幼兒園規(guī)章制度匯總[001]-在線瀏覽
2025-05-25 23:08本頁面
【正文】 八、如有幼兒摔倒，造成輕微傷，要及時處理。二、 老師必須熟悉每位家長，不能讓不認識的人把幼兒接走，如家長有事，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。四、如有家長工作忙，叫他人或三輪車送幼兒上學，必須交待家長，一定要同車主講好，把幼兒交到班主任手中。幼兒園家長聯(lián)系制度一、接受新生的教師，在幼兒入園前應進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤1周以上幼兒必須進行家訪。 三、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。 五、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。 七、建立家園聯(lián)系欄，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。 九、設園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。 消防安全制度 及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。 不定期向幼兒傳授簡單、基礎的消防安全知識。 節(jié)假日實行人員值班制度。 工作質(zhì)量評價考核制度 一、凡本園工作人員都必須按時接受工作質(zhì)量的評價考核。由園長擔任組長，各組組長參加。 三、考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。 四、每學期考核一次。考核結(jié)果作為全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。 二、成立教育質(zhì)量評價小組，由主管教育工作的園長擔任組長，教研組長及教師代表、保育員代表參加。 四、每學期末開展評價活動。 六、每學期教育質(zhì)量評價總結(jié)應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。 熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。 勤奮學習，鉆研業(yè)務，積極參加教育教學活動，不斷探索育兒規(guī)律。 尊重幼兒家長，熱情服務，與家長密切。 尊重社會道德，嚴守勞動紀律，團結(jié)協(xié)作，開展批評與自我批評。會 議 制 度 園務會每月召開一次，由主管領導和園長組織召開，重點落實學期工作計劃，研究教育、教學存在的問題等。 教研會與保育員學習隔周一次，采取分散與集中的形式學習，內(nèi)容是研究討論有關(guān)教育方面的問題或教育教學中的重點、難點問題，探討幼兒教育規(guī)律，學習教育理論，改進教學方法。不定期召開班務會，由各班班主任主持，領導根據(jù)情況參加個別班級的班務會，重點研究班級管理、幼兒發(fā)展、保教工作、家長工作及其它事務工作。家長會根據(jù)需要可隨時召開，家長開放日每學期至少一次。領導小組要定期檢查各組教研活動開展情況，并給予指導根據(jù)本園實際情況，成立不同層次的教研組開展教學研究，根據(jù)教師研究和實施教材的需要，成立小、中、大班和特色備課組。定期開展教研活動，原則上各教研組每兩周進行一次大教研學習、一次小教研學習、一次備課活動。教研形式力求多樣，富有實效，吸引教師積極主動的參加活動。積極鼓勵教師重實踐、勤反思、善總結(jié)，要求教師對照理論積極實踐，認真撰寫經(jīng)驗總結(jié)和論文，對于論文發(fā)表和交流的教師給予獎勵，并在一定范圍內(nèi)積極推廣。1每位教師準時參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長或直接負責人請假。1教研組做好各類資料的積累工作。 業(yè)務檔案內(nèi)容要有能反映教師業(yè)務水平的材料。做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。 管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。一、樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關(guān)系，杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園教師的良好形象。三、建立家長委員會⒈家長委員會由各班1—2名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。學年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。四、做好家園聯(lián)系工作。新生入園利用暑假對每位幼兒進行家訪，以后每學年普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。⒈每學期初召開一次家長會。⒊每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。⒌每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。幼兒園財務管理制度由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執(zhí)行財務政策。每月按時按規(guī)定收幼兒各項費用，按時發(fā)放教職工、臨時工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。嚴格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須由主管人、經(jīng)手人簽字，最后報銷上賬。財務人員每月向校領導匯報財務收支情況。 教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。二、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。 班級成員愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新。 班級物品管理嚴格，無損壞、無丟失。玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。 教師與幼兒共同創(chuàng)設環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。 嚴把消毒關(guān)，有消毒記錄。 時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。應細心觀察、照顧幼兒，嚴防各類事故的發(fā)生。1 幼兒思維活躍，愛學習，守紀律，一日常規(guī)好，教學目標完成好。每學期帶領幼兒參觀小學 ，讓幼兒熟悉小學，激發(fā)幼兒入學的愿望。每學年對本園畢業(yè)的小學生進行一次調(diào)查，了解分析幼兒園的教育對其上學的影響。 根據(jù)小學對我園應屆畢業(yè)生的情況反饋，適當調(diào)整、制定出我園的大班下學期教學計劃，教學內(nèi)容、改變教學形式、延長上課時間，縮小幼兒園與小學之間的距離，使兒童在較短的時間內(nèi)盡快適應小學教育。 在大班畢業(yè)匯報中向家長介紹幼兒入小學后的準備（生理、心理），家園合作，幫助幼兒順利、愉快地進入小學學習生活。一、安全工作領導組負責全園安全工作，定期召開會議，研究部署安全工作的開展落實。二、安全領導組副組長負責組織
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