公司繼保整定專職行為規(guī)范考評-在線瀏覽
2025-05-25 20:25本頁面
【正文】 提出建設(shè)性意見和建議，且被采納5條以上，受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚在4分基礎(chǔ)上，獲得公司級先進榮譽稱號工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展。及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和項目組人員進行工作溝通，上下道工序配合及時。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項以上的工程中的實際困難。在需要35KV及以上設(shè)備整定書的前7天遞交工作聯(lián)系單給地調(diào)。本月特定事項曲陽站改造10KV設(shè)備整定11月22日前出初步整定，12月1日前出正式整定書確保整定的及時和正確額外工作事項分公司行為規(guī)范工作推進以分工司行為規(guī)范工作整體安排的節(jié)點時間為準(zhǔn)協(xié)助分公司及本部門行為規(guī)范的現(xiàn)階段工作的順利進行本部門的貫標(biāo)工作以分公司貫標(biāo)工作的整體安排的節(jié)點時間為準(zhǔn)確保本部門貫標(biāo)工作的順利開展被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范考評表——部室專職崗位被考核人姓名： 戴佩瑩
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