縣總工會落實六個專項行動工作總結(jié)-wenkub
2022-11-05 17:52:55 本頁面
【正文】 （使用請雙擊此處刪除頁眉文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 任務(wù)、落實無死角。同時，成立了以一把手任組長，副主席為副組長，縣總工會機關(guān)各相關(guān)部室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確各責(zé)任部門的工作責(zé)任機制，確?！傲鶄€專項行動”扎實推進(jìn)和各項指標(biāo)的落實。 （使用請雙擊此處刪除頁眉文字） 專業(yè)好文 檔 為您傾心整理，謝謝使用 縣總工會 落實六個專項行動工作總結(jié) 按照省總、市總工會的統(tǒng)一部署，我們縣總工會以構(gòu)建職工維權(quán)“安全網(wǎng)”為目標(biāo)，以全面推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)為主線，以解決勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的突出問題為突破口，以“進(jìn)企業(yè)”活動為載體，不斷創(chuàng)新工作方法，探索活動方式，豐富活動內(nèi)涵，扎實推進(jìn)“六個專項行動”，全力打造“六型”工會，使全會工作得到創(chuàng)新發(fā)展。二是明確目標(biāo)，責(zé)任到位。三是廣泛動員，宣傳到位。為確?！傲鶄€專項行動”落到實處，我們要求機關(guān)干部即要當(dāng)好指導(dǎo)者，又要當(dāng)好實踐者，把身子沉下去，在一線指導(dǎo)、在一線執(zhí)行。因此，在基層工會組建專項行動中，我們充分認(rèn)清形勢，及時理順、調(diào)整思路，大力實施“集中建會行動”，對全縣的所有企業(yè)重新進(jìn)行調(diào)查摸底，分類排查，明確建會重點。在工作作風(fēng)上堅持“四個一點”即跑得勤一點、盯得緊一點、講得實一點、做得細(xì)一點，使工會組建做到全覆蓋。建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會 28 個，涵蓋小型企業(yè)和個體工商業(yè)戶 707 家，覆蓋職工 5729 人。有 32 家非公企業(yè)推行了工會主席直選，直選率達(dá) 50%，積極推進(jìn)了工會民主化進(jìn)程，使基層工會組織建設(shè)薄弱、沒人干事、工作斷檔的狀況得到扭轉(zhuǎn)，切實增強了工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作活力。我們建立和培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的協(xié)商代表隊伍，對縣總機關(guān)干部和職業(yè)化工會干部進(jìn)行理論政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，又聘請 2 名熟知政策、掌握業(yè)務(wù)、有責(zé)任心的專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，分別深入企業(yè)了解職工最切身、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，積極探索職工在獎金、福利等方面的“利潤協(xié)商”辦法，與企業(yè)協(xié)商細(xì)化合同內(nèi)容，提高簽訂質(zhì)量，積極推進(jìn)工資正常增長和工資支付保障機制的建立。全縣有 128 個單位建立了職代會制度，建制率達(dá) 98%。 （三）大力開展規(guī)范勞動用工監(jiān)督檢查專項行動，著力打造“有為型”工會。我們現(xiàn)場開展宣傳政策法規(guī) 3 場（次），參與職工群眾1500 多人，發(fā)放工會工作相關(guān)宣傳材料 1350 份。區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會和規(guī)模以上建會企業(yè)建立勞動法律監(jiān)督組織達(dá)到 100%，有力增強了工會法律監(jiān)督的效力。目前，我縣規(guī)模以上高危企業(yè)全部簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，有效維護(hù)了職工切身利益和合法權(quán)益不受侵害。另外，我們聘請 10 名經(jīng)驗豐富、具備一定法律知識和調(diào)解經(jīng)驗、綜合素質(zhì)較高的法律援助志愿者，努力為困難職工、農(nóng)民工提供法律援助服務(wù)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。 （五 ）大力開展推動企業(yè)文化職工文化建設(shè)專項行動，著力打造“服務(wù)型”工會。該項目用地面積 68,640 平方米（ 100 畝），整體規(guī)劃主要有工會大廈、文化中心、體育中心、全民健身中心和勞動力再就業(yè)市場，年底可竣工使用。為了給職工創(chuàng)造有利的讀書條件，我縣共建立職工
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1