【摘要】人才培養(yǎng)和管理存在相關(guān)問題及建議人才作為一種非固定量化的單位資源,決定著一家單位發(fā)展的上限,是保障單位發(fā)展的重要組成部分。(一)在招錄與選拔工作中存在誤區(qū),輕潛能。很多單位在招聘時主要通過考試、面試等途徑了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、所掌握的知識與素質(zhì),據(jù)此推斷其工作能力,而現(xiàn)有的工作經(jīng)驗與能力只是反映招錄者的“顯能”。結(jié)果就可能出現(xiàn)錄用的新人員在工作崗位上的表現(xiàn)與業(yè)績達(dá)不到崗
2025-05-11 06:37
【摘要】........人才培養(yǎng)和管理存在相關(guān)問題及建議人才作為一種非固定量化的單位資源,決定著一家單位發(fā)展的上限,是保障單位發(fā)展的重要組成部分。(一)在招錄與選拔工作中存在誤區(qū),輕潛能。很多單位在招聘時主要通過考試、面試等途徑了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗
【摘要】 我國科技人才區(qū)域分布存在的問題及對策 隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,科學(xué)技術(shù)在推動一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越重要,因而科技人才這一首要的生產(chǎn)要素也已成為推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下...
2024-09-25 19:41
【摘要】第一篇:企業(yè)人才隊伍建設(shè)存在問題及對策(模版) 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 調(diào)研報告 企業(yè)人才隊伍建設(shè)存在問題及對策 所在單位:人事勞動社會保障局 課題負(fù)責(zé)人:沈曉 開始時間:2009年5月1...
2024-10-21 06:39
【摘要】 第1頁共5頁 企業(yè)人才隊伍建設(shè)存在問題及對策 縣域人才隊伍建設(shè)存在的問題及對策 全國人才工作會議的召開,標(biāo)志著人才工作進(jìn)入了新境界、 新階段。作為地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的縣一級,由于經(jīng)濟(jì)、文化等條...
2024-09-06 21:24
【摘要】 第1頁共20頁 人才工作存在的問題及其成因與對策 人才是繼勞動力、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、資本之后,一個國家和地區(qū)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展的根本,也是消除國家間、地區(qū)間經(jīng)濟(jì)鴻溝的重要因素。 從wto的角度看、用全球的...
2024-09-11 18:05
【摘要】 當(dāng)前黨管人才工作方面存在的問題及對策思考 中央提出,各級黨委和組織部門要按照黨管人才的要求,把黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制建立起來,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有...
2024-09-29 04:58
【摘要】第一篇:縣域人才隊伍建設(shè)存在的問題及對策 縣域人才隊伍建設(shè)存在的問題及對策 全國人才工作會議的召開,標(biāo)志著人才工作進(jìn)入了新境界、新階段。作為地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的縣一級,由于經(jīng)濟(jì)、文化等條件相對落后,在...
2024-10-14 00:46
【摘要】第一篇:市實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略存在問題及對策 我們XX市位于XX省南部,總?cè)丝?70萬,是一個發(fā)展中的城市。進(jìn)入新世紀(jì)特別是黨的十六大以來,市委、市政府提出了“三步走,確保翻兩番半,力爭翻三番”,到20...
2024-11-15 13:37
【摘要】目錄一、人才及人才流動的涵義和意義 2(一)人才和人才流動的涵義 2(二)人才流動的意義 2二、我國人才流動的影響因素 3(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 3(二)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 4(三)地區(qū)消費(fèi)水平的差異 4(四)人才競爭的狀況 5三、我國人才流動中存在的問題 5(一)人才流動檔案管理較混亂 5(二)人才分布不合理的狀況日趨嚴(yán)重 6(三)人才流動服務(wù)的
2025-05-13 00:11
【摘要】NO:富陽市人才公寓購買申請表申請人姓名 申請人住址 所在單位 主管部門 富陽市人事局富陽市人才公寓購買申請表
2025-08-05 08:01
【摘要】 【黨管干部和黨管人才的關(guān)系】黨管干部黨管人才存在的問題 【摘要】 :黨管干部和黨管人才是我黨按社會發(fā)展形式在不同時期作出的不同的決策。從黨管干部到黨管人才,是時代發(fā)展的要求,體現(xiàn)了黨對人才認(rèn)識...
2024-09-28 15:16
【摘要】第一篇:淺談企業(yè)人才招聘中存在的問題及對策 淺談企業(yè)人才招聘中存在的問題及對策 21世紀(jì)是人才輩出時代,也是人才贏家通吃時代,人力資源開發(fā)與管理呈現(xiàn)嶄新的發(fā)展趨勢,招聘是人才資源部門的一項日常工作...
2024-10-28 19:42
【摘要】 縣域人才隊伍建設(shè)存在的問題及對策 縣域人才隊伍建設(shè)存在的問題及對策 全國人才工作會議的召開,標(biāo)志著人才工作進(jìn)入了新境界、新階段。作為地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的縣一級,由于經(jīng)濟(jì)、文化等條件相對落后,在人才...
2024-09-25 15:44
【摘要】 縣級人才隊伍建設(shè)存在的問題與對策 最近,我們采取了統(tǒng)計調(diào)查、問卷調(diào)查、走訪座談、綜合分析四種方法對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀及需求情況進(jìn)行了為期一個月的調(diào)查。通過調(diào)查,...
2024-09-25 16:51