【正文】 論、黨的基本路線教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，幫助他們端正入黨動機，確立為建設有中國特色的社會主義作貢獻、為共產(chǎn)黨事業(yè)奮斗終身的信念。 第二十條 院團委每半年應會同黨組織對推薦對象進行一次 15 集中的考察，針對存在的問題，提出落實相應的解決措施。 第五章 對基層團組織工作要求 第二十二條 各級團組織要將“推優(yōu)”工作貫穿于各項團工作中，以面向全體團員青年，努力提高全體團員政治素質(zhì)，培養(yǎng)一支龐大的入黨積極分子隊伍為各項工作的重點。 第二十三條 校、院團委要加強對各級團組織“推優(yōu)”工作的指導和考核，將其納入優(yōu)秀團組織的評優(yōu)工作和團支部日常工作考核中。 第二十五條 本辦法 由校 團委 負責解釋 。 16 上海工程技術(shù)大學團學干部培訓實施辦法 滬工程 團委 ［ 2020］ 46 號 為了進一步提高團學干部的工作能力和綜合素質(zhì)，特制定本辦法。 第 二 條 培訓內(nèi)容 （一）獎勵制度 各分團委的活動計劃上交以后，校團委組織部將根據(jù)活動開展情況作出評選，每季度評選出三個“優(yōu)秀團日活動”，同時頒發(fā)獎狀及現(xiàn)金鼓勵并表彰 。 第 三 條 培訓對象 全體團學干部。 （二）培訓時間通常定在各學期開學前一周左右，具體時間根據(jù)具體情況而定。 第 六 條 本辦法自自 2020 年 9 月 1 日 起施行 。 第 一 條 指導思想 （一）進一步貫徹和落實中共中央，國務院《關于進一步加強大學生思想政治教育的若干意見》。緊密聯(lián)系當前國際形勢發(fā)展變化的新實際，緊密 聯(lián)系我國改革開放和學生的思想實際，引導廣大團員青年正確認識我國社會主義初級階段的國情和改革的長期性、艱巨性，正確認識自己作為當代大學生所肩負的歷史使命，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定團員青年對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，爭做合格的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。 19 （二）為了貫徹和落實中共中央，國務院《進一步加強大學生思想政治教育的若干意、見 》，貫徹全面加強和改進大學生思想政治教育工作會議的精神，發(fā)揮團組織的先鋒模范作用，進一步鞏固共青團和青年工作的思想基礎，提高團員政治素養(yǎng)，完善基層團組織建設，探索符合時代發(fā)展要求和青年進步需要的組織生活，增強團員活動熱情，豐富團員生活，建設校園文化。 活動主題一般要求具有思想性和教育性，結(jié)合當前的時事，政治，經(jīng)濟，社會 問題，國內(nèi)國際風云或重大現(xiàn)象等，體現(xiàn)當代大學生的求知，務實以及社會責任感，符合廣大青年團員的素質(zhì)培養(yǎng)需要和自身成才愿望，內(nèi)涵豐富，延展性強，可富含多個子題。 20 實施流程 （ 1）計劃階段 各分團委在每月第一個星期二向校團委組織部上交本月所在分團委各基層團支部活 動的時間，地點，負責人以及其聯(lián)系方式匯總表。 （ 3）總結(jié)階段 各分團委需在每月最后一天前向校團委組織部上交當月分團委各支部《團支部主題團日活動情況表》。 2． 特色團日活動 該活動每季度舉行一次，以分團委為單位舉行，具有全校性，統(tǒng)一性，開放性的特點，并借此展 示基層優(yōu)秀團支部。 