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崗位職責和能力要求-在線瀏覽

2025-05-25 21:12本頁面
  

【正文】 、培訓、考核的實施及組織工作,確保每位員工掌握崗位技能知識,提高員工的質(zhì)量意識和能力;對公司所有文件和資料的管理進行監(jiān)督;負責確認各崗位的能力要求。具有一定的文字組織能力。具有一定的組織和領(lǐng)導能力。能力要求:熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應用。掌握多種科學合理的抽樣計劃;熟練運用各種統(tǒng)計技術(shù);具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。負責對各使用現(xiàn)場的文件進行查核,確保使用正確。負責外來信息的整理、匯總和傳遞工作。公司領(lǐng)導和上級安排的其它工作。熟悉電腦文字軟件的操作。所屬部門:內(nèi)審小組文化程度: 工作經(jīng)驗: 技術(shù)資格等級:內(nèi)審員證上崗培訓要求:內(nèi)審員培訓(外訓)職責: 依據(jù)審核工作計劃進行內(nèi)部審核。依據(jù)管理者代表的要求進行內(nèi)部審核的計劃安排。 能力要求:掌握ISO9000的標準內(nèi)容。掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。所屬部門:質(zhì)量技術(shù)部文化程度: 工作經(jīng)驗:
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