8組織生活會(huì)談心談話記錄模板參考4篇-在線瀏覽
2024-09-28 12:15本頁面
【正文】 值班、學(xué)習(xí)、請(qǐng)示匯報(bào)等制度，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ⑦樹立爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對(duì)照先進(jìn)找差距、定座標(biāo)，努力提升分管工作再上新的臺(tái)階。存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識(shí)薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。建議：所以，要加強(qiáng)宗旨教育，達(dá)到入腦入心。黨員、干部要常照思想之鏡，及時(shí)清除思想上的灰塵。牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)群眾的感情。體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。 意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的特殊人。遏制四風(fēng)需要主要領(lǐng)導(dǎo)有令行禁止的魄力，更需要有直面問題的膽量。各一把手要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵御四風(fēng)侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會(huì)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力。建議：要健全機(jī)制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。提高制度執(zhí)行力是解決四風(fēng)問題的根本要求。 要對(duì)出現(xiàn)各種四風(fēng)行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問責(zé)，加大責(zé)任追究力度。要繼續(xù)清理檢查小金庫，全面檢查三公經(jīng)費(fèi)使用情況，進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、變相旅游、違規(guī)建房等。 意見2：文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭?。文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機(jī)械地照搬照套，結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。 二、會(huì)前，針對(duì)問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，會(huì)上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實(shí)際問題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況，可操作性強(qiáng)。 03時(shí)間：xxxx年xx月xx日 地點(diǎn)：xx會(huì)議室 主持人：xx 記錄人：xxx 應(yīng)到（人）：xx 實(shí)到（人）：xx 缺席：xx 一、深入開展談心活動(dòng)，廣泛征求意見 支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對(duì)普通黨員干部的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進(jìn)行梳理，并反饋給每位黨員： 個(gè)別干部思想積極性不高，工作沒有激情，意識(shí)上存在麻痹大意。 部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。 工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。會(huì)上。 三、搞好整改，切實(shí)制定措施落實(shí)行動(dòng)，會(huì)后，局黨支部針對(duì)群眾反映的突出問題和組織生活會(huì)上檢查出來的主要問題，制定了以下整改措施，并嚴(yán)格實(shí)施。 黨員帶頭，切實(shí)按照會(huì)議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部工作責(zé)任心的培養(yǎng)，讓每個(gè)黨員干部
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