實施流程 （ 1）計劃階段 各分團委在規(guī)定時間內(nèi)向校團委組織部上交有一定競爭性的活動計劃，要求涵蓋活動背景、活動宗旨、活動策劃、活動準備 21 和開展以及活動反饋等相關信息，對于具有特色的團日活動，校團委將發(fā)放適量活動啟動資金給予對活動的支持。 （ 3）總結(jié)階段 在活動后當月月底前各分團委向校團委組 織部上交活動小結(jié)，包括電子版、打印版和總結(jié)性 PPT。 （ 2）獎勵制度 校團委組織部將對各個基層團支部的活動進行抽查，并在組織部長例會上公布當月抽查情況，表彰優(yōu)秀主題團日活動，同時主題團日活動的開展情況將與優(yōu)秀團支部以及分團委考核掛鉤。 22 （ 2）獎勵制度 各分團委的活動計劃上交以后，校團委組織部將根據(jù)活動開展情況作出評選，每季度評選出三個“優(yōu)秀團日活動”，同時頒發(fā)獎狀及現(xiàn)金鼓勵并表彰 第 三 條 活動要求 （一）圍繞主題開展活動，題材新穎、內(nèi)容健康向上，與時俱進，具有實效性、創(chuàng)新性強，為廣大團員青年同學所接受、所歡迎 ； （二）主題團日活動的主體為各班團支部，參與對象為支部內(nèi)全體團員 ； （三）主題團日活動屬于課外活動范疇，必須按照課外活動有關管理規(guī)定執(zhí)行，禁止在學校進行商業(yè)性活動，維護正常教學秩 序 ； （四）相關評選結(jié)果將納入上海工程技術(shù)大學分團委年終工作考核體系，并作為團支部評優(yōu)的重要參考依據(jù)，與“五四”表彰、分團委考核等掛鉤。 第 五 條 本 辦法 自 2020 年 9 月 1 日 起施行 。所以對于學生干部的考評，主要是為了使學生干部更好的發(fā)揮學生 自我服務、自我管理、自我教育 的精神，團結(jié)全校學生力量， 共同努力學習，并帶領全校學生自覺地參與社會實踐，積極投身于火熱的改革開放和現(xiàn)代化建設實踐中去。對一個人能力的評價、對一個部門工作的評價，用事實說話，能力的認可、工作的肯定必須以實際效果、以目標是否實現(xiàn)為標準。 （一）按照各自 應有的職能和應遵守的章程，分別對該三個大項目進行考評，可以結(jié)合實際情況作出補充規(guī)定 ； 24 （二）考評量化機制，考評結(jié)果數(shù)字化 ； （三）客觀、全面的反映學生干部以及各個學生組織各部門的工作的總體情況和綜合能力 ； （四）考評結(jié)果質(zhì)詢，“誰質(zhì)詢，誰舉證” ； （五）在整個考評過程中，校團委嚴格執(zhí)行考評結(jié)果公示制度。 第三章 考核內(nèi)容、評分細則 第三條 對團的考核要實在化，目標化，要交辦具體項目、具體任務。 第四條 針對每一位干部，應當按照統(tǒng)一、公正的考核評分表，以量化的考核分數(shù)來進行評定和比較。每一級學生干部均由上一級學生干部進行考核，學生干部由部門指導老師進行考核。 （一）自評（ 30%） 各中心學生干部總結(jié)本學期工作，根據(jù)考核標準，進行自評，按照考核項目的分值打分。 （三）總評（ 40%） 考核負責人根據(jù)考核標準，參考被考核人自評、互評結(jié)果，進行總評，按照考核項目的分值打分。 （二）考核標準 1．干事評估 （ 1）個人素質(zhì)（ 15 分） ① 政治素養(yǎng)：政治上積極要求上進，能夠積極認真的自覺學 26 習政治思想理論知識，與時俱進，自覺實踐“三個代表”重要思想。 ② 道德素養(yǎng)：能夠自覺遵守社會公德、校紀校規(guī)及章程規(guī)定的各自職能。注重誠信，作風扎 實，實事求是。學習認真，成績?nèi)亢细?，并能爭取獲得獎學金，考試無舞弊現(xiàn)象。 ④ 自信、熱情、真誠對待他人。 （ 2）工作業(yè)績 ① 工作態(tài)度（ 30 分） 紀律性：遵守組織的規(guī)章制度，能夠按時參加各工作例會，不無故遲到、早退和缺席，認真做好會議記錄。做事積極主動的或者日常工作表現(xiàn)出色的可加 12分，反之扣 12 分 積極性：主動積極地投入工作 自我開發(fā)：有上進心，不斷學習，不斷提高 27 協(xié)作性：團隊意識強，具有合作精神。 其他。要求書面材料詳細清晰，能夠按時 呈交。 ③ 工作實效（ 25 分） 工作量：完成組織要求的工作目標及任務 工作完成效果：有效地完成職責范圍內(nèi)的工作任務 工作的及時性：能夠定期組織召開工作會議，及時準確的傳達上級部門的決議和指示，并做好記錄工作。在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務。 其 他。每學期至少 1 次參加學生干部集中理論培訓，并能夠主動呈交深刻的感想體會。能妥善保管好工作中借用的公家物品和設備，并及時歸還。 ③ 學習成績：能夠自覺遵守課堂紀 律，不無故遲到、早退和缺席?！皟?yōu)秀學生”至少獲得三等獎學金，“標兵”至少二等獎學金。 ⑤ 其他。遲到一次扣 分，缺席一次扣 1 分 責任感：對部門工作認真負責，熱情關心部員，工作認真，盡職盡責， 能夠認真完成本部門的常規(guī)性事務及工作。能夠積極配合其它部門的工作，相互交流，使得部門之間的合作與協(xié)調(diào)關系更加緊密。 ② 工作能力（ 30 分） 組織管理能力：組織、管理好部內(nèi)人員 溝通協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)部內(nèi)、部外的各項工作 判斷決策能力：及時、準確地做出決策 開拓創(chuàng)新能力 ：有一定的開拓創(chuàng)新能力 指導他人能力：耐心細致地指導各項工作和任務，并合理高效地統(tǒng)籌安排，指揮得當，使各項工作、活動能夠順利地開展 其他。每學期保證一定數(shù)量和質(zhì)量的校園活動，并在校內(nèi)外影響面廣，反響熱烈，深受好評。 其他 （一）考 核成績記錄辦法 考核成績記錄辦法根據(jù)學生干部的工作情況采取積分等級法，即按照考核項目的分值打出相應分數(shù)，總評時再按總分折算成相應等級。 （二）考核成績將作評優(yōu)的重要依據(jù)之一。 第九條 考核材料管理辦法 《共青團上海工程技術(shù)大學委員會學生干部考核表》一式三份，一份本人保管，一份部門存檔，一份學院分團委存檔；《共青團上海工程技術(shù)大學委員會學生干部考核部門總表》一式兩份，一份有各中心存檔，一份交校團委辦公室備案。每學期將考核結(jié)果匯 總至團委辦公室備案。每學期將考核結(jié)果匯總至校團委辦公室備案。 第十四條 本辦法 自 2020 年 9 月 1 日 起施行 。 中心召開考評會，對每個學生干部的工作小結(jié)進行評論，在中心內(nèi)進行互評，填寫互評分 數(shù)。 指導老師審閱，填寫相關意見 學生會主席團、團委組織部部長及社聯(lián)主席填寫《共青團上海工程技術(shù)大學委員會學生干部考核部門總表》 材料存檔、備案 33 上海工程技術(shù)大學分團委考核辦法 滬工程 團委 ［ 2020］ 48 號 為了加強分團委的工作力度，提高分團委干部工作的熱情，分團委穩(wěn)定、有秩序地發(fā)展，進一步配合院系各項工作的開展。 第一條 考評制度的原則 考評基本標準是目標制。當然，目標制這一基本標準并不是孤立的，它必須建立在堅強的組織性、紀律性等的前提下和公平公正的基礎上。