11工程工傷事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度-在線瀏覽
2025-05-25 04:27本頁面
【正文】 限制?！ ∩陥?bào)內(nèi)容：（詳見附表一） 1）、事故（疾?。┤说男彰?、年齡； 2）、事故（疾?。┤思覍俾?lián)系方式及電話、人； 3）、事故（疾病）人的到崗工作時(shí)間； 4）、事故前的具體服務(wù)部門及工作性質(zhì)； 5）、事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置； 6）、上崗前是否受過該項(xiàng)工作的安全知識(shí)培訓(xùn)； 7）、是否有從事該項(xiàng)工作的國家承認(rèn)的操作證； 8）、工傷的傷勢程度的初步估計(jì)； 9）、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址?！ ?bào)告對象是“安全消防生產(chǎn)小組”組長或副組長； 因推諉受理或受理后瞞報(bào)、緩報(bào)而導(dǎo)致的事故責(zé)任增加部分由第一責(zé)任受理人承擔(dān)；有董事長特批的，按董事長批示執(zhí)行。 分析報(bào)告必須由以下內(nèi)容組成： 1）、事故當(dāng)事人的姓名、年齡、服務(wù)部門、具體崗位和到崗時(shí)間； 2）、事故的具體經(jīng)過； 3）、事故的原因分析； 4）、事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由； 5）、小組的處理意見； 6）、事后的整改與預(yù)防措施。享受100%的基本工資 730天享受80%的基本工資 30天以上享受60%的基本工資 重傷一般為頭部、胸部重傷、骨折 1——2個(gè)月 承擔(dān)100%的治療、住院費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用?！ ?個(gè)月以上公司一次性支付一定費(fèi)用，享受60%的基本工資，解除勞動(dòng)合同。 ?。ǘ┦鹿室虮救诉^失或操作不符合操作規(guī)程所致： 類別傷情程度醫(yī)療期間公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用工資及待遇 輕傷一般為皮外傷7天以內(nèi)不計(jì),或承擔(dān)2070%的治療費(fèi)用（按責(zé)任分擔(dān)）享受80%的基本工資 7天—3
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