專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護-在線瀏覽

【摘要】考試名稱：8專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(軍培中心2011年8月16日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)??符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲，且均系初婚)的，可享受晚婚假(????)天。?用戶答案:C2.(本題分值:2)??經(jīng)濟

2024-08-23 21:02

專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)網(wǎng)絡版操作說明書個人申報模塊（第一版）廣州比鄰信息科技有限公司編寫部門：市場部編寫者：陳挺審核：陳欽聰文檔級別：公開發(fā)布日期：32/35目錄第一章 軟件概述 1 系統(tǒng)功能簡介 1第二章 使用說明 2 概述 2 用戶注

2025-05-25 22:42

專業(yè)技術(shù)人員考核標準-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員績效考核標準1/2一、工作態(tài)度評價目標評價標準得分工作態(tài)度20分責任心消極被動不負責任。有時責任心強，但多數(shù)情況下缺乏責任心。有一定的責任心并敢于對自己的工作負責，知錯就改。責任心強，能清楚地知道

2024-12-27 10:26

通風專業(yè)技術(shù)人員題庫-在線瀏覽

【摘要】鶴煤公司安全培訓考試題庫通防專業(yè)（科級）考試題一、填空1．《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：。2．％時，必須停止工作，撤出人員，查明原囚，制定措施，進行處理。3．采用預抽煤層瓦斯防治突出措施時封堵必須嚴密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米，沿層鉆孔的封孔深度應不小于9米，4．鉆孔孔口抽放負壓不應小于13kpa，并應使波動范圍盡可能的降低。5．劃分突出危險區(qū)要求：在上

2025-05-13 04:36

專業(yè)技術(shù)人員述職報告-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員述職報告 專業(yè)技術(shù)人員述職報告一　　我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任質(zhì)量管理助理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責...

2024-12-06 02:31

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員聘用合同 專業(yè)技術(shù)員的聘用合同會寫嗎?不會也沒關(guān)系，下面是小編整理的專業(yè)技術(shù)人員聘用合同，請參考。 　　聘用單位(簡稱甲方)：電話：受聘人(簡稱乙方)：身份證號碼：電話：擔保人(簡稱丙...

2024-12-13 22:09

專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新多選-在線瀏覽

【摘要】二、多選題1、以下哪些對方面是創(chuàng)新對獲取競爭優(yōu)勢的貢獻：（）ABCD，打造先進的制造優(yōu)勢，贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢，構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢2、在組織層面上描述創(chuàng)新能力的，以下哪些方面是正確？（）ABCD3、哪些因素會在創(chuàng)新過程中影響創(chuàng)新的結(jié)果：（）ABCD4、以下哪些方面是評價創(chuàng)新能力的指標體系：（）ABCD

2024-08-23 21:00

機電專業(yè)技術(shù)人員題庫-在線瀏覽

【摘要】鶴煤公司安全培訓考試題庫機電專業(yè)一、填空題：1、新《煤礦安全規(guī)程》是根據(jù)《煤炭法》、（礦山安全法）和（煤礦安全監(jiān)察條例）制定的。2、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、（標準）、（技術(shù)規(guī)范）。3、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、（職能機構(gòu)安全生產(chǎn)責任制）、（崗位人員安全生產(chǎn)責任制）

2025-05-13 01:41

專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案-在線瀏覽

【摘要】　　　編號：　　衛(wèi)生人員技術(shù)檔案　　　　　　　　科室：　　姓名：　　專業(yè)：　技術(shù)職務：

2024-12-29 10:01

專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任管理辦法-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任管理辦法1、主題內(nèi)容與適用范圍本辦法適用于本院職稱聘任管理工作。本辦法適用于本院全體員工，即編內(nèi)和編外。2、目的和意義為強化和完善本院專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度，規(guī)范聘任管理，根據(jù)有關(guān)政策，結(jié)合本院實際情況，特制定本辦法。3、管理職責

2025-07-17 00:14

武漢專業(yè)技術(shù)人員職稱認定工作辦法-在線瀏覽

【摘要】第一篇：武漢專業(yè)技術(shù)人員職稱認定工作辦法 武漢市專業(yè)技術(shù)人員職稱認定工作辦法 一、考核認定 (一)范圍與對象（武職改辦【2001】11號，2013年后省頒布的各系列（專業(yè)）申報條件） 在我市各...

2024-10-10 17:07

專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作試卷2-專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作試卷（一）考試一、單選題(每題1分,共30題)??23??1、衡量國家科技領(lǐng)先的標志之一是：????A、獲諾貝爾獎的人數(shù)????B、國民經(jīng)濟總產(chǎn)值????C、人口數(shù)量?

2024-08-04 17:02

伊利集團專業(yè)技術(shù)人員晉升管理辦法-在線瀏覽

【摘要】內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司專業(yè)技術(shù)人員晉升管理辦法（試行）文件編號：YLJT/BF/RL/26版號：[B/0]編制：人力資源部審核：宋金俠復審：劉春海審批：潘剛?cè)?/span>

2025-04-04 23:31

專業(yè)技術(shù)人員評定與聘用管理辦法-在線瀏覽

【摘要】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電發(fā)(2003)015號簽發(fā)人:趙智華專業(yè)/技術(shù)人員職等評定及聘用管理試行辦法第一條目的為進一步建立和完善專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，為專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)提升設(shè)定階段性目標，形成動態(tài)競爭性的以業(yè)績評價、能力評估為基礎(chǔ)的價值分配體系，特制訂本辦法。第二條原則“評定過程堅持公平、公正

2025-05-25 22:42

注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員管理辦法-在線瀏覽

【摘要】注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員管理辦法ZS-QCG053-2021為規(guī)范具有注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員的管理工作，加強行業(yè)自律，維護公司利益，根據(jù)國家《注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《注冊造價工程師管理辦法》、《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》、《注冊一級建造

2025-02-17 10:29

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