公示期間，可到 校 團委進行考評結(jié)果查詢，如對結(jié)果有疑問，可向校 團委提供相關材料， 校 團委根據(jù)材料進行再次審核；同時也可以要求校團委對考評的結(jié)果從材料依據(jù)、適用條文等方面進行解答。因而，采用量化的評分表的形式表述 ； （二）針對每一個分團委，應當按照統(tǒng)一、公正的考核評分表，以量化的考核分數(shù)來進行評定和比較。 34 第 四 條 本辦法 由校 團委 負責解釋 。 35 上海工程技術(shù)大學學生會章程 滬工程 團委［ 2020］ 35 號 第一章 總 則 第一條 上海工程技術(shù)大學學生會是中共上海工程技術(shù)大學委員會領導下的在校全日制本、?？粕娜罕妶F體，是本校各院、系學生會組織的統(tǒng)一領導機構(gòu)。 第三條 上海工程技術(shù)大學學生會的基本任務 （一）組織和引導會員自我教育、自我發(fā)展、自我服務、自我管理；培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的人才； （二）做好學校與學生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，表達和維護同學的權(quán)益； （三）開展健康向上、豐富多彩的校園文化和社會服務活動，努力為同學和社會服務。 第五條 上海工程技術(shù)大學學生會維 護《上海工程技術(shù)大學學生會章程》的尊嚴，上海工程技術(shù)大學各級學生會組織的一切規(guī)章、辦法和決定都不得同《上海工程技術(shù)大學學生會章程》相 36 抵觸。 第七條 會員的基本權(quán)利 （一）參加學生會工作和活動； （二）對各級學生會工作提出建議和批評，并實施監(jiān)督； （三）有選舉和被選舉權(quán)。 第三章 學生會 第九條 上海工程 技術(shù)大學學生會是校學生代表大會閉會期間代其行使權(quán)利的常設機構(gòu)。 校學生會每屆任期原則上為兩年 （ 各部（委）正、副職負責人任期一年，可連任 ） 新一屆學生會主席團成員產(chǎn)生后，經(jīng)民主協(xié)商推選出新一屆 37 校學生會主席團主席、副主席。 主席團成員職權(quán) （一）命各部（委）正、副職負責人； （二）聘請校學生會秘書長； （三 ）全面負責學生會的各項工作，指導、督促各部門的工作，指導各院、系學生會的工作，及時聽取各院校、系學生會的工作匯報； （四）負責起草、擬訂、修改學生會的有關規(guī)定、辦法、細則等，簽署各項行政命令和校學生會文件； （五）主持校學生會全體會議； （六）定期考核各級學生會干部； （七）協(xié)調(diào)各院、系學生會之間的關系； （八）決定下一屆校學生代表大會召開日期及相關事宜； （九）主席團成員因故變動，由主席團同秘書長協(xié)商決定增補方案。 （二 ）接受中共上海工程技術(shù)大學委員會、上海市學聯(lián)領導，接受共青團上海工程技術(shù)大學委會以及學生會秘書長的指導。 （四）接受上海工程技術(shù)大學學生代表大會常務委員會的監(jiān)督、質(zhì)詢，定期向上海工程技術(shù)大學學生代表大會常務委員會匯報工作情況。 校學生會秘書長職權(quán) （一） 對校學生會各項工作和人事任免進行指導； （二）參與審訂校學生會起草、擬訂、修改的所有章程、規(guī)則、辦法、文件等； （三）列席校學生會各級會議，充分闡述看法、觀點和提議，但不參與表決； （四）審批校學生會及其所屬門部門的活動方案及預算，監(jiān)督校學生會財務執(zhí)行情況，管理校學生會的經(jīng)費及資產(chǎn)； （五）根據(jù)具體情況召集校學生會主席團會議、校學生會全體會議及校學生代表大會