【正文】 預(yù)案演練記錄表 93事故調(diào)查處理管理制度 95安全績效評定的管理制度 105特種設(shè)備管理制度 107變更管理制度 1104安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的為明確安全目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)能自上而下層層分解落實(shí)，以及自下而上層層保證實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)；、環(huán)境污染事故為零；、一般及重大火災(zāi)事故為零；%；%；%；%；%。，不能低于上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。，還應(yīng)包括隱患排查治理、安全培訓(xùn)等方面的指標(biāo)。五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解，根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。六、目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施（經(jīng)營）的同時(shí)，要抓安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)與執(zhí)行。，并做好檢查記錄。八、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在運(yùn)營部。 適用范圍本制度適用于公司各部門。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，必須根據(jù)本公司的實(shí)際情況和各部門及人員職責(zé)分工，按照“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，安全生產(chǎn)“事事有人管、層層有人抓”的安全責(zé)任體系。負(fù)責(zé)全面貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)方面具有指揮決策權(quán)。（4） 各部門經(jīng)部長是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。（6） 公司員工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。（7） 公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。（2） 考核結(jié)果納入安全績效評定，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。負(fù)責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，批準(zhǔn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并作出承諾。組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃。重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。1. 按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。3. 堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。5. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，按事故應(yīng)急預(yù)案組織事故搶救，組織重大事故調(diào)查，并按“四不放過”原則對事故進(jìn)行處理，貫徹事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定。7. 負(fù)責(zé)復(fù)審相關(guān)方的安全資質(zhì)，審核安全協(xié)議（合同），并監(jiān)督執(zhí)行情況。9. 組織公司事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定、修訂和演練，落實(shí)事故應(yīng)急防范措施。1. 對新入廠職工和外來務(wù)工人員及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到使用部門。2. 對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。4. 組織、指導(dǎo)安全人員開展安全工作，按時(shí)組織安全例會(huì)，總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見，布置安全工作的重點(diǎn)；5. 制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育培訓(xùn)工作，以及相關(guān)方的安全教育。7. 制定公司級事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一次的事故演習(xí)活動(dòng)。9. 經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，組織專業(yè)和義務(wù)消防組織的培訓(xùn)工作，組織消防演練。2. 協(xié)助建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4. 執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)投入管理制度》的規(guī)定，協(xié)助安全管理人員制定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃、總結(jié)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況、保證安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用。6. 協(xié)助審核各類事故處理的費(fèi)用支出，并將其納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。8. 做好本部門辦公設(shè)備、消防設(shè)施、辦公環(huán)境的檢查維護(hù)工作，使其保持完好和正常運(yùn)行。“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的消防原則和“安全第一，防消結(jié)合”的消防工作方針，以及各項(xiàng)消防法規(guī)。，搞好倉庫防火、防盜和危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶及儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施的管理。，無異后方可離去。各類物品應(yīng)分類隔開存放。未經(jīng)許可不準(zhǔn)動(dòng)用。，發(fā)生火災(zāi)邊撲救、邊報(bào)警。2. 組織制訂和完善安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和員工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查。4. 組織員工的安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育和應(yīng)急演習(xí)。6. 負(fù)責(zé)安全管制點(diǎn)的安全監(jiān)察工作以及廠內(nèi)交通、消防的管理工作。8. 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。10. 綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。1. 參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3. 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。六、附件《安全會(huì)議記錄表》安全生產(chǎn)會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)主持人記錄人參加人員缺席人員會(huì)議內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，特制定本制度。三、內(nèi)容與要求 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定；，并有專門的管理人員來保障；、職能部門、管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位；：（3） 滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求；（4） 要與管理制度協(xié)調(diào)一致；（5） 根據(jù)本公司、部門實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容描述明確、具體、可操作，能考核。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通公司應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、部門負(fù)責(zé)人和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。 