機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員加班工資管理辦法-在線瀏覽
2025-05-26 23:55本頁(yè)面
【正文】 加班工資申請(qǐng)表》（附件一），詳細(xì)注明加班人員、時(shí)間、天數(shù)、事由及加班類別，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)定為加班后，將加班申請(qǐng)表交行政辦公室，用于兌現(xiàn)加班工資。（三）勞安科將主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過的加班工資發(fā)放表及相關(guān)申請(qǐng)表復(fù)印件送財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科據(jù)此發(fā)放加班工資。五、加班天數(shù)、當(dāng)日基本工資、當(dāng)年日工資收入及加班工資的確定（一）加班天數(shù)工作人員當(dāng)日累計(jì)加班不足4小時(shí)者，按半天計(jì)算，超過4小時(shí)，按一天計(jì)算。（三）當(dāng)年日工資收入工作人員當(dāng)年日工資收入=本人全年工資收入/261天(全年計(jì)薪天數(shù))；事業(yè)單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資、國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資之和。即日加班工資=工作人員日工資額150%。即日加班工資=工作人員日工資額200%。即日加班工資=工作人員日工資額300%。即日加班工資=當(dāng)年日工資收入300%。（二）機(jī)關(guān)工作人員在享受施工補(bǔ)助和農(nóng)村公路督查等補(bǔ)助期間，不再計(jì)發(fā)加班費(fèi)和報(bào)銷差旅費(fèi)。（四）工作人員加班工資的申請(qǐng)和發(fā)放應(yīng)遵循實(shí)事求是、公平公正的原則，嚴(yán)
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