完達(dá)山員工調(diào)查問卷-在線瀏覽
2025-05-12 13:01本頁面
【正文】 （ ）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn)h （ ）其他 44 您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎？比較大一般有些作用沒什么作用akbcd45 認(rèn)為在公司衡量個(gè)人成功的主要標(biāo)志是：（單選）a （ ）職務(wù)高低b （ ）收入多少c （ k ）技術(shù)水平高低d （ ）工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同e （ ）其他 46 您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？完全沒有發(fā)揮有些方面沒有發(fā)揮發(fā)揮尚好已充分發(fā)揮abkcd47 您是否希望接受對(duì)您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？不希望無所謂希望但沒信心希望且有信心abcdk48 您是否愿意在完達(dá)山長(zhǎng)期工作？非常愿意愿意不太愿意肯定不會(huì)abkcd49 與公司其他人相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意abckd410 與您在外單位的同學(xué)、朋友相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意abkcd411 與您的工作付出相比，您對(duì)目前收入滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意abkcd412 您認(rèn)為工作努力一點(diǎn)或松懈一點(diǎn)對(duì)月底獎(jiǎng)金或年底獎(jiǎng)金有影響嗎？影響很大影響比較大影響不大沒影響abkcd413 您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值要得到承認(rèn)必須成為管理人員嗎？非常同意基本同意不同意非常不同意akbcd414 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（限選三個(gè)）a. 收入提高（ ） b. 福利改善（ k ） c. 職位晉升（ ） d. 挑戰(zhàn)性的工作（ k ） e 培訓(xùn)機(jī)會(huì)（ k ） f. 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可（ ）g. 其他（請(qǐng)寫出） 415 假設(shè)現(xiàn)在讓您重新選擇工作，您認(rèn)為下面哪五個(gè)因素比較重要？（只選五個(gè)，按重要程度由強(qiáng)到弱在括號(hào)內(nèi)填寫5）a （ ）領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力b （ k ）工作挑戰(zhàn)性 c （ ）職業(yè)穩(wěn)定性d （ ）公司名氣e （ ）民主氣氛 f （ k ）充分發(fā)揮自己才能g （ k ）收入水平 h （ k ）晉升機(jī)會(huì) i （ ）公司發(fā)展前途416 您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司前途非常相關(guān)比較相關(guān)不太相關(guān)沒什么關(guān)系abkcd417 您認(rèn)為目前下列人員的工資或獎(jiǎng)金水平 （請(qǐng)?jiān)诿恳贿x項(xiàng)后的括號(hào)內(nèi)打勾） 低 高 合適a. 研發(fā)人員 （ ） （ ） （ ）b. 科室職員 （ k） （ ） （ ）c. 工人 （ ） （ ） （ ）d. 營(yíng)銷人員 （ ） （ ） （ ）e. 管理人員 （ ） （ ） （ k ）418 您認(rèn)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是否能起到對(duì)員工充分的激勵(lì)作用？能不一定不能不知道（注明原因）abkcd419 對(duì)以下觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的：（可多選）a （ k ）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，管理和技術(shù)人員更為稀缺，適當(dāng)增加他們的收入是合理的b （ ）大家都一樣努力工作，就應(yīng)該獲得相同的報(bào)酬，不管是工人還是技術(shù)人員、管理人員c （ ）工人階級(jí)是國(guó)家的主人，在收入分配時(shí)應(yīng)該向生產(chǎn)一線傾斜d （ ）公司大發(fā)展，面臨巨大的銷售壓力，應(yīng)該
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