【摘要】公司建設(shè)項目管理辦法匯編目錄工程建設(shè)管理辦法 1工程建設(shè)隊伍準入管理辦法 6工程項目合同管理辦法 11工程建設(shè)設(shè)計管理辦法 16基礎(chǔ)設(shè)計審查責任制 26建設(shè)工程招標管理辦法 30工程建設(shè)項目管理辦法 36工程建設(shè)施工管理辦法 41工程建設(shè)安全管理辦法 72工程建設(shè)施工技術(shù)管理辦法 82建設(shè)項目預結(jié)算管理辦法 84
2025-06-03 03:14
【摘要】5/5管理制度西北實業(yè)專家委員會工作條例文件號版次編制審核批準共頁日期2001.1.日期日期生效日期目錄1目的、綱要及適用范圍 12總則 13專家委員會的主要工作內(nèi)容 14專家委員會工作程序 35附則 3
2024-07-30 02:35
【摘要】“湘藝苑”廣告策劃方案目錄前言第一節(jié)市場分析一株洲市房地產(chǎn)市場基本狀況二株洲市同類住宅調(diào)查統(tǒng)計三消費者分析第二節(jié)“湘藝苑”項目分析一項目優(yōu)勢分析二項目劣勢分析三競爭對手分析四項目價格策略分析五核心價值分析第三節(jié)推廣策略界定一目標消費群體界定二賣點界定第四節(jié)廣告策略一廣告宣傳目的二總體策略
2024-08-06 11:21
【摘要】XX企業(yè)員工勤績考核管理制度附件一:XX企業(yè)員工獎懲制度附件二:XX企業(yè)員工考勤管理制度附件三:XX企業(yè)員工服務制度附件一:XX企業(yè)員工獎懲制度第一條根據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,為增強公司員工的主人翁責任感,鼓勵其積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)及團隊精神,維護正常的生產(chǎn)、工作秩序,提高工作效率,促進公司的健康發(fā)展,特制訂本獎懲制度。第二條員
2025-06-03 13:19
【摘要】3/3流程說明:編號流程說明流程目的立項規(guī)范所有項目要經(jīng)過適當?shù)牧㈨棇徟砰_始啟動具體計劃,避免浪費資源。擬定項目實施計劃對項目具體實施計劃和明細預算的制定和審批作出規(guī)范。采購申購有關(guān)申購必須是在項目預算范圍之內(nèi),才可以執(zhí)行。省市轉(zhuǎn)庫對省、市間物料(包括工程材料)轉(zhuǎn)移作出規(guī)范。項目工資記錄將和項目有
2024-08-02 12:47
【摘要】近三年題型題量分析表題型年份分值單項選擇題多項選擇題判斷題計算分析題綜合題合計題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值20071112232006111728200511
2025-06-05 02:22
【摘要】崗位說明書崗位名稱銷售會計定員一名所屬部門財務部直接上級財務部經(jīng)理崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1審核原始憑證審核費用憑證的合法
2025-05-26 12:15
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱現(xiàn)金出納崗崗位編號所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責公司財務的現(xiàn)金出納工作職責與工作任務:職責一職責表述:朝日公司的現(xiàn)金收款工作工作時間百分比:10%工作任務負責銷售公司促銷品
2024-09-07 08:09
【摘要】您本次考試得分為:98分正確答案回顧1、學生申請助學貸款不需要家長同意,學生自己本人申請即可。?????2、國家助學貸款是由政府主導、財政貼息、財政和高校共同給與銀行一定風險補償金,銀行、教育行政部與高校共同操作開辦的信用貸款。????
2025-05-13 00:05
【摘要】公司法新舊條文對照表目錄第一章總則 2第二章有限責任公司的設(shè)立和組織機構(gòu) 7第一節(jié)設(shè)立 7第二節(jié)組織機構(gòu) 12第三節(jié)一人有限責任公司的特別規(guī)定 21第四節(jié)國有獨資公司的特別規(guī)定 22第三章有限責任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 24第四章股份有限公司的設(shè)立和組織機構(gòu) 25第一節(jié)設(shè)立 25第二節(jié)
2025-06-03 04:09
【摘要】海量免費資料盡在此財務顧問的主要服務內(nèi)容?√信息溝通√外部聯(lián)絡√前期準備階段√輔導企業(yè)建立相應的上市組織機構(gòu)√初選符合要求的中介機構(gòu)√專業(yè)調(diào)查√重組方案審定√中介機構(gòu)協(xié)調(diào)√項目管理√其他應公司要求開展的合理工作殼資源價值將重新定位-2001年重組行情研判●退市機制的出臺將進一步強化績差類公司重組
【摘要】制度名公司獎勵制度電子文件編碼GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進了公司業(yè)務發(fā)展或做出特別貢獻者,均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務年滿10年、20年及30年,而且其服務成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務十年
2025-05-30 01:29
【摘要】公司出入廠管理條例(一)總則第一條為維護本廠人身、財產(chǎn)和生產(chǎn)秩序的安全,特制定本條例。第二條凡人員、車輛、物品出入本廠均須遵守本條例。保衛(wèi)有責任與權(quán)利按本條例管理。(二)人員管理第三條本企業(yè)職工1.本廠區(qū)職工:(1)出入廠均應著廠服,佩掛胸章但一般只限于上下班時間,打卡出入。(2)因公需經(jīng)常出入廠區(qū)人員,經(jīng)廠長核準頒發(fā)特制胸章,憑此隨時出入廠區(qū)。上
2025-05-25 20:25
【摘要】海量免費資料盡在此YX-XS/BD—01XX營銷中心營銷點營銷人員登記表營銷點名稱:地區(qū)經(jīng)理:聯(lián)系電話:傳真:姓名職務聯(lián)系電話
【摘要】公司報刊郵件函電收發(fā)制度第一條全公司公私報刊、外來郵件、外發(fā)公啟、函電等由公司收發(fā)室負責收發(fā)。第二條外發(fā)函電要求。1.各部門因公需外發(fā)函、電,經(jīng)辦人員應于每天下午××點以前將函件、電報底稿送到收發(fā)室,另填寫掛號、平信、電報外發(fā)登記表。2.每天下午××點以前,公司收發(fā)室應將當日外發(fā)函、電清點,累計送交郵局寄發(fā)。表23-3信