縣總工會(huì)落實(shí)六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-12-28 17:52本頁(yè)面
【正文】 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 人（含國(guó)有農(nóng)場(chǎng)職工 58,603 人）。其中建立縣級(jí)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì) 4 個(gè)。截至目前，我縣場(chǎng)鎮(zhèn)局工會(huì)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)、國(guó)有企業(yè)工會(huì)“雙亮雙履”覆蓋 面達(dá)到 100%；有 48 家非公企業(yè)工會(huì)和 17 家區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)實(shí)行了“雙亮雙履”，覆蓋面達(dá) 80%。 （二）大力開展職代會(huì)和工資集體協(xié)商建制專項(xiàng)行動(dòng)，著力打造“和諧型”工會(huì)。我們以“擴(kuò)面提質(zhì)”為目 標(biāo)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，實(shí)施協(xié)同推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商工作的新進(jìn)展。通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，職代會(huì)和工資集體協(xié)商建制率大幅度提 升，職工民主管理機(jī)制進(jìn)一步完善，職工 （使用請(qǐng)雙擊此處刪除頁(yè)眉文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 工資收入水平比上年有所提高，職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)和維護(hù)，促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。 28 家區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)全部簽訂工資集體合同和工資集體協(xié)議。全縣有 116 家單位實(shí)行了廠務(wù)公開，公開率達(dá) 86%；國(guó)有、集體及其控股企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開率達(dá)到100%；事業(yè)單位實(shí)行事務(wù)公開率達(dá)到 100%；非公有制企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開率達(dá)到85%。進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍管理，強(qiáng)化區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮職業(yè)化工會(huì)干部在工資集體協(xié)商工作中的作用，保障區(qū)域性行業(yè)職工工資收入水平穩(wěn)步提高，積極促進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧。 為保障職工勞動(dòng)權(quán)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建立了規(guī)范勞動(dòng)用工聯(lián)合監(jiān)督檢查機(jī)制。重點(diǎn)檢查了各單位勞動(dòng)合同簽訂情況、用工登記備案情況和工資支付情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的部分企業(yè)不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、未進(jìn)行用工登記備案和拖欠農(nóng)民工工資等問題依法實(shí)施了行政處理和行政處罰。建立健全了工會(huì) 法律監(jiān)督組織，目前我縣建立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織 169個(gè)，有勞動(dòng)法律監(jiān)督員 382 人。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，我們共組織建筑、化工、建材、機(jī)械制造等行業(yè)共 32 家單位， 19,865 名職工參加了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，保證了職工生命安全健康，推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。為保障職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利，我們大力推進(jìn)企業(yè)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同的落實(shí)。 （四）大力開展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解建制專項(xiàng)行動(dòng)，著力打造“務(wù)實(shí)型”工會(huì)。截至目前，我縣 10 個(gè)鎮(zhèn)和 28 個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)全部成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，規(guī)模以上建會(huì)企業(yè)中成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織 13 個(gè)，建制率達(dá)到 100%。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織都相 （使用請(qǐng)雙擊此處刪除頁(yè)眉文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 應(yīng)制定了《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員工作職責(zé)》 和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度》，依法有效開展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，努力做到有爭(zhēng)議必參與、有來訪必接待、有受理必結(jié)案，把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。通過勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、宣傳法律法規(guī)、化解勞資糾紛，我縣企業(yè)和職工的法律意識(shí)明顯提高，職工群體性上訪等事件逐步減少，促進(jìn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。 為積極推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，我們
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