【摘要】正文:餐飲行業(yè)管理制度 餐飲行業(yè)管理制度 餐飲行業(yè)管理制度1 消防安全教育、培訓(xùn)制度 1、全部員工每半年進行一次集中消防安全培訓(xùn)并進行考試,培訓(xùn)時間為每年的三月份和十一月份,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括...
2024-10-28 21:51
【摘要】5/5庫存商品盤點管理規(guī)定歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――財務(wù)系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤-財-財產(chǎn)物資001撰寫單位:鵬潤投資(國美電器)財務(wù)中心版本:第一版生效日期:2004年4月1日機密等級:□機密■一般合計頁數(shù):6頁正文頁數(shù):4頁 附件個數(shù):1個制度正文目錄:
2025-05-26 22:53
【摘要】1芀薇袀膃蒂莀螆膃膂蚆螞膂芄蒈羀膁莇蚄袆膀葿蕆螂艿腿螞蚈袆芁蒅薄裊莃蝕羃襖膃蒃衿袃芅蝿螅袂莈薂蟻袁蒀莄罿袁膀薀裊羀節(jié)莃螁罿莄薈蚇羈肄莁薃羇芆薆羂羆莈葿袈羅蒁蚅螄羅膀蒈蝕羄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅蟻螁肁膇蒄螇肀荿螀螞聿蒂薂羈聿膁蒞袇肈芄薁螃肇莆莄蠆膆肅蕿薅膅膈莂襖膄芀薇袀膃蒂莀螆膃膂蚆螞膂芄蒈
2024-11-13 11:07
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學(xué)習社區(qū)倉庫存貨盤點管理制度、目的:為規(guī)范物資清查、核算作業(yè),加強管理人員的責任,確保賬、物、卡一致以符合物資管理的目的,特制定本制度。、范圍:本制度適合公司各倉庫及車間月度、半年度、年度的存貨盤點作業(yè)。、職責:、各倉庫員負責
2025-02-17 15:13
【摘要】生產(chǎn)統(tǒng)計與庫存盤點管理規(guī)定(暫行)第一章總則第一條為規(guī)范各類物資統(tǒng)計,堅持實事求是、科學(xué)、準確、合法、及時的提供統(tǒng)計資料,不虛報、遲報,真實反映生產(chǎn)物資狀況和物料消耗情況,為生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)核算管理提供真實、準確數(shù)據(jù),特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定遵照國家統(tǒng)一統(tǒng)計標準,確定本公司各類物料統(tǒng)計、盤庫辦法,適用于江蘇鑫塬鎳業(yè)有限公司。第三條各部門責任一、
2025-05-30 08:00
【摘要】 最新2020餐飲行業(yè)員工離職管理制度 為降低員工流失率,規(guī)范離職管理,特制定本制度。本制度適用于**酒店各部門?! ∫弧⒍x:本制度中離職指主動辭職、辭退、開除、自動離職?! 《?、離職程序 (一)主動辭職: 1、范圍:員工要求脫離酒店,與酒店解除勞動關(guān)系。 2、辭職申請:酒店正式員工必須提前一個月申請并填寫《員工離職申請表》(附件1),否則以一個月工資
2025-03-22 20:46
【摘要】第一節(jié) 庫存商品盤點差異管理制度摘自《永財通字【2003】第?03050》為了保證公司商品的安全性,及時挽回由于商品盤點差異所造成的損失,規(guī)范商品盤點中的差異處理流程,及時解決盤點差異問題,特制訂本制度。一、差異處理流程盤點出現(xiàn)差異
2025-06-05 08:10
【摘要】5/5餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎金,包括下列十三
2025-05-25 22:30
【摘要】重慶市禮儀之邦電子商務(wù)有限公司文件重禮發(fā)[2012]第**號簽發(fā)人:───────────────────────────────禮儀之邦財務(wù)制度一、庫房的分類及物品的歸庫標準1、庫房的分類:公司庫房分為產(chǎn)品庫、物料庫、樣品庫、禮冊庫、固定資產(chǎn)庫、低值易耗品庫、無形資產(chǎn)庫。2、物品歸庫標準:
【摘要】餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎金,包括下列十三項:
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三
2024-09-26 17:34
【摘要】1中國管理資訊網(wǎng)利潤管理/管家制度2中國管理資訊網(wǎng)利潤管理利潤提升過程1收集數(shù)據(jù)2評估事實4確定可能原因3尋找模式確定主要機會點5發(fā)展行動計劃以解決每一原因3中國管理資訊網(wǎng)針對餐廳營運結(jié)
2025-02-27 10:50
【摘要】財務(wù)盤點制度?第一條目的 為求存貨及財產(chǎn)盤點的正確性,盤點事務(wù)處理有所遵循,并加強管理人員的責任,以達到財產(chǎn)管理的目的,特制定本辦法。第二條盤點范圍 (一)存貨盤點:系指原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品。 (二)財務(wù)盤點:系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、租賃契約。 (三)財產(chǎn)盤點:系指固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等
2025-05-27 02:01
【摘要】藥品盤點管理制度為加強我院藥品盤點管理,保證藥品質(zhì)量及其帳物相符,根據(jù)《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》及醫(yī)院財務(wù)制度等有關(guān)規(guī)定,制定本制度.?1、藥劑科負責規(guī)劃全年盤點的具體計劃及時間,負責對每次盤點的具體的組織、盤點方案、執(zhí)行、數(shù)據(jù).、各類盤點報表的審核與保存。2、各調(diào)劑室、藥品庫房在藥劑科的部署下邀請審計科、財務(wù)科
2024-09-17 09:04