【摘要】第一部分崗位職責(zé)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策。2、帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。3、注意經(jīng)濟(jì)效益,精心理財(cái),開(kāi)源節(jié)流,滿足業(yè)主需求。4、抓好精神文明建設(shè),維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。5、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。6、制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所
2025-06-05 06:03
【摘要】第一部分 路由器第1章VRP總體介紹VRP(VersatileRoutingPlatform,通用路由平臺(tái))是華為公司數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品的通用網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)平臺(tái),它以IP業(yè)務(wù)為核心,實(shí)現(xiàn)組件化的體系結(jié)構(gòu),擁有多達(dá)400項(xiàng)以上的特性。在提供豐富功能特性的同時(shí),提供基于應(yīng)用的可裁剪能力和可伸縮能力。VRP以TCP/IP協(xié)議棧為核心,在操作系統(tǒng)中集成了路由、組播、QoS、VPN、安
2025-05-19 23:56
【摘要】這資料是電信內(nèi)部培訓(xùn)資料,所以在說(shuō)明如何排障以前先普及一些有關(guān)電信的知識(shí),如需直接查詢故障請(qǐng)看二樓~~一、寬帶知識(shí)DNS介紹????域名是Internet上某一臺(tái)計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)組的名稱,用于在數(shù)據(jù)傳輸時(shí)標(biāo)識(shí)計(jì)算機(jī)的電子方位(有時(shí)也指地理位置)。域名是由一串用點(diǎn)分隔的名字組成的,通常包含組織名,而且始終包括兩到三個(gè)字母的后綴,以指明組
2025-05-20 00:19
【摘要】技術(shù)培訓(xùn)目錄:1.網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)常用命令PPPOEVPNIP地址/子網(wǎng)掩碼域名、域名系統(tǒng)(DNS)DHCP2.XX公司網(wǎng)絡(luò)3.故障處理4.EPON一、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)1.常用命令PingPing是測(cè)試網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接狀況以及信息包發(fā)送和接收狀況非常有用的工具,是網(wǎng)絡(luò)測(cè)試最常用的命令。Ping向目標(biāo)主機(jī)(地址)發(fā)送一個(gè)回送請(qǐng)求數(shù)據(jù)
2025-05-19 23:09
【摘要】前言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、公司文件及相關(guān)管理制度,具有同等的效力,各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對(duì)所屬員工加以管理和考核,違反本規(guī)章制度將在公司考核
2025-06-05 22:30
【摘要】保安培訓(xùn)教材廣州××物業(yè)管理有限公司1第一章
2025-08-01 00:54
【摘要】物業(yè)管理公司崗位職責(zé)總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)職務(wù):總經(jīng)理報(bào)告:總公司工作/責(zé)任:一.總則1.貫徹執(zhí)行政府的方針、政策、法令以及上級(jí)主管部門的各項(xiàng)指令。2.制定公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等。3.建立健全公司的組織機(jī)構(gòu),使之合理、精干、富于效率。4.主持公司的工作例會(huì)和辦公決策會(huì)議,及時(shí)
2025-05-30 03:16
【摘要】112/112廣安物業(yè)管理公司內(nèi)部崗位職責(zé)和考核制度第一章崗位職責(zé)第一節(jié)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司董事會(huì)決議。二、貫徹公司公司的管理體制和層次管理原則,決定公司組織架構(gòu)的設(shè)置及其職權(quán)與相互關(guān)系。三、負(fù)責(zé)管理資源配備,決定管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升及公司內(nèi)部人事變動(dòng)。四、審核
2025-06-04 06:28
【摘要】RoHS培訓(xùn)劉**2022-9-28GP?什么叫GP?1、GreenPartner2、GreenProduct3、GreenPurchase?我司GP導(dǎo)入時(shí)間2022年11月環(huán)保指令基礎(chǔ)知識(shí)?RoHS指令?歐盟議會(huì)和歐盟理事會(huì)2022年2月13日正式公布第20
2024-09-15 01:18
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部禮儀培訓(xùn)資料 行政部禮儀培訓(xùn)資料 一:電話接聽(tīng)禮儀 1:接聽(tīng)電話是反映一個(gè)公司形象最基本的禮儀,電話響兩次之后必須接聽(tīng),第一問(wèn)候語(yǔ):“你好!XXX公司”,如為客戶,應(yīng)問(wèn)客戶需要,...
2024-11-09 00:40
【摘要】.培訓(xùn)資料家裝常識(shí)45問(wèn)設(shè)計(jì)師在日常工作時(shí),,公司特匯編"家裝咨詢常見(jiàn)問(wèn)題45問(wèn)",望各位設(shè)計(jì)師在熟練掌握的前提下,靈活運(yùn)用.如果你把握不大的話,請(qǐng)關(guān)注以下幾點(diǎn):1、熟讀《客戶疑難問(wèn)題解答》中的每一條問(wèn)題和答案;2、把握咨詢時(shí)間,讓客戶盡情地與你交談,從而消耗掉客戶向其他公司設(shè)計(jì)人員咨詢的時(shí)間;3、不要讓客戶提出過(guò)多的問(wèn)題,要善于運(yùn)用《
2024-09-15 05:37
【摘要】雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司行政中心2023年3月8日星期一檔案管理學(xué)習(xí)L:\EPS\Roadshow\Elegance(5303731)\2023/3/8Page1雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司檔案管理學(xué)習(xí)三個(gè)基本問(wèn)題什么是檔案為什么要管好檔案為什么要管好檔案12怎樣管好檔案怎樣管好檔案3L:\EPS\Roadsh
2025-02-06 03:07
【摘要】第二篇實(shí)務(wù)篇一、客戶服務(wù)80問(wèn)1、項(xiàng)目支持應(yīng)掌握的基本知識(shí)有哪些? 572、接手新項(xiàng)目客戶前應(yīng)了解客戶的哪些基本情況? 583、第一次與客戶見(jiàn)面應(yīng)注意哪些問(wèn)題? 594、各行業(yè)項(xiàng)目客戶的基本需求有哪些? 595、公關(guān)禮儀要點(diǎn)? 606、通過(guò)哪幾方面打造客戶忠誠(chéng)度? 617、你的客戶向你投訴時(shí),作為項(xiàng)目支持應(yīng)如何處理? 638、處理客戶意見(jiàn)的幾種主要方法。
2025-05-24 03:59
【摘要】xx物業(yè)部工作手冊(cè)小區(qū)約章第一節(jié)《業(yè)主公約》第二節(jié)《住戶手冊(cè)》第三節(jié)《裝修手冊(cè)》第二章物業(yè)管理對(duì)外服務(wù)指引第一節(jié)交收樓手續(xù)辦理指引第二節(jié)室內(nèi)二次裝修指引第三節(jié)各類申請(qǐng)報(bào)裝業(yè)主指引第四節(jié)《住戶證》辦理指引第五節(jié)車輛管理及停放管理指引第六節(jié)業(yè)主/住戶報(bào)修業(yè)務(wù)指引第七節(jié)業(yè)主/住戶投訴業(yè)主指引
2024-08-07 00:19
【摘要】39/39前言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、公司文件及相關(guān)管理制度,具有同等的效力,各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對(duì)所屬員工加以管理和考
2025-06-04 23:28