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53個崗位職責和任職要求-在線瀏覽

2025-05-30 00:05本頁面
  

【正文】 查。 完成領(lǐng)導臨時交付的其他工作。2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作1年以上。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心。職責和權(quán)限:服從領(lǐng)導,聽從指揮,認真工作。上班時按規(guī)定著裝,保持衣冠整潔。按要求做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作:3.1每日打掃責任區(qū)兩次以上,保持廠區(qū)道路、工作場地地面、展示臺、門窗、樓梯扶手無灰塵,天花板、墻角無蜘蛛網(wǎng),地面無垃圾、痰跡,瓷磚上無污垢,墻面無鞋印及其他印跡。玻璃窗無明顯污跡,無灰塵。3.3每日清掃、沖洗公廁四次以上,保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng),便池無污垢,洗手盆臺面無污漬,鏡面無痕跡,地面清潔,廁所無異味。5.不在上班時間串崗,不做其他與工作無關(guān)的事情。電梯工崗位職責和任職要求部門名稱總經(jīng)辦崗位名稱電梯工直屬上級主任直屬下級無任職要求:1. 學 歷:高中或高中以上。3.工作能力:熟悉電梯使用和安全操作。工作內(nèi)容描述: 負責公司電梯的安全使用。電梯外協(xié)維保時要跟班學習和監(jiān)督檢查驗收。 堅守值班崗位,隨時排除電梯的一般故障保證電梯的正常運行。 負責電梯電源開關(guān)柜及機房照明設施的檢查、維護和維修工作。完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作事項。2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作5年以上。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心、原則性強、不怕得罪人。職責和權(quán)限:1. 融資、投資、利潤分配與管理 3. 對外經(jīng)濟合同管理;帳務核算、數(shù)據(jù)分析管理4. 主導ERP系統(tǒng)的推行、維護5. 公司總帳核算,及時提交財務報表,對有關(guān)財務指標進行分析(帳齡分析、流動比、速動比、流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù)、資產(chǎn)負債表、盈利能力、償還能力等)6. 資金管控、現(xiàn)金及風險的預防性管理7. 固定資產(chǎn)主導管理8. 核算銷售帳款,分析帳款回收,制定應收應付計劃9. 按產(chǎn)品類別進行成本核算,編制成本報表,為經(jīng)營決策提供依據(jù)10.產(chǎn)品價值分析、客戶價值分析11.對倉庫賬、物的相符性進行監(jiān)控;倉庫物料存量預警管理12.對外業(yè)務職能的行駛、員工工資的核發(fā)、報銷等支出費用的管理 會計崗位職責和任職要求部門名稱財務部崗位名稱會計直屬上級經(jīng)理直屬下級無任職要求:1. 學 歷:大?;虼髮R陨?。3.工作能力:熟悉財務管理工作,管理能力強。工作內(nèi)容描述: 負責公司財務會計工作。負責公司供應商應付款及成本的的核算,計提各類應交稅金,辦理納稅工作,定期向上級主管和公司有關(guān)領(lǐng)導報告財務狀況。配合出納人員及營銷部門抓好銷售款的回籠。協(xié)助辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書年檢,負責貸款卡的年檢工作。按實際產(chǎn)品銷售情況及時填開清單、發(fā)票,監(jiān)控公司發(fā)票使用狀況;掌握各種現(xiàn)金、銀行結(jié)算方式及流程,計算準確,及時做好當班匯總表,交易發(fā)票憑據(jù)及時整理上交。 1負責庫存報表、庫存核對、空白銷售票的管理(領(lǐng)用、核銷)、空白倉存卡的領(lǐng)用、核銷。2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作3年以上。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心、原則性強、不怕得罪人。職責和權(quán)限:負責現(xiàn)金備用金、有價證券的保管。負責與銀行的結(jié)算往來工作,保證資金安全。按規(guī)定的程序辦理貨幣資金的收入業(yè)務,各項現(xiàn)金收入,應于當日下班前解存銀行,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫。接受會計監(jiān)督,及時與會計辦理憑證交接及對賬工作,確保出納賬與會計賬賬相符?;ㄞk主任崗位職責和任職要求部門名稱基建辦崗位名稱主任直屬上級總經(jīng)理直屬下級現(xiàn)場管理員 園林工程師 預核算員任職要求:1. 學 歷:大?;虼髮R陨?。3.工作能力:熟悉基本建設管理工作,管理能力強。工作內(nèi)容描述: 負責公司基建工作的統(tǒng)籌管理。6.及時提出每時期的基建計劃,組織做好投資概算,供公司領(lǐng)導參考、決策。8.組織工程參加投標,嚴格按國家政策辦事。、購貨、定制合同的文本,按程序提交上級審批。12.及時組織工作會議,解決施工過程的問題。