02-人事變更制度wi-62-01-02-在線瀏覽

【摘要】廣州市xx物業(yè)集團(tuán)有限公司·作業(yè)文件文件編號版本號B人事變更制度修訂狀態(tài)號0頁碼1/3為加強(qiáng)和規(guī)范物業(yè)集團(tuán)新入職人員管理，特制定本規(guī)范。適用于除物業(yè)集團(tuán)本部部門助理級以上及所屬物業(yè)公司(管理處)(以下簡稱所屬各單位)總經(jīng)理助理級以上人員以外的所有員工。物業(yè)集團(tuán)行政管理總部是人事主管部門。各單位行政管理部

2025-05-25 04:15

04-知識管理戰(zhàn)略-在線瀏覽

【摘要】第4章知識管理戰(zhàn)略本章要點(diǎn)?知識管理戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)?組織知識管理戰(zhàn)略的分析和制定方法?組織實(shí)施管理戰(zhàn)略要考慮的要素?知識管理戰(zhàn)略的評價(jià)方法和工具知識管理戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)?知識管理戰(zhàn)略的內(nèi)涵?知識管理戰(zhàn)略的理論來源?知識管理戰(zhàn)略的基本流派?知識管理戰(zhàn)略模式

2025-03-20 14:38

04-011票據(jù)管理制度)-在線瀏覽

【摘要】分發(fā)部門：密級：川藍(lán)集發(fā)[2004]011號四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司票據(jù)管理制度第一章票據(jù)管理范圍第一條企業(yè)票據(jù)是記載企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的依據(jù)之一，也是企業(yè)會計(jì)核算的重要原始憑證，為了加強(qiáng)對本集團(tuán)公司票據(jù)的管理，特制定本管理制度。第二條本制度“票據(jù)”是指：（一）訂本式

2025-05-25 04:17

04設(shè)備、工裝管理制度-在線瀏覽

【摘要】受控號：PG/QM-2020-204發(fā)布日期：2020年10月10日設(shè)備、工裝管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)與規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)符合相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范所規(guī)定的質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)和計(jì)量性能指標(biāo)的要求，參照國家相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況特制定本管理制度。1

2025-01-16 15:12

薪酬管理制度匯總04-在線瀏覽

【摘要】前言建立一套“對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力”的薪酬體系，是目前我國很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營成功的最有效的管理工具之一，制定明確的薪酬體系，使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營成果，這對公司取得成功來說是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動（包括腦力勞動和體力勞動），它是員工在人力市場中的價(jià)格。正如商品市場中的供求

2025-06-06 00:16

04-011票據(jù)管理制度-在線瀏覽

【摘要】第1頁，共16頁分發(fā)部門：密級：川藍(lán)集發(fā)[2020]011號四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司票據(jù)管理制度第一章票據(jù)管理范圍第一條企業(yè)票據(jù)是記載企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的依據(jù)之一，也是企業(yè)會計(jì)核算的重要原始憑證，為了加強(qiáng)對本集團(tuán)公

2024-11-18 13:27

[精選]04-工資管理-在線瀏覽

【摘要】工資管理百分百集團(tuán)-U6標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用培訓(xùn)之四姓名：張小剛2023年7月23日工資管理模塊概述初始化設(shè)置期末處理常用報(bào)表介紹逆向流程操作常見問題及解決辦法日常業(yè)務(wù)處理模塊概述?工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位進(jìn)行工資核算、工資發(fā)放、工資費(fèi)用分?jǐn)偂⒐べY統(tǒng)計(jì)分析和個人所得稅核

2025-02-04 13:21

[建筑]04-施工現(xiàn)場治安制度-在線瀏覽

【摘要】施工現(xiàn)場治安制度（范本）l．施工現(xiàn)場應(yīng)建立圍墻圍擋，實(shí)行門衛(wèi)制度。臨時拆除部分圍墻，應(yīng)及時安排警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)把守，不得作為出入通道。2．材料及物品進(jìn)出現(xiàn)場應(yīng)進(jìn)行登記，進(jìn)場材料憑物品清單；退場材料，應(yīng)有材料部門的退場清單，注明物品名稱，數(shù)量，規(guī)格，經(jīng)手人，日期，蓋有材料部門專用章，并有現(xiàn)場保衛(wèi)部門簽發(fā)的出門憑證。3．現(xiàn)場內(nèi)的重要、要害部位，貴重材料，易燃易爆物品，劇毒物品，技術(shù)圖紙，

