【摘要】中北大學(xué)面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計實訓(xùn)說明書?學(xué)院、系:軟件學(xué)院專業(yè):軟件工程學(xué)生班級:13140xxx學(xué)生姓名:學(xué)號:131401xxxx設(shè)計題目:企業(yè)人事管理系統(tǒng)起迄日期:2015年6月29日-2015年7月10日指導(dǎo)教師:洪軍
2025-05-26 11:09
【摘要】3/3人事管理專員基本情況職位名稱人事管理專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度,提高員工滿意度2.負(fù)責(zé)公司員工的勞動關(guān)系、人事檔案與考勤管理工作,保證準(zhǔn)確無誤3.負(fù)責(zé)公司員工的社會保險管理工作,保證及時無誤4.負(fù)責(zé)公司員工的勞動安全、勞動衛(wèi)生管理工作,控制與降
2025-05-26 08:24
【摘要】目錄1問題描述 42概要設(shè)計 5 5 5 8 8 104系統(tǒng)測試及結(jié)果 12總結(jié) 17參考文獻(xiàn) 18摘要該人事系統(tǒng)作為信息管理系統(tǒng)的一個分支,已逐漸成為高校信息化建設(shè)的重要組成部分,為學(xué)校管理全校的院系的教職工提供了一個功能強大、安裝部署方便、使用成本低、操作簡捷的信息查詢管理系統(tǒng)。實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的增加、查找、修改、刪除
2025-06-02 00:32
【摘要】人事管理系統(tǒng)需求說明書.1.人事管理系統(tǒng)需求說明書需求說明書作者王宇欣、項玲艷、謝彩華發(fā)布范圍項目組成員,中小型企業(yè)員工版本發(fā)布日期
2025-03-27 12:57
【摘要】職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:招聘與調(diào)配工作時間百分比:25%工作任務(wù)參與定崗定員、獎懲制度、人員
2024-08-30 04:57
【摘要】人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?!豕陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時,應(yīng)先依新進(jìn)人員任用事務(wù)處理流程規(guī)定提出申
2025-06-02 22:23
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號RL403所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理及負(fù)責(zé)各類專業(yè)人員的職稱申報管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招
2025-05-25 20:56
【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調(diào)動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-05-30 02:01
【摘要】木業(yè)公司人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號000-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作
2025-05-26 23:53
【摘要】文檔編號:人事管理系統(tǒng)–SRS–001人事管理系統(tǒng)軟件需求規(guī)格說明書用戶方:湖南省天然氣公司開發(fā)方:國防科技大學(xué)軟件學(xué)院日期:2008-10-26文檔變更歷史記錄序號變更日期變更人員變更內(nèi)容詳情描述版本0012008-10-
2025-05-26 08:30
【摘要】人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書在本人事管理系統(tǒng)項目的前一階段,已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述,這些用戶需求已經(jīng)在上一階段中對XXX公司的實地調(diào)研中獲得。本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上,對人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計。主要解決實現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計問題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個模塊、決定各個模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息,以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊
2025-05-26 07:54
【摘要】小型人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書1小型人事管理系統(tǒng)設(shè)計說明書設(shè)計說明書設(shè)計說明書作者王宇欣、項玲艷、謝彩華發(fā)布范圍項目組成員,小型企業(yè)公司相關(guān)人員版本發(fā)布日期
2024-11-10 08:48
【摘要】需求分析說明書 1 1 1 1 22.任務(wù)概述 2 2 2 2、假定和限制 23.功能需求 3 3 5 6 7 84.運行需求 9 9 9 9 105.其它需求 1010/11事管理系統(tǒng)分析小組對當(dāng)今社會的人事管理方面的需求進(jìn)行了認(rèn)真而全面的調(diào)查。根據(jù)對企業(yè)的人事管理系統(tǒng)的功能需求、業(yè)務(wù)操
2025-08-03 23:52
【摘要】人事檔案管理系統(tǒng)需求說明書1.引言人事檔案管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的重要內(nèi)容,也是人力資源開發(fā)利用的基礎(chǔ)性工作。這份需求說明書分析了整個人事檔案管理的基本流程,并按照現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理模式進(jìn)行設(shè)計,符合現(xiàn)代企業(yè)人力資源的管理標(biāo)準(zhǔn)。所以,這份說明書主要是面向現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)理和軟件開發(fā)公司的項目經(jīng)理。(a)該系統(tǒng)名為:現(xiàn)代企業(yè)人事資源管理系統(tǒng)(b)提出者:梁東旭
2025-05-26 08:00
【摘要】五、詳細(xì)設(shè)計說明書一陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院詳細(xì)設(shè)計規(guī)格說明書[人事管理系統(tǒng)][]專業(yè):軟件技術(shù)班級:軟件3081姓名:劉輝學(xué)
2024-09-28 01:40