發(fā)電廠月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析制度-在線瀏覽
2025-05-30 02:02本頁(yè)面
【正文】 每月進(jìn)行檢查和總結(jié)。 定期分析一般以月為一個(gè)周期，以各專業(yè)分析和崗位分析的材料為基礎(chǔ)，從中找出各項(xiàng)參數(shù)數(shù)據(jù)變化的趨勢(shì)和規(guī)律。專業(yè)主任應(yīng)對(duì)事故處理過程和有關(guān)操作認(rèn)真進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高運(yùn)行水平。當(dāng)發(fā)生下列情況下，應(yīng)進(jìn)行專題分析，機(jī)組運(yùn)行方式發(fā)生較大變化、機(jī)組運(yùn)行參數(shù)嚴(yán)重偏離設(shè)計(jì)值、因運(yùn)行原因發(fā)生障礙、機(jī)組保護(hù)配置發(fā)生較大變化、水煤油汽（氣）指標(biāo)嚴(yán)重不合格等。 分析要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)技術(shù)原因及管理原因，并提出有效措施，制定解決辦法。 分析工作要在重點(diǎn)分析本企業(yè)情況的同時(shí)，注意收集和分析同行業(yè)的情況，為科學(xué)決策提供參考依據(jù)。必須建立一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的指標(biāo)考核體系，促進(jìn)節(jié)能降耗工作。 各部門要明確分工及責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)各自的分析工作。負(fù)責(zé)提出本制度的修訂意見和建議，并保證制度的有效性。負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行，收集本制度的反饋意見，并定期提出修改意見。檢查和評(píng)價(jià)記錄應(yīng)妥善保管，保存期為3年。附錄本制度有3個(gè)附錄(1)《生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)分析管理制度》執(zhí)行情況檢查評(píng)價(jià)表(2)月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)分析的參考內(nèi)容分項(xiàng)附錄1《生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)分析管理制度細(xì)則》執(zhí)行情況檢查/評(píng)價(jià)表部門名稱： 年 月 日序號(hào)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)1制度執(zhí)行是否按照程序要求進(jìn)行是否2定期分析是否準(zhǔn)確、及時(shí)是否3指標(biāo)的分析是否有責(zé)任人，有考核是否4是否建立原始記錄和日常統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳是否5分析報(bào)告是否準(zhǔn)確、完整，重點(diǎn)突出是否存在問題及改進(jìn)建議存在問題：1.2.3.改進(jìn)建議：1.2.3.評(píng)價(jià)意見：審核意見：審核人： 評(píng)價(jià)人： 檢查人： 附錄2月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)分析的參考內(nèi)容分項(xiàng)序號(hào)項(xiàng)目單位1.發(fā)電量萬(wàn)千瓦時(shí)2.上網(wǎng)電量萬(wàn)千瓦時(shí)3.高峰電量萬(wàn)千瓦時(shí)4.低谷電量萬(wàn)千瓦時(shí)
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