寧波華能貿(mào)易公司辦公室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和更新，負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)公司網(wǎng)站職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助辦公室主任參與制定部門(mén)年度工作計(jì)劃工作

2025-07-20 14:31

寧波華能貿(mào)易公司市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)（備用）崗位名稱(chēng)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)品牌運(yùn)作、平面設(shè)計(jì)、客戶關(guān)系專(zhuān)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)品牌推廣的各項(xiàng)工作，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和公司品牌知名度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營(yíng)

2025-07-20 14:10

寧波華能貿(mào)易公司辦公室司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)車(chē)輛的維護(hù)，確保公務(wù)用車(chē)的及時(shí)安全，負(fù)責(zé)公司的保安和消防工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的維護(hù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂車(chē)輛

2025-07-20 14:10

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部工業(yè)設(shè)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3工業(yè)設(shè)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工業(yè)設(shè)計(jì)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的工業(yè)設(shè)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃

2025-07-13 22:38

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)管理總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)人事干事、績(jī)效助理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效

2025-08-01 20:47

寧波華能貿(mào)易公司辦公室行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系七級(jí)直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助管理層的工作，保證公司的良好運(yùn)作；公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng)；公司企業(yè)文化建設(shè)；出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助組織和制定公

2025-07-20 13:11

寧波華能貿(mào)易公司辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)管理總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)行政助理、法律事務(wù)、保潔員、前臺(tái)、電腦維修、網(wǎng)絡(luò)管理、司機(jī)、文書(shū)傳真薪酬類(lèi)型所轄人員8個(gè)工作人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公

2025-07-20 11:56

寧波華能貿(mào)易公司人力資源部人事專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3人事專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與

2025-07-20 14:10

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部技術(shù)開(kāi)發(fā)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3技術(shù)開(kāi)發(fā)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)品管部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿足市場(chǎng)需求;職責(zé)與工作

2025-07-13 22:29

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)品管部生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，對(duì)供應(yīng)廠家進(jìn)行技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管參與制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和

2025-06-27 02:53

寧波華能貿(mào)易公司運(yùn)作支持部品牌運(yùn)作崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3品牌運(yùn)作崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)品牌運(yùn)作崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：制定品牌戰(zhàn)略，并進(jìn)行市場(chǎng)推廣，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度，實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決

2025-07-20 14:10

寧波華能貿(mào)易公司辦公室法律事務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/法律事務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)法律事務(wù)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：處理公司與法律相關(guān)事務(wù)和重要文件的存檔和保管。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助辦公室主任參與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃工作

2025-08-01 20:47

公司質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工

2025-04-07 20:28

寧波華能貿(mào)易公司辦公室法律事務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第2頁(yè)共2頁(yè)法律事務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)法律事務(wù)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：處理公司與法律相關(guān)事務(wù)和重要文件的存檔和保管。職責(zé)與工作任

2024-12-30 21:14

質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)710-1-10-11所在部門(mén)質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級(jí)計(jì)檢副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行質(zhì)量程序文件，負(fù)責(zé)對(duì)全所待檢品的檢驗(yàn)工作時(shí)間百分比：

2025-07-14 02:16

寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)(留存版)

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寧波華能貿(mào)易公司品質(zhì)管理部質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)(已修改)