酒店iso14000環(huán)境管理手冊-在線瀏覽
2025-05-27 07:35本頁面
【正文】 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2811本環(huán)境管理手冊所用術語采用GB/T24001— ISO14001規(guī)定的術語。為建立環(huán)境管理體系提供一個框架，體現(xiàn)污染預防及持續(xù)改進，確保遵守法律、法規(guī)，為目標、指標的制定提供依據(jù)，由總經(jīng)理負責制定環(huán)境方針，各相關部門負責本部門的宣傳貫徹及對相關方的傳達。(2)環(huán)境方針的傳達與實施：①通過培訓向全體員工傳達；②辦公室作為對外窗口采取網(wǎng)絡、面交、郵寄、傳真等方式對外宣傳； 文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2813③通過目標、指標、管理方案的實施及運行控制確保環(huán)境方針的實現(xiàn)。 (4)相關文件
無●環(huán)境因素(1)目的 對酒店服務中能夠控制和可能施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價、登記和更新，確定重要環(huán)境因素，為目標、指標、管理方案及運行控制的制定提供依據(jù)。②辦公室負責環(huán)境因素的分類匯總及評價。(3)要求①環(huán)境因素的識別應考慮以下方面：、氣、聲等污染物的排放與處置；；。②環(huán)境因素的更新當酒店的服務發(fā)生較大變化時，應及時對環(huán)境因素進行重新評價，以確定新的重要環(huán)境因素。(4)相關文件
《環(huán)境因素識別評價與評價程序》●法律法規(guī)及其他要求(1)目的保證及時有效地獲取本酒店在服務中應遵守的環(huán)保法規(guī)及其他要求。(3)要求①法律、法規(guī)及其他要求包括下列內(nèi)容： 、法規(guī)、標準、指南；；。 文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2815③交流 法律、法規(guī)和其他要求的相關內(nèi)容由辦公室向相關部門傳達。(4)相關文件《環(huán)境法律法規(guī)識別控制程序》●目標和指標(1)目的為實現(xiàn)對污染的預防、治理和持續(xù)改進，確保符合方針的要求。②環(huán)境管理者代表負責對環(huán)境目標、指標進行確認。 (3)要求① 環(huán)境目標、指標的制定、指標時，應考慮法律、法規(guī)及其他要求，自身的重要環(huán)境因素、可選擇技術方案、財務、運行和經(jīng)營要求，以及相關方的觀點；，指標要量化。文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2816(4)相關文件《環(huán)境目標、指標、管理方案控制程序》●環(huán)境管理方案(1) 目的確保實現(xiàn)目標、指標，實現(xiàn)持續(xù)改進。③辦公室負責提出環(huán)境管理方案并進行檢查。②環(huán)境管理方案的重新評審與修訂，必要時進行修訂。，必要時進行修訂。文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2817(4)相關文件《環(huán)境目標、指標管理方案控制程序》●組織結構與職責(1)目的為確保環(huán)境管理體系得到有效實施和維護，對酒店各部門和人員在體系中的職責權限做出明確規(guī)定。②環(huán)境管理者代表、指標、管理方案及環(huán)境因素評價的評價結果；；；文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2818；。④各職能部門特殊職責：、匯總、評價；、法規(guī)及其他要求的獲取、識別和登記；、指標和管理方案的提出、修訂與檢查；；文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2819；；；。：；。：；；；。(2)職責辦公室負責制定培訓計劃，經(jīng)環(huán)境管理者代表確認后，由總經(jīng)理批準。，提高保護環(huán)境和持續(xù)改進的自覺性 。②培訓計劃的實施各部門依據(jù)培訓計劃，實施本部門培訓工作，并對培訓結果進行確認。(2)職責①辦公室負責環(huán)境信息的交流與管理。(3)要求①對環(huán)境信息分類文 件 名酒店環(huán)境管理手冊范例電子文件編碼HJAL001頁 碼2821應明確規(guī)定環(huán)境信息的范圍，具體規(guī)定內(nèi)部信息和外部信息所包
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1