【摘要】1崗位價值評估工具-美世1.職位評估的概念2.職位評估的方法3.職位評估的工具目錄?確定職位級別的手段?薪酬分配的基礎(chǔ)?員工確定職業(yè)發(fā)展和晉升路徑的參照系為什么要進行職位評估職位評估的意義在于建立企業(yè)內(nèi)部的公平性,這種公平性通過一系列手段得到保證科學(xué)的方法
2025-04-10 22:14
【摘要】崗位價值評估工具-美世培訓(xùn)內(nèi)容1.職位體系建設(shè)概述2.職位體系建設(shè)工具職位體系建設(shè)的意義在于建立企業(yè)內(nèi)部的公平性,這種公平性通過一系列手段得到保證科學(xué)的方法統(tǒng)一的標準評估前培訓(xùn)合理的程序保證內(nèi)部公平性職位體系建設(shè)具有三項重要目的改變官僚體制等級觀念不同職位對于企業(yè)的
2025-04-10 22:20
【摘要】1崗位價值評估工具-美世2培訓(xùn)內(nèi)容1.職位體系建設(shè)概述2.職位體系建設(shè)工具3職位體系建設(shè)的意義在于建立企業(yè)內(nèi)部的公平性,這種公平性通過一系列手段得到保證科學(xué)的方法統(tǒng)一的標準評估前培訓(xùn)合理的程序保證內(nèi)部公平性4職位體系建設(shè)具有三項重要目的改變官僚體制等級觀
2025-03-12 13:18
【摘要】美世國際職位評估法出自MBA智庫百科()(重定向自國際職位評估系統(tǒng))美世國際職位評估法(InternationalPositionEvaluationSystem,IPE系統(tǒng))目錄[隱藏]·1什么是美世國際職位評估法?·2美世國際職位評估系統(tǒng)(IPE)的設(shè)計目的·3美世國際職位評估系統(tǒng)(IPE)必需的因素
2025-05-27 12:07
【摘要】國際職位評估系統(tǒng)第二版版權(quán)所有,未經(jīng)許可,不得以任何形式翻印或轉(zhuǎn)讓簡介IPE系統(tǒng)是一個職稱評估的新方法。在許多長期從事職位評估工作專家的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,他已由原來的基本方法發(fā)展成為現(xiàn)在易于運用的IPE系統(tǒng)。他含有可以對各行業(yè)里所有職位進行比較的必要因素。在過去幾年里,職位評估得到了越來越廣泛的
【摘要】大型上市公司美世崗位價值評估實施方案大型上市公司美世崗位價值評估實施方案一、什么是美世國際崗位價值評估法IPE系統(tǒng)(InternationalPositionEvaluationSystem)是職位評估的新方法,也是國際上最通用的兩套職位評估方法之一。通過多位從事職位評估工作的資深專家的長
2025-06-10 00:04
2025-03-12 13:55
2025-02-28 04:38
2025-03-12 13:34
2025-02-16 02:31
【摘要】國際職位評估系統(tǒng),,本文內(nèi)容由美世公司整理,僅供美世內(nèi)部使用,未經(jīng)公司允許,請勿向外傳播,,0,?,職位評估的意義職位評估的過程職位評估系統(tǒng)的使用方法職位評估系統(tǒng)手冊,,目錄,,1,,職位評估是……,...
2024-10-25 12:26
【摘要】0國際職位評估系統(tǒng)本文內(nèi)容由美世公司整理,僅供美世內(nèi)部使用,未經(jīng)公司允許,請勿向外傳播1?職位評估的意義?職位評估的過程?職位評估系統(tǒng)的使用方法?職位評估系統(tǒng)手冊目錄2職位評估是……?衡量一個組織中不同崗位之間相對價值,并在盡可能一致的條件下,系統(tǒng)地決定企業(yè)崗位相對排序的過程?把這些崗位放入
2025-03-07 17:50
【摘要】大型上市公司美世崗位價值評估實施方案一、什么是美世國際崗位價值評估法IPE系統(tǒng)(InternationalPositionEvaluationSystem)是職位評估的新方法,也是國際上最通用的兩套職位評估方法之一。通過
2024-12-25 12:59
【摘要】大型上市公司美世崗位價值評估實施方案一、什么是美世國際崗位價值評估法IPE系統(tǒng)(InternationalPositionEvaluationSystem)是職位評估的新方法,也是國際上最通用的兩套職位評估方法之一。通過多位從事職位評估工作的資深專家的長期研發(fā),它已由原來的基本方法發(fā)展成為現(xiàn)在易于運用
2025-06-12 05:50
【摘要】Copyright2021MercerHumanResourceConsultingLLCIPEIntroduction國際職位評估系統(tǒng)介紹Copyright2021MercerHumanResourceConsultingLLC.IPE系統(tǒng)是職位評估的新方法。在許多長期從事職位評估工作的專家的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,它已由原來的基本
2024-12-05 19:25