【摘要】人力資源部工作流程一、招聘流程1、各部門申請崗位空缺（1）因新增崗位需要的人員，申請部門需填《增補人員申請表》（見附表1）報人力資源部。（2）原崗位流動造成人員空缺，部門經(jīng)理應(yīng)及時把空缺崗位及人數(shù)報人力資源部。2、人力資源部審查與批準3、調(diào)查市場有關(guān)招聘職位的雇傭條件4、確定本公司可以提供的雇傭條件5、確定招聘來源，包括從何處招聘，對誰招聘6、確定招聘方
2024-09-14 13:50
【摘要】.人力資源部工作流程第一章部門定位管理權(quán)限：行使對集團人事、勞資管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能：負責(zé)對公司人力資源管理工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督
2025-06-06 01:50
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員，培訓(xùn)內(nèi)部員工，滿足集團公司用人需求2.提高集團公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團公司招聘管理制度
2024-09-04 14:46
【摘要】個人品質(zhì)常用詞匯able有才干的，能干的adaptable適應(yīng)性強的active主動的，活躍的aggressive有進取心的ambitious有雄心壯志的amiable和藹可親的amicable友好的analytical善于分析的apprehensive有理解力的aspiring有志氣的，有抱負的audaci
2024-08-06 10:43
【摘要】更多免費資料下載請進：。在與應(yīng)聘者交流的同時，人力資源部代表了我們企業(yè)的形象。為此企業(yè)招聘工作應(yīng)務(wù)必準備充分。一、面試準備1、人力資源部應(yīng)在面試應(yīng)聘者之前將所有的表格、試題準備完善。2、人力資源部應(yīng)在面試應(yīng)聘者之前籌組面試遴選小組。3、面試遴選小組應(yīng)由用人部門負責(zé)人、人力資源部負責(zé)人、獨立評選人（對招聘職位的工作有較深刻的了解）組成。人力資源
2025-06-26 01:39
【摘要】第一篇：人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé) 人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé)？ 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的部門。 崗位描述：人力資源部經(jīng)理 崗位名稱：人力...
2024-10-24 16:09
【摘要】眾合投資HR面試測評表要素測評人測評方式測評項目評價要點禮儀風(fēng)度1.儀容、衣著2.行為、舉止3.敲門、走路、坐姿、站立等的儀態(tài)4.口語 1、穿著整齊、得體、無明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門、坐姿符合禮節(jié)4、口語文雅、禮貌求職動機愿望 1.你選擇本公司的原因2.你選擇
2024-08-10 18:14
【摘要】人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計編制培訓(xùn)計劃培訓(xùn)需求計劃總經(jīng)理簽發(fā)會議紀要會議紀要人事信息檔案管理員匯總各部門計劃下發(fā)會議紀要現(xiàn)狀匯總表和退休人員情況
2025-03-31 00:28
【摘要】流程名稱：外部招聘流程流程擁有者：人力資源是申請部門人力資源部總經(jīng)理/執(zhí)行董事開始臨時人員增補申請按年計劃進行招聘發(fā)布招聘信息面試應(yīng)聘人員、收集資料年度招聘計劃人員增補申請表招聘啟示審核應(yīng)聘資料是否符合條件應(yīng)聘人員登記表篩選、確定復(fù)試名
2025-02-22 12:48
【摘要】第一篇：人力資源部的培訓(xùn)流程 人力資源部對新員工培訓(xùn)流程 人力部： 1、公司企業(yè)文化 2、公司上班時間表、節(jié)假日的調(diào)休安排、公司管理制度。 2、相關(guān)的個人工作崗位職責(zé)、工作情況說明、和同事友...
2024-10-13 13:56
【摘要】**集團人力資源部招聘學(xué)習(xí),,?,**集團人力資源部招聘學(xué)習(xí),招聘之目地補充公司人力資源的需求招聘之目標(biāo)令個人特點與工作要求相匹配招聘之策略科學(xué)招聘招聘之戰(zhàn)術(shù)快、準、穩(wěn),,?,**集團人力資源部招聘學(xué)...
2024-10-28 17:02
【摘要】n當(dāng)前文文件修改密碼：8362839n更多數(shù)據(jù)請訪問精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)人力資源部工作流程目錄第一章部門定位第4頁第二章部門工作職責(zé)
2024-08-03 08:09
【摘要】**有限公司人力資源部管理手冊 目錄第一章手冊的目的…………………………………………………………3第二章人力資源職責(zé)………………………………………………………4第三章招聘工作流程………………………………………………………6第四章新員工入職流程………………………………………………..….10
2025-06-02 22:09
【摘要】第一篇：人力資源部 人力資源管理職責(zé)是指人力資源管理者需要承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)。加里?德斯勒在他所著《人力資源管理》一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責(zé)任描述為以下十大方面...
2024-10-10 02:45
2024-10-10 02:21
鄂ICP備17016276號-1