14.審定工程變更,工程簽證等重大問題。2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作5年以上。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心、原則性強、不怕得罪人。職責和權(quán)限:熟悉施工合同,依據(jù)合同進行工程管理。每天向基建辦反映工地進度、質(zhì)量、問題。抓好現(xiàn)場材料的認證、質(zhì)量檢查,防止偽劣次品流入工地,參與材料送檢,審核試驗報告做好記錄。做好現(xiàn)場收方和簽證,嚴格細致反映工程量,及時收集簽證交基建辦確認。負責各類維修工程、零星工程的監(jiān)督。 園林工程師崗位職責和任職要求部門名稱基建辦崗位名稱園林工程師直屬上級主任直屬下級無任職要求:1. 學 歷:高中或高中以上。3.工作能力:熟悉企業(yè)園林綠化管理工作,管理能力強。工作內(nèi)容描述: 負責公司園林綠化工作。做好公司內(nèi)樹木、花草的日常養(yǎng)護管理工作,及時澆水、扶正、打藥、施肥、修剪。及時做好綠化苗木、花草的缺株補植工作。做好道路、廣場季節(jié)性換花和迎檢活動擺花工作。樹木修剪、抹芽及時,無死樹、枯枝、殘枝、斷樁。完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作5年以上,具有國家認可的相關(guān)工程預算核算證書。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心。職責和權(quán)限:熟悉施工圖,以保證計價無誤。認真編制預結(jié)算,有計算有復核,計價分項要細,分項數(shù)據(jù)要清晰,保證隨時可查各項工程的造價。確保計價依據(jù)的齊全,計算資料字跡清晰,分項立宗歸檔保存,易于查找。做好各種市場調(diào)查,提供可信的市場信息,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報。對不齊全或使用不便的圖紙要進行補給,保證資料的完整性、實用性。 營銷部經(jīng)理崗位職責和任職要求部門名稱營銷部崗位名稱經(jīng)理直屬上級總經(jīng)理或常務副總直屬下級內(nèi)勤業(yè)務員 售后服務專員 銷售專員任職要求:1. 學 歷:大?;虼髮R陨?。3.工作能力:熟悉公司產(chǎn)品銷售流程和業(yè)務管理工作,管理能力強。工作內(nèi)容描述: 負責公司產(chǎn)品銷售和合同執(zhí)行的統(tǒng)籌管理。2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作1年以上。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心。職責和權(quán)限:匯總編制業(yè)務人員年度、月度工作總結(jié),督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。匯總業(yè)務人員每月的詢價此處、出差天數(shù),呈報公司領(lǐng)導,以便對業(yè)務人員進行考核。將結(jié)果報經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。 按合同要求給相關(guān)方做好銜接工作; 根據(jù)合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理; 協(xié)助銷售專員編寫商務文檔,編制投標文件。與PMC部密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。與客戶和倉儲密切溝通,及時做好發(fā)貨。2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作2年以上。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心、溝通能力強。職責和權(quán)限:1. 負責根據(jù)企業(yè)實際情況制定售后服務工作計劃; 2.負責售后服務流程的執(zhí)行和改進與服務質(zhì)量改善等工作;3.負責解決售后服務糾紛及突發(fā)事件的處理工作;4.負責售后服務回訪工作,保證服務質(zhì)量;5.負責受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作;6.負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等,并向主管經(jīng)理匯報;7.負責客戶投訴的處理與協(xié)調(diào)溝通工作,確保維修服務使顧客滿意;8.負責對顧客滿意度進行調(diào)查和匯總,分析顧客意見,找出改進產(chǎn)品和質(zhì)量管理體系的措施;9.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作 銷售專員崗位職責和任職要求部門名稱營銷部崗位名稱銷售專員直屬上級經(jīng)理直屬下級無任職要求:1. 學 歷:高中或高中以上。3.工作能力:熟悉公司產(chǎn)品性能和功能,能很好開展工作產(chǎn)品銷售工作。工作內(nèi)容描述: 負責公司產(chǎn)品的銷售工作。2.工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作5年以上。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心。