2024-09-26 12:24

04美國的社區(qū)管理制度-在線瀏覽

【摘要】05美國的社區(qū)管理制度——以鳳凰城為例美國社區(qū)制度的背景美國社區(qū)的組織管理體系美國社區(qū)服務(wù)內(nèi)容及方式美國社區(qū)文化建設(shè)美國社區(qū)體育管理體系?PeterCalthorpe,TheNextAmericanMetropolis:Ecology,munity,andtheAmericandream,Ne

2025-02-15 02:57

04九小學(xué)籍管理制度-在線瀏覽

【摘要】 第1頁共4頁 04九小學(xué)籍管理制度 學(xué)籍管理制度-學(xué)籍管理制度 第一章總則 第一條為進(jìn)一步規(guī)范全省普通中小學(xué)學(xué)籍管理工作，實(shí)現(xiàn)學(xué) 籍管理的信息化、科學(xué)化、制度化，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，...

2024-08-15 19:17

hr04薪資管理制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：HR04薪資管理制度 創(chuàng)智博天人事管理制度文件編號：HR04 薪資管理制度（暫行） 1、目的：為規(guī)范公司的工資薪酬福利體系，體現(xiàn)多勞多得的競爭性薪酬特點(diǎn)，根據(jù)公司管理架構(gòu)等內(nèi)部環(huán)境因素及...

2024-11-15 12:03

管理學(xué)04-管理原理-在線瀏覽

【摘要】2022/2/81第四章管理原理與基本方法E-mail:電話：2911089?管理原理?管理的基本方法2022/2/82計(jì)劃實(shí)施第十一章溝通第九章領(lǐng)

2025-03-07 09:37

04-軟件項(xiàng)目范圍管理-在線瀏覽

【摘要】軟件項(xiàng)目管理第四章軟件項(xiàng)目范圍管理清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系殷人昆軟件項(xiàng)目管理2項(xiàng)目范圍管理的概念?項(xiàng)目的工作范圍也稱為“項(xiàng)目范圍”，是為了實(shí)現(xiàn)客戶和承包商共同認(rèn)可的項(xiàng)目目標(biāo)，要求項(xiàng)目相關(guān)各方必須完成的各項(xiàng)工作內(nèi)容。?因此，項(xiàng)目目標(biāo)是項(xiàng)目范圍管理的基準(zhǔn)，但要求確定的項(xiàng)目目標(biāo)應(yīng)是清晰的、具

2025-02-15 23:20

04-煙氣脫硫-在線瀏覽

【摘要】第4章硫氧化物的污染控制內(nèi)容?煙氣脫硫概述?燃燒前脫硫?燃燒中脫硫?不同濃度SO2尾氣凈化?主要脫硫工藝背景?我國是世界上唯一以煤為主要能源的國家，煤在一次能源中占75%，而其中84%以上是通過燃燒方法利用的。燃燒煤產(chǎn)生的SO2廢氣，成為大氣污染的最主要的根源。?SO2

2024-09-15 00:14

某公司管理制度匯編04-在線瀏覽

【摘要】制度名公司出入廠管理制度電子文件編碼GLZD239頁碼12-1總則第一條為維護(hù)本廠人身、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)秩序的安全，特制定本制度。第二條凡人員、車輛、物品出入本廠均須遵守本條例。守衛(wèi)有責(zé)任與權(quán)利按本條例管理。第一章人員第三條本企業(yè)職工：（1）出入廠均應(yīng)著廠服，佩掛胸章，但一般只限于上下班時間打卡出入。（2）因公需經(jīng)常出入廠區(qū)人員，經(jīng)廠

2025-05-27 00:36

04-人事招聘管理制度wi-62-01-04(參考版)

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