【摘要】員工績效考核管理辦法一、績效考核必須與全面預(yù)算相掛勾，有明確的量化指標為依據(jù)；每個部門每個員工都要為公司的利潤實現(xiàn)作出貢獻；指標類別：銷售收入指標；費用指標：銷售費用、市場費用、管理費用、財務(wù)費用；成本制標：生產(chǎn)成本、制造成本、材料成本、銷售成本；營業(yè)利潤指標；稅前利潤；稅后利潤；凈資產(chǎn)收益率。二、績效考核必須要日清月結(jié)：天天看預(yù)算、周周對預(yù)算、月月評預(yù)算、季季調(diào)預(yù)算、年年清預(yù)算；
2025-06-01 13:20
【摘要】公司員工考核管理辦法第一條為加強公司人力資源開發(fā)，調(diào)動員工工作積極性，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定旨在及時了解員工的工作能力及管理能力，從而在開發(fā)人力資源時，謀求人事管理的晉升、晉級、調(diào)動、調(diào)配、提薪和獎勵。第三條員工考核的主要種類：根據(jù)員工考核工作的主要目的，可分為業(yè)績考核與能力考核。1業(yè)績考核就是在考核期內(nèi)，對成績、態(tài)度和能力發(fā)揮程度做出評定；2能力考
2025-05-27 00:26
【摘要】河北鑫科投資集團有限公司績效考核管理辦法（附考核實施細則）北大縱橫管理咨詢公司二零零五年四月 目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章月度考核 8第四章年度考核 10第五章申訴及其處理 12第六章附則 13附件四考核統(tǒng)計表 22附件六中層管
2025-06-05 06:31
【摘要】★機密員工考核管理辦法41/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附件三考核指標評定表 25附件四
2025-06-05 08:49
【摘要】財會人員績效考核管理辦法（試行）第一章總則第一條為調(diào)動財會人員工作積極性，客觀反映其工作實績，建立按績效進行獎金分配的管理機制，引導(dǎo)其不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作績效，特制定本辦法。第二條本辦法確定的考核周期為一個月。第三條本辦法所稱績效考核僅指獎金績效考核，績效考核實行百分制。根據(jù)月度實際情況逐月進行考核記分，年度累計計算，作
2025-06-05 02:17
【摘要】專業(yè)人員考核與激勵管理辦法第一章總則第一條為更好地營造吸引人才、留住人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，充分調(diào)動公司廣大專業(yè)（技術(shù)）人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮人力資源效率，提高公司的市場競爭力，制訂本辦法。第二條公司成立專業(yè)（技術(shù)）人員考核與激勵管理委員會（以下簡稱管理委員會），公司總經(jīng)理任管理委員會主任，公司黨委書記任管理委員會副主任，公司其他領(lǐng)導(dǎo)和
2025-06-02 01:44
【摘要】目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內(nèi)出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循，特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開工作所在地一日以上，視
2025-05-26 13:36
【摘要】物資管理制度二0一二年七月一日目錄1.總則 22.物資計劃管理制度 63.物資采購管理制度 94.物資試驗管理制度 125.物資標識管理制度 136.物資倉庫管理制度 157.環(huán)境因素及危險源管理制度 178.拌和站材料管理制度 189.施工現(xiàn)場物
2025-05-30 07:51
【摘要】9/9目錄一、目的……………………………………………………………………2二、適用對象……………………………………………………………………2三、獎勵種類……………………………………………………………………2四、獎勵項目……………………………………………………………………2五、懲罰種類……………………………………………………………………3
2025-06-06 03:28
【摘要】11/11目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4…………………
2025-05-27 07:10
【摘要】1、安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條、為貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、促進生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家和行業(yè)主管部門的安全法律、法規(guī)及集團有關(guān)要求，結(jié)合國內(nèi)建筑施工企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）生產(chǎn)實際，制定本制度。第二條、公司從事工業(yè)與民用建筑的新建、擴建、改建以及交通工程等施工，均適合本規(guī)定。第二章安全組織機構(gòu)第三條、公司在
2025-06-04 04:17
【摘要】15/16好易通好易通科技（中國）有限公司管理AN后請交回總