【正文】 ：口頭提問，筆答、具體操作等，考核成績90分以上為優(yōu)秀、70分以下為不合格。對履行安全生產(chǎn)責任制盡職到位，成績顯著的，給予表揚和獎勵?？己嗽嚲泶鏅n，考核結(jié)果通報全體員工。預案所稱緊急突發(fā)事件，是指由人為或自然因素引起，具有突發(fā)性，造成或可能造成較多人員傷亡、較大經(jīng)濟損失、破壞正常工作秩序的嚴重事故、事件和災害等。二、危險目標（重點關注的部位及設施）：火災、地震、自然災害、反暴、反恐怖襲擊等突發(fā)事件和事故；超過核定人員事故；其他安全事故。四、緊急處置措施：處理組立即攜帶必要設備到達事故現(xiàn)場，做出初步應對措施，同時切斷必要的電源等設施；醫(yī)療組立即開辟安全地帶，進行可能的醫(yī)療處理或立即將傷者送往醫(yī)院；通訊組立即撥打相關領導和物業(yè)管理部門，根據(jù)現(xiàn)場情況需要，經(jīng)授權(quán)后111110等相關報警電話，闡明事故相關情況；避難組立即組織人員疏散，做好安撫工作；警戒組立即對發(fā)生事故的區(qū)域進行隔離，同時配合避難組疏散人群，做好安撫工作；由總指揮立即向上級部門匯報事故救援進展情況。如已傷及他人，應予立即制止，以搶救傷員為主，如情況繼續(xù)惡化應以武力制止。條件許可的話，當即擒獲；不具備條件，也要想辦法接近、控制，等待公安、武警或其他隊員到時再擒獲。爆炸物品如發(fā)現(xiàn)不明爆炸物，立即向領導小組匯報，同時采取隔離措施，疏散人員集中至安全地帶并保護好相關人員。報告公安部門，請求派人排爆并協(xié)助其工作。嚴禁無關人員進出機房，同時將消息控制最小范圍，防止泄露機密。病毒檢查并消除。搶奪、搶劫、盜竊如發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人沒有離開現(xiàn)場，立即拉響警報，關閉所有進出通道，并在第一時間向領導小組匯報，同時組織圍捕。如犯罪嫌疑人已傷人，立即采取救護，撥打“120”急救電話。保護好現(xiàn)場、證人，在公安部門到來之前，嚴禁無關人員進出。 第四章 培訓演練制度為了完善影城安全生產(chǎn)管理，提高全體員工安全生產(chǎn)技能和防范事故能力，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，促進影城安全生產(chǎn)和安全文化建設，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使公司的安全生產(chǎn)教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《深圳市安全生產(chǎn)條例》及相關法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況特制定本制度。安全生產(chǎn)教育和培訓工作是公司安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。部門應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門的管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。二、安全生產(chǎn)教育培訓組織機構(gòu)影城人事行政部為影城安全生產(chǎn)培訓工作的具體組織實施機構(gòu)安全生產(chǎn)教育和培訓機構(gòu)的工作職能：影城人事行政部負責新入職員工的安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；負責影城各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況的監(jiān)督、檢查、指導工作。三、安全生產(chǎn)教育和培訓的內(nèi)容國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；影城及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識；崗位安全操作知識和技能；安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線；人員密集場所安全生產(chǎn)事故案例分析。1. 公司各級管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于8學時；；、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時；、新技術、新教材或者使用新設備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時。五、安全生產(chǎn)教育和培訓的方法和形式安全生產(chǎn)教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、現(xiàn)場培訓、問卷調(diào)查等方法進行。：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓，取得直觀教學效果。：結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求并熟知消防器材的正確使用。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)職責。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓的反饋信息。物管部負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關信息；，進行安全知識考試，考試分數(shù)滿70分為及格，考試合格后方可配發(fā)胸卡上崗。抽查考試不合格的將開具提示單，三天后進行重新考試，如復考不合格將給予五十元罰款。第五章日常檢查制度第一節(jié) 安全生產(chǎn)檢查制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《深圳市安全生產(chǎn)條例》管理要求制定此制度。一、適用范圍本制度涵蓋影城日常工作中必須和臨時安排的各級別、各類安全生產(chǎn)檢查要求。三、安全生產(chǎn)檢查制度要求影城的日常安全生產(chǎn)檢查工作按級別、類別和目的不同分為：日常安全生產(chǎn)檢查，以每日必須進行的定時安全生產(chǎn)和消防安全檢查為主，由影城各部門指定的工作人員和各當班負責人負責按時執(zhí)行；定期安全生產(chǎn)例行檢查，由影城安全生產(chǎn)營運經(jīng)理負責每周必須進行一次的安全生產(chǎn)專項檢查工作，對影城日常安全生產(chǎn)和消防檢查內(nèi)容進行全面了解，檢核安全隱患整改情況，各部門負責人負責匯報及整改執(zhí)行工作；每月安全生產(chǎn)專項檢查，由影院總經(jīng)理負責，帶領影院安全生產(chǎn)委員會所有成員對影院進行細致的檢查工作，現(xiàn)場制定問題或隱患整改方案和期限，執(zhí)行負責人按時向影城負責人報告整改結(jié)果；重大節(jié)假日、重要任務及重要促銷活動前的安全生產(chǎn)檢查，由影城負責人指定負責人和值班主管、維修人員一同進行檢查，對問題和隱患必須在最短的時間內(nèi)整改完畢。四、影城各項安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題處置要求影城安全生產(chǎn)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題由檢查負責人向影城負責人匯報，一般問題由檢查人通知問題部門當班負責人現(xiàn)場即可進行整改，嚴重問題由檢查部門負責人開出整改單，注明問題事項、隱患所在、整改方案計劃和整改期限，交由影城負責人簽字確認后責成責任部門經(jīng)理級人員負責整改，并將整改結(jié)果向上一級別領導匯報；在安全生產(chǎn)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的重大隱患視問題的嚴重程度，由影城負責人決定進行現(xiàn)場控制處置措施，問題嚴重則必須進行相應封閉管控，由專業(yè)人員了解后進行整改；重大隱患的整改在必要時由影城負責人負責開會進行討論，分析問題形成原因，組織制定方案、確定整改方法、流程和措施，并有后續(xù)預防措施；對于政府部門、物業(yè)部門的安全生產(chǎn)專項檢查工作店鋪必須全面配合，對政府部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時反應，第一時間安排整改，并按照檢查部門的要求將整改方案、計劃及結(jié)果及時按要求上報相關檢查部門；所有檢查記錄、整改通知單及處罰通知等文件在營運辦公室有記錄可以查閱。根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《深圳市消防條例》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中相關管理條例的有關規(guī)定，結(jié)合影城的具體情況，特制定此制度，以完善各項消防安全控制工作，保障影城的安全運營。：負責組織部門管理范圍內(nèi)各類安全生產(chǎn)檢查及存在問題的整改工作；負責日常性安全巡視檢查工作；及時向影城安全負責人呈報本部門安全狀況和作業(yè)人員操作情況；根據(jù)部門安全生產(chǎn)狀況，提出安全技術措施編制建議。：負責每日本崗位工作過程中各階段的安全巡視檢查工作；依據(jù)工作計劃完成重大活動前