【摘要】3/3運(yùn)作支持部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)崗位名稱(chēng)運(yùn)作支持部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)單證、儲(chǔ)運(yùn)、服務(wù)專(zhuān)員、客訴專(zhuān)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同的履行;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2024-08-30 14:24
【摘要】/配載員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)配載員崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)選擇貨代或船公司、貨物裝船和在貨物出運(yùn)后與船公司的聯(lián)絡(luò)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門(mén)年度工作規(guī)劃工作
2024-08-30 14:13
【摘要】/項(xiàng)目實(shí)施職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)項(xiàng)目實(shí)施崗位編號(hào)所在部門(mén)成套部崗位定員直接上級(jí)成套部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目售后服務(wù),協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)和合同簽訂職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助成套部經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃工作
2024-09-01 09:43
【摘要】3/3技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)崗位名稱(chēng)技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部、品管部薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水
2024-08-23 22:36
【摘要】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工
2024-08-24 02:45
【摘要】/客服專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)客服專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的接收和組織解決職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門(mén)年度工作規(guī)劃工作任務(wù)協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)
2024-09-11 20:47
【摘要】/信息統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:對(duì)公司進(jìn)出口及各部門(mén)計(jì)劃情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),配合核銷(xiāo)單退回;協(xié)助準(zhǔn)備配額的出證資料,聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進(jìn)行調(diào)劑,辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證;其他企業(yè)
2024-08-30 12:32
【摘要】/技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的制圖和產(chǎn)品測(cè)試工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),提出
2024-08-23 22:40
【摘要】3/4技術(shù)品管部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)品管部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管、品管主管薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水
2024-08-23 22:34
【摘要】3/3稅務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)稅務(wù)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦理退稅事務(wù),內(nèi)貿(mào)及進(jìn)口業(yè)務(wù)的核算及內(nèi)貿(mào)涉稅事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門(mén)工作規(guī)劃工作任務(wù)
2024-08-30 14:19
【摘要】3/3市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)運(yùn)作部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)運(yùn)作部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)品牌運(yùn)作、設(shè)計(jì)、單證、配載、統(tǒng)計(jì)、服務(wù)專(zhuān)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同的履行;負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和公司品牌
2024-08-30 13:49
【摘要】/經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理助理崗位編號(hào)所在部門(mén)相應(yīng)部門(mén)崗位定員直接上級(jí)相應(yīng)部門(mén)經(jīng)理工資等級(jí)五級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:做好本崗位工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及部門(mén)年度工
2024-08-30 14:32
【摘要】/技術(shù)開(kāi)發(fā)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2024-08-23 22:51
【摘要】/平面設(shè)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)平面設(shè)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、對(duì)外宣傳的平面設(shè)計(jì)及制作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門(mén)年度工作計(jì)劃工作任
2024-08-30 14:33
2024-08-24 02:41