綜合科副科長競爭上崗陳述-在線瀏覽
2025-05-23 23:14本頁面
【正文】 近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?！ ∥矣幸欢ǖ慕M織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我曾在，積累了一定經(jīng)驗。? 以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作?！ ?一)堅持“一個原則” 就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。從而使工作目標更明確，重點更突出。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習?！ 《亲ズ谜{研摸實情。必須在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，機構調整的各項意見，提供準確真實的依據(jù)。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作?！ ∷氖亲ズ们谡湫蜗蟆Ｗ鳛榫C合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。有錢不亂花，只講自覺奉獻。在勤政方面，做到“三勤”。二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策?！ 「魑活I導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作?！逼骸 ∽鹁吹母魑活I導、各位評委： 大家好! 今天能以競選人身份站在臺上，我要感謝各位領導對我的信任和各位同事對我的鼓勵，xxx人，學歷、職稱，現(xiàn)擔任本單位財務科副科長職務，之所以參加這次綜合科副科長職位的競選，首先源于我對本單位的熱愛，我在財務科已經(jīng)工作十年，渴望突破自我，期待著能夠在新的崗位上為單位發(fā)揮
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