職責和權(quán)限: 1. 從訂單到出貨全程的信息流、物流管理2. 從原物料申購、工廠制造、委外加工、出貨配送環(huán)節(jié)的供應鏈管理3. 產(chǎn)品實現(xiàn)過程的異常情況匯總與反饋體系建立與維護4. 生產(chǎn)計劃與物料需求計劃制定、下達及進度管控,確保訂單準時交貨5. 建立生產(chǎn)計劃與物控改善體系,縮短生產(chǎn)周期,降低物料庫存,提高周轉(zhuǎn)率6. 主導產(chǎn)供銷,產(chǎn)能規(guī)劃、分析、評估,制造資源需求申請7. 參與訂單評審,訂單交期確認;主導推行JIT、NPS8. 圍繞訂單的完成,對其他職能部門執(zhí)行調(diào)度9. 物料訂購進度、委外加工進度跟進10. 將各機臺、工序生產(chǎn)各類產(chǎn)品的效率、成品率、不良率納入生產(chǎn)計劃系統(tǒng),并不斷優(yōu)化11.供方市場調(diào)查分析、供貨渠道的選擇12.供應商開發(fā)、資料收集,選擇和優(yōu)化合格供應商,定期對供應商進行輔導與考核13.原有供應商的價格、供應能力、品質(zhì)、交期的審核,確保穩(wěn)定的供貨能力14.供應商詢價、比價、議價談判工作15.采購訂單下達、采購交期跟進、采購質(zhì)量保證16.定期盤點,定期編制倉庫進銷存報表,配合財務成本核算17.庫存呆滯物料預防及處理對策的制定與實施18. 超期庫存量提報并跟進處理19. 負責原輔料、半成品、成品的存儲流程管理及區(qū)域規(guī)劃20. 原料、物料、半成品、成品、退貨的收發(fā)、儲存、搬運、裝卸、配送作業(yè)和管理21. 原材料、輔料、低值易耗品安全庫存、退倉物品、大額工具的管理 計劃員崗位職責和任職要求部門名稱PMC部崗位名稱計劃員直屬上級經(jīng)理直屬下級無任職要求:1. 學 歷:中?;蛑袑R陨?。3.工作能力:熟悉生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作,管理能力強。工作內(nèi)容描述: 負責公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行工作。物料計劃制定,進料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。物料管理目標達成,倉庫月報表整理。訂單評審。2.工作經(jīng)歷:從事采購工作5年以上。4.工作作風:嚴謹、敬業(yè)、有責任心。職責和權(quán)限:制定采購方針、策略、制度及采購工作的流程。負責進行市場供求信息調(diào)查,并撰寫相關(guān)調(diào)查分析報告,同時制定相應的采購措施,保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的進行采購。對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督,選用相適應的供應商,確保采購材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好,保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài),掌握生產(chǎn)第一線的各種信息,做到物料準時入庫、合理庫存;對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計,根據(jù)公司實際情況,充分利用庫存,減少積壓;負責原材料零部件配件及臨時零星物品的采購。建立供應商數(shù)據(jù)庫,定期對供應商進行評價和業(yè)績評定,適時更新和維護《合格供方名冊》。 采購員崗位職責和任職要求部門名稱PMC部崗位名稱采購員直屬上級科長直屬下級無任職要求:1. 學 歷:高中或高中以上。3.工作能力:熟悉采購工作。工作內(nèi)容描述: 負責公司物料的采購。審核無誤后及時下采購訂單,確保采購材料的正確,滿足生產(chǎn)要求;3. 隨時了解庫存材料情況,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,對長期積壓的物料應進行復核,根據(jù)工令單的品質(zhì)要求,盡量啟用積壓物料;4. 采購人員對本身所負責采購的材料要有較深的了解,專業(yè)技術(shù)知識要不斷的提高業(yè)務能力,確保品質(zhì)的穩(wěn)定性,維持生產(chǎn)正常進行;5. 隨時了解生產(chǎn)情況、物料供應情況,對在生產(chǎn)過程中有異?,F(xiàn)象發(fā)生的物料應及時處理,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟損失;6. 不斷開發(fā)新的供應廠商,并對其進行定期評估,采購物品堅持物美價廉,擇優(yōu)選用的原則。 倉儲科長崗位職責和任職要求部門名稱PMC部崗位名稱倉儲科長直屬上級經(jīng)理直屬下級倉管員任職要求:1. 學 歷:中?;蛑袑R陨稀?.工作能力:熟悉倉庫管理工作,管理能力強。工作內(nèi)容描述: 負責公司倉庫工作的統(tǒng)籌管理。2、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。如有異常情況的提取和處理;4.倉庫整體工作調(diào)配和安排;5.倉庫的整體規(guī)劃,并不斷完善倉庫的管理制度;6.倉
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