企業(yè)人事與薪酬專職行為規(guī)范考評表-在線瀏覽
2025-05-26 11:08本頁面
【正文】 準(zhǔn)確率。完成工作及時(shí)性因個(gè)人原因未能及時(shí)完成工作任務(wù),而對本部門或基層單位工作造成很大影響因個(gè)人原因未能及時(shí)完成工作任務(wù),而對本部門或基層單位工作造成影響因個(gè)人原因未能及時(shí)完成工作任務(wù),對本部門或基層單位工作尚未造成影響及時(shí)完成工作任務(wù)提前完成工作任務(wù)工作效果有效性工作效率尚可工作效率較明顯,服務(wù)對象較滿意工作效率明顯,服務(wù)對象及領(lǐng)導(dǎo)滿意工作效率突出，得到一致好評工作有特色，效果顯著，受到上級公司表揚(yáng)工作態(tài)度工作被動(dòng)，需要督促工作拖沓，勉強(qiáng)完成任務(wù)工作認(rèn)真，如期完成工作任務(wù)工作主動(dòng)，服務(wù)熱情，有較強(qiáng)責(zé)任心愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，受到上級表揚(yáng)。上海市電力公司市區(qū)供電公司人事與薪酬專職行為規(guī)范考評表2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：盧濤 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：人事與薪酬專職考核人姓名：董秋麗
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1