freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

新全息一汽轎車(chē)—流程體系評(píng)審流程說(shuō)明-在線瀏覽

2025-05-25 23:11本頁(yè)面
  

【正文】 理的人員擔(dān)任副組長(zhǎng)(根據(jù)計(jì)劃組織和監(jiān)督流程評(píng)審小組實(shí)施評(píng)審,組織評(píng)審的評(píng)價(jià)工作,必要時(shí)也擔(dān)任目標(biāo)流程的評(píng)審責(zé)任人)178。2 制訂年度流程評(píng)審計(jì)劃/綜合管理部:流程體系年度評(píng)審目標(biāo)/綜合管理部:年度流程評(píng)審計(jì)劃/公司經(jīng)管會(huì):綜合管理部根據(jù)評(píng)審目標(biāo)制訂《流程體系年度評(píng)審計(jì)劃》(內(nèi)容參見(jiàn)附表),此計(jì)劃作為綜合管理部部門(mén)年度計(jì)劃內(nèi)容的一部分,提交公司經(jīng)管會(huì)審批,審批程序參見(jiàn)《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理流程》3 審核年度評(píng)審計(jì)劃/經(jīng)管會(huì):年度流程評(píng)審計(jì)劃/綜合管理部: 審批后的年度流程評(píng)審計(jì)劃/流程評(píng)審小組: 經(jīng)管會(huì)對(duì)《流程體系年度評(píng)審計(jì)劃》的評(píng)審目標(biāo)和計(jì)劃安排進(jìn)行審批和確認(rèn),或提出修改意見(jiàn)由綜合管理部調(diào)整后審批確認(rèn)。 上年度流程評(píng)審和現(xiàn)階段企業(yè)運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題流程178。流程客戶外部客戶內(nèi)部客戶公司上游流程l 戰(zhàn)略規(guī)劃流程l 流程體系設(shè)計(jì)流程下游流程無(wú)流程輸入l 公司戰(zhàn)略l 上年度流程體系評(píng)審總結(jié)報(bào)告l 公司領(lǐng)導(dǎo)指定流程流程輸出l 流程體系評(píng)審總結(jié)報(bào)告流程起點(diǎn)確定流程體系評(píng)審目標(biāo)流程終點(diǎn)滾動(dòng)到下年度流程體系評(píng)審計(jì)劃流程績(jī)效指標(biāo)問(wèn)題及時(shí)解決率、流程體系運(yùn)行有效性流程參與部門(mén)職 責(zé)綜合管理部1. 制訂流程體系年度評(píng)審計(jì)劃和年度評(píng)審和優(yōu)化總結(jié)報(bào)告2. 組建流程評(píng)審小組和優(yōu)化小組,領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審小組的工作3. 向主管副總提出流程優(yōu)化申請(qǐng)4. 組織和監(jiān)督流程優(yōu)化工作,對(duì)流程優(yōu)化小組工作提供方法指導(dǎo)和培訓(xùn)5. 對(duì)流程優(yōu)化的結(jié)果進(jìn)行審核和備案經(jīng)管會(huì)1. 審核流程體系評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審總結(jié)報(bào)告2. 主管副總審批流程優(yōu)化立項(xiàng)申請(qǐng)流程評(píng)審小組1. 根據(jù)計(jì)劃實(shí)施評(píng)審,并對(duì)評(píng)審結(jié)果作出評(píng)價(jià)四 流程圖(見(jiàn)下頁(yè))20 / 20五 流程說(shuō)明1 設(shè)定流程體系年度評(píng)審目標(biāo)/綜合管理部:公司戰(zhàn)略/規(guī)劃部、上年度流程體系評(píng)審報(bào)告/綜合管理部、季度管理問(wèn)題反饋表/各部門(mén):流程體系年度評(píng)審目標(biāo)/綜合管理部:綜合管理部根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)(包括業(yè)績(jī)目標(biāo)與發(fā)展目標(biāo))識(shí)別關(guān)鍵流程,并結(jié)合上年度的流程體系評(píng)審報(bào)告中確定的須重點(diǎn)跟蹤評(píng)審的流程,以及各部門(mén)提供的《季度管理問(wèn)題反饋表》確定需列入評(píng)審的問(wèn)題流程(問(wèn)題比較多或問(wèn)題較嚴(yán)重,且優(yōu)化的成熟度低的流程),確定本年度流程體系評(píng)審目標(biāo),評(píng)審目標(biāo)應(yīng)包括:1)評(píng)審的目標(biāo)流程名稱,包括: 178。流程體系評(píng)審流程說(shuō)明文件編號(hào)流程負(fù)責(zé)人流程主導(dǎo)部門(mén)綜合管理部版本號(hào)更改說(shuō)明擬制人(小組)審核人批準(zhǔn)人生效日期一 目的 本流程為支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督流程運(yùn)行規(guī)范和效率,保障流程得到有效監(jiān)控和持續(xù)的改進(jìn)。二 定義 無(wú)三 流程概要流程級(jí)別二級(jí)流程上級(jí)流程管理體系建設(shè)流程流程范圍本流程從確定流程體系評(píng)審目標(biāo)開(kāi)始,至滾動(dòng)到下年度流程體系評(píng)審計(jì)劃結(jié)束,本流程適用公司的所有流程。 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)識(shí)別的關(guān)鍵流程(關(guān)鍵流程識(shí)別方法參見(jiàn)《流程評(píng)審操作說(shuō)明》),且流程績(jī)效比較低下的流程178。 公司領(lǐng)導(dǎo)指定的流程2)目標(biāo)流程應(yīng)達(dá)到的流程績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),如周期、成本、正確率和客戶滿意方面的指標(biāo),可參照競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿企業(yè),結(jié)合企業(yè)實(shí)際能力設(shè)計(jì)流程績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。4 組建流程評(píng)審小組/綜合管理部:流程體系年度評(píng)審目標(biāo)/綜合管理部:年度流程評(píng)審計(jì)劃/公司經(jīng)管會(huì):綜合管理部根據(jù)審批確認(rèn)的《流程體系年度評(píng)審計(jì)劃》組建流程評(píng)審小組,流程評(píng)審小組成員包括:178。 成員:成員來(lái)自于綜合管理部組織體系科流程管理人員,以及目標(biāo)流程主導(dǎo)部門(mén)熟悉該流程的代表,或由目標(biāo)流程主導(dǎo)部門(mén)的部長(zhǎng)指派代表參加,各小組成員分別擔(dān)任所主導(dǎo)或熟悉的目標(biāo)流程的評(píng)審責(zé)任人5 評(píng)審實(shí)施/流程評(píng)審小組:年度流程評(píng)審計(jì)劃/綜合管
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1