附件《安全責(zé)任制考核記錄表》《安全責(zé)任制適宜性評審表》安全責(zé)任制考核記錄表被考核部門考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)行情況存在問題考核意見考核單位 考核負(fù)責(zé)人 年 月 日注：考核與被考核部門各一份 制表人安全責(zé)任制適宜性評審記錄評審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時(shí)間 制表人安全生產(chǎn)投入管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)所需資金投入，形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，使企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，特制定本制度。三、內(nèi)容與要求 安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)教育所需資金投入；為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)；安全設(shè)施、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防噪聲防塵設(shè)施等費(fèi)用；職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)、檢測費(fèi)用，員工休息、洗浴設(shè)施費(fèi)用；應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費(fèi)用及應(yīng)急演練費(fèi)用；事故隱患整改費(fèi)用；安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用；其它為提高安全狀況所需費(fèi)用。經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取，實(shí)行專款專用。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理、計(jì)劃和要求，匯總編制下一年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用投入預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理；總經(jīng)理審核通過后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部。 如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。三、內(nèi)容與要求 ．識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍：1. 國家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2. 市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；3. 國內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2. 公司各部門可通過政府機(jī)構(gòu)、報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。 程序1. 公司各部門每年至少進(jìn)行一次識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報(bào)運(yùn)營部匯總。3. 各職能部門負(fù)責(zé)將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求傳達(dá)和培訓(xùn)員工，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 1. 運(yùn)營部要根據(jù)公司實(shí)際情況和法律、法規(guī)及其他要求，修訂安全管理制度，各部門及相關(guān)方根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：（1） 是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。2. 各部門負(fù)責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。 附件《適用性法律法規(guī)清單》《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表》適用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單序號名稱文號級別實(shí)施/修訂日期法律法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表序號安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求生效修訂日相關(guān)條款符合性評審糾正措施涉及的安全管理制度文件和檔案管理制度一、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。三、內(nèi)容及要求，均能獲取相應(yīng)的文件，并對這些文件進(jìn)行控制和管理。、評審與修訂由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成編制、評審與修訂小組，對本公司安全規(guī)章制度進(jìn)行編制、評審與修訂，組織者做好記錄，并形成評審修訂報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。1) 當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)，現(xiàn)行安全規(guī)章制度不能充分滿足法律、法規(guī)要求；2) 組織機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；3) 上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見；4) 安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題；5) 生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建，現(xiàn)行管理制度及文件不能覆蓋其安全管理；6) 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；7) 其他相關(guān)事項(xiàng)。1) 國家行業(yè)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)；2) 安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審結(jié)果；3) 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。 檔案填寫要做到完整、準(zhǔn)確、字跡清晰。必要時(shí)可以劃改，劃改處應(yīng)簽名。 檔案由產(chǎn)生或接收檔案的部門保管。 如無特殊規(guī)定。 到期的檔案，應(yīng)征得檔案所屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由檔案保存崗位銷毀。 檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。 文件和檔案的借閱 文件資料檔案借閱，必須有借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。 歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷。，文件制發(fā)部門應(yīng)在文件與資料發(fā)放登記臺(tái)帳備注“作廢收回”字樣和日期。 附件《文件評審表》《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺(tái)賬》《文件與資料借閱登記臺(tái)帳》《文件修訂記錄表》 文 件 評 審 表本次評審性質(zhì)： □年度評審 □ 修訂文件 □廢止文件文件名稱：文件編號：版本：文件生效（廢止）日期： 年 月 日文件評審日期： 年 月 日評審參加人員簽名:評審原因評審文件的主要內(nèi)容：1) 與法律、法規(guī)符合性分析：2) 與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性分析：3) 與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性分析：4) 安全管理制度之間的相容性和匹配性分析：評審文件建議更改內(nèi)容簡述： 文件評審記錄人： 年 月 日xxxxxxx審核意見： 簽字： 年 月 日安全副總審批意見： 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見： 簽字： 年 月 日備注：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺(tái)賬序號文件與資料名稱領(lǐng)用部門或單位數(shù)量時(shí)間領(lǐng)用人備注123