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信托投資公司人力資源部培訓(xùn)管理專責職務(wù)說明書-在線瀏覽

2025-05-25 23:02本頁面
  

【正文】 職責五職責表述:承擔建立、完善人力資源管理信息系統(tǒng)的工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)建立公司人事、勞資管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)全公司人事信息數(shù)據(jù)的計算機管理頻次:日常完善、補充、更新人事、勞資信息數(shù)據(jù)頻次:日常職責六職責表述:完成上級的交辦其他任務(wù)工作時間百分比: 5%權(quán)力:社會培訓(xùn)機構(gòu)選擇的建議權(quán)員工培訓(xùn)的建議權(quán)培訓(xùn)經(jīng)費的使用建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系高等院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)等有關(guān)部門任職資格:教育水平大學(xué)??萍?
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