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iso1400環(huán)境管理體系要求及使用指南-在線瀏覽

2025-05-30 00:21本頁面
  

【正文】 客觀審核的要求。本標準除了要求在方針中承諾遵循適用的法律法規(guī)要求和其他應遵守的要求,以及進行污染預防和持續(xù)改進外,未提出環(huán)境績效的絕對要求,因而兩個從事類似活動但具有不同環(huán)境績效的組織,可能都是符合本標準要求的。關于PDCA的含意簡要說明如下:―― 策劃:建立所需的目標和過程,以實現(xiàn)組織的環(huán)境方針所期望的結果;―― 實施:對過程予以實施;―― 檢查:根據(jù)環(huán)境方針、目標、指標以及法律和其他要求,對過程進行監(jiān)測和測量,并報告其結果;―― 改進:采取措施,以持續(xù)改進環(huán)境管理體系的表現(xiàn)。GB/T 19001—2000提倡使用過程方法。系統(tǒng)地采用和實施一系列環(huán)境管理技術,有助于得到對所有相關方的最優(yōu)化結果。環(huán)境管理體系能夠促使組織為實現(xiàn)環(huán)境目標,在適宜和經濟條件許可時,考慮采用最佳可行技術,同時充分考慮到采用這些技術的成本效益。但可以將本標準所規(guī)定的要素與其他管理體系的要素進行協(xié)調,或加以整合。這里還要指出,對各種管理體系要素的應用,可能因不同的用途和不同相關方而異。中小型企業(yè)尤其如此。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環(huán)境因素。 本標準適用于任何有下列愿望的組織: a )建立、實施、保持并改進環(huán)境管理體系; b )使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;c )通過下列方式展示對本標準的符合: 1) 進行自我評價和自我聲明; 2) 尋求組織的相關方(如顧客)對其符合性予以確認; 3) 尋求外部對它的自我生命予以確認; 3) 尋求外部組織對其環(huán)境管理體系進行認證/注冊。其應用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動、產品和服務的性質、以及它的運行及條件等因素。2 引用標準 無引用標準。3 術語和定義 下列術語和定義適用于本標準: 審核員 auditor有能力實施審核的人員。注:該過程不必同時發(fā)生于活動的所有方面。 文件 document信息及其承載媒介。注2:根據(jù)GB/T 19000-。注:從這一意義上,外部存在從組織內延伸到全球系統(tǒng)。 注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 環(huán)境管理體系 environmental management system EMS組織 () 管理體系的一部分,用來制定和實施它的環(huán)境方針 (),并管理其環(huán)境因素 ()。注2:管理體系包括組織結構、策劃活動、職責、慣例、程序 ()、過程和資源。 環(huán)境績效 environmental performance 組織 () 對其環(huán)境因素 () 進行管理所取得的可測量的結果。 環(huán)境方針 environmental policy 由最高管理者就組織 () 的環(huán)境績效()所正式表述的的總體意圖和方向。3. 12 環(huán)境指標 environmental target 直接來自環(huán)境目標 (),或為實現(xiàn)環(huán)境目標所需規(guī)定并滿足的具體的績效要求,它們可適用于整個組織 () 或其局部。 內部審核 internal audit客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價,以判定組織 () 對其設定的環(huán)境管理體系審核準則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的、形成文件的過程。 不符合 nonconformity未滿足要求。注:對于擁有一個以上運行單位的組織,可以把一個運行單位視為一個組織。3. 18 污染預防 prevention of pollution 為了降低有害的環(huán)境影響 ()而采用(或綜合采用)過程、慣例、技術、材料、產品、服務或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產生、排放或廢棄。 程序 procedure為進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。注2:根據(jù)GB/T 19000-。注:根據(jù)GB/T 19000—。4. 2 環(huán)境方針 最高管理者應制定本組織的環(huán)境方針并確保它在環(huán)境管理體系的覆蓋范圍內:a) 適合于組織活動、產品和服務的性質、規(guī)模和環(huán)境影響;b) 包括對持續(xù)改進和污染預防的承諾;c) 包括對遵守與其環(huán)境因素有關的適用法律法規(guī)要求和其他要求的承諾;d) 提供建立和評審環(huán)境目標和指標的框架;e) 形成文件,付諸實施,并予以保持;f ) 傳達到所有為組織工作或代表它工作的員工;g) 可為公眾所獲取。組織應將這些信息形成文件并及時更新。4.
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