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綜合管理部后勤保衛(wèi)副經(jīng)理崗位職責(zé)-在線瀏覽

2025-05-26 02:37本頁面
  

【正文】 責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助經(jīng)理落實內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)指導(dǎo)所屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行頻次:2次/年協(xié)助部門經(jīng)理進行部門隊伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價所屬人員頻次:2次/年協(xié)助部門經(jīng)理進行部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員頻次:2次/年協(xié)助部門經(jīng)理擬定部門經(jīng)費預(yù)算計劃,控制實際費用支出頻次:1次/年職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級交辦的其它工作工作時間百分比:5%權(quán)力:部門工作的建議權(quán)一定權(quán)限范圍內(nèi)物品采購的決策權(quán)公司車輛的調(diào)度權(quán)有對各部門安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查權(quán)對直接下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對直接下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對直接下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部
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