崗位職責(zé)和能力要求-預(yù)覽頁
【正文】 草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文件；負責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；招聘、培訓(xùn)、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力；對公司所有文件和資料的管理進行監(jiān)督；負責(zé)確認各崗位的能力要求。具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。掌握多種科學(xué)合理的抽樣計劃；熟練運用各種統(tǒng)計技術(shù)；具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。負責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。熟悉電腦文字軟件的操作。依據(jù)管理者代表的要求進行內(nèi)部審核的計劃安排。掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。能力要求：熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和試驗規(guī)范；掌握基本的抽樣計劃；熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求；具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。、稅法和各項財務(wù)管理制度。，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。，保證生產(chǎn)用料及時進廠。
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