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正文內(nèi)容

組織生活會(huì)談心談話記錄(4篇)-在線瀏覽

2025-05-23 23:05本頁(yè)面
  

【正文】 邪氣中發(fā)揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。有的制度在執(zhí)行過(guò)程中不夠嚴(yán)格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設(shè),沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力。建議:要健全機(jī)制體制創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力。 提高制度執(zhí)行力是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本要求。  要對(duì)出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問(wèn)責(zé),加大責(zé)任追究力度。 要繼續(xù)清理檢查“小金庫(kù)”,全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況,進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、變相旅游、違規(guī)建房等?! ∫庖?:文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭А?文件、講話穿靴戴帽,往往多、長(zhǎng)、空,求全、求大、求系統(tǒng),機(jī)械地照搬照套,結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。二、會(huì)前,針對(duì)問(wèn)題,深入調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際,開拓創(chuàng)新,會(huì)上鼓舞職工多思考,多發(fā)言,提出實(shí)際問(wèn)題,有用解決方案,符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況,可操作性強(qiáng)。  談心人 xx 職務(wù) xx  談心對(duì)象 xx 職務(wù) xx1. 班子的問(wèn)題:  形式主義方面:① 學(xué)風(fēng)不實(shí),對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)理解不透,學(xué)用 脫節(jié),解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。③ 抓落實(shí)的力度不夠、招數(shù)不多,缺乏過(guò)硬的措施,在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法 部門的問(wèn)題, 以文件要求改正的多,后期抓落實(shí)的少?! ≌劰倭胖髁x方面:① 群眾觀念和公仆意識(shí)不強(qiáng),對(duì)基層和群眾 反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決多,主動(dòng)化解少。③ 事情敢抓敢管, 對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫?! ≈飨順?lè)主義方面:① 工作缺乏主動(dòng)性,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng), 規(guī)章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。  奢靡之風(fēng)方面:對(duì)公共財(cái)物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費(fèi)不注意節(jié)約,公務(wù)活動(dòng)中也有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。② 缺乏雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng),工作效率不高,有拖沓現(xiàn)象?! ≌勑慕恍闹饕獌?nèi)容3. 幫助對(duì)方找的問(wèn)題:① 學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問(wèn)題,對(duì)行政法律法規(guī) 學(xué)習(xí)得不透,理解的不深,掌握得不夠。③ 缺乏“釘釘子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計(jì)劃,放在柜子里的時(shí)間多,用于推進(jìn)工作落實(shí)的少。② 對(duì)重點(diǎn)工作研究多,對(duì)群眾身邊的問(wèn)題關(guān)心少、解決不夠。5. 改進(jìn)措施:① 樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣,拓寬學(xué) 習(xí)的視野,使自己成為一專多能的干部。③ 落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),保證 學(xué)習(xí)質(zhì)量。⑤ 抓好制度落實(shí),落實(shí)好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請(qǐng)示匯報(bào)等制 度,確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。⑦ 樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想,更新觀念、創(chuàng)新思路,對(duì)照先進(jìn)找 差距、定座標(biāo),努力提升分管工作再上新的臺(tái)階。篇三集體協(xié)作意識(shí)較不滿意。有部分同志學(xué)習(xí)不夠深入,筆記和學(xué)習(xí)內(nèi)容不相符也
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