干部教育培訓(xùn)存在的問題及對策-在線瀏覽
2025-05-12 23:29本頁面
【正文】 教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。先后制定新提任領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)制度、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)制度等一系列具有較強(qiáng)針對性和操作性的干部培訓(xùn)制度。 ?。ǘ┳⒅嘏嘤?xùn)對象的廣泛性。機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)分制管理對象為縣直各單位機(jī)關(guān)黨組織的在編在職黨員，主要是利用“***機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”這一平臺，讓黨員干部自行學(xué)習(xí)，分縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和一般黨員干部（其中基層站所、窗口單位黨員干部由所在單位或轄區(qū)黨組織根據(jù)其崗位實(shí)際進(jìn)行考核）兩個層次實(shí)施管理。（三）注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。以政治理論、當(dāng)代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當(dāng)代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實(shí)到課程中，將理論學(xué)習(xí)作為中心內(nèi)容，把理論培訓(xùn)與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、當(dāng)前形勢教育與本地改革發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合。受訓(xùn)干部普遍感到，學(xué)到的知識具有很強(qiáng)的針對性和時效性，觀點(diǎn)新、聯(lián)系緊、操作性強(qiáng)，對現(xiàn)實(shí)工作極具指導(dǎo)意義。堅持把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為干部培訓(xùn)的重點(diǎn)，不斷更新培訓(xùn)的方式方法，改變以往“滿堂灌”、“重理論輕實(shí)踐”的做法，充分利用先進(jìn)的教育教學(xué)手段，注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的靈活性和多樣性。在貼近全縣中心工作和干部隊伍建設(shè)實(shí)際，不斷完善教學(xué)內(nèi)容的同時，積極支持、配合縣委黨校狠抓教學(xué)形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新，使黨校的教育教學(xué)活動煥發(fā)了活力與生機(jī)，形成了外聘專家教授、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校骨干教師三位一體的師資體系，同時還建立了“授課內(nèi)容效果測評制度”，主要是針對每堂授課老師授課結(jié)束后，給每位學(xué)員一張授課內(nèi)容效果測評表，效果好的從而確保了干部教育培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。在堅持抓好縣內(nèi)教育培訓(xùn)的同時，我們積極探索適合我縣特點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)的新路子，采取“走出去”的辦法，特別是今年我們在***市委黨校、上海市委黨校、寧波市委黨校等教學(xué)機(jī)構(gòu)辦了三個主體班，我們不但學(xué)習(xí)了先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和作法，還讓干部開闊視野，增長才干，學(xué)員們很喜歡，辦學(xué)效果很好。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，培訓(xùn)班采取不離開工作崗位實(shí)地專題調(diào)研階段和外出學(xué)習(xí)參觀考察相結(jié)合的形式?！ ?五)注重培訓(xùn)管理的實(shí)效性。一是選好參訓(xùn)學(xué)員。二是嚴(yán)格
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