我國企業(yè)文化軟實力調(diào)查問卷-在線瀏覽
2025-05-13 00:12本頁面
【正文】 . 本企業(yè)經(jīng)常舉辦利潤回報社會的公益活動，注重建立負(fù)責(zé)任的社會形象1234511. 本企業(yè)把客戶忠誠作為戰(zhàn)略目標(biāo)之一1234512. 本企業(yè)從股東的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，為股東和投資者提供合理的回報1234513. 本企業(yè)建立以客戶和消費者為中心的經(jīng)營管理制度與流程1234514. 在本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊決策一旦做出，各級管理者能夠快速地執(zhí)行1234515. 本企業(yè)管理團(tuán)隊有明確的接班人培養(yǎng)計劃，并順利實施1234516. 本企業(yè)在行業(yè)乃至全國都是知名的優(yōu)秀雇主單位，是人們向往的工作場所之一1234517. 本企業(yè)能夠為員工提供富有行業(yè)或區(qū)域競爭力的薪酬1234518. 本企業(yè)盡可能為員工提供發(fā)揮自己潛能的工作崗位或機(jī)會1234519. 本企業(yè)與政府、媒體等形成了良好的信任與互動關(guān)系1234520. 本企業(yè)的經(jīng)營管理一切以客戶為中心，致力于提高客戶的滿意度1234521. 本企業(yè)為客戶和消費者提供熱情周到的服務(wù)1234522. 本企業(yè)重視員工的培訓(xùn)和教育，持續(xù)為員工提供成長和發(fā)展的機(jī)會1234523. 本企業(yè)擁有一套獨特而富有實效的企業(yè)管理模式，并且廣為人知1234524. 本企業(yè)根據(jù)企業(yè)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)定組織結(jié)構(gòu)、制定管理流程與制度1234525. 在本企業(yè)，鼓勵員工參與到日常的管理決策制定過程中1234526. 在本企業(yè)，采取各種活動以促進(jìn)員工之間的交流，營造開放包容的氛圍1234527. 本企業(yè)在社會責(zé)任方面的表現(xiàn)，已經(jīng)走在行業(yè)甚至全國的前列1234528. 在本企業(yè)，定期討論和檢查戰(zhàn)略執(zhí)行，定期檢查員工的工作目標(biāo)落實情況1234529. 本企業(yè)對員工工作有嚴(yán)格的考核與獎罰措施1234530. 本企業(yè)非常注重研發(fā)新技術(shù)，并能投入足夠費用1234531. 本企業(yè)的技術(shù)專利數(shù)量處于本行業(yè)前列，能夠影響行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1234532. 本企業(yè)能夠及時認(rèn)可或表彰員工的各種成就，員工在工作中充滿了激情1234533. 本企業(yè)有成熟的監(jiān)管制度和透明的信息披露機(jī)制1234534. 在本企業(yè)，上級至少在半年內(nèi)對下屬進(jìn)行正式的績效面談與績效輔導(dǎo)1234535. 本企業(yè)能夠根據(jù)經(jīng)營環(huán)境變化迅速進(jìn)行組織、策略與制度的調(diào)整123453
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