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平狄克微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(第7版)習(xí)題詳解(第14章投入要素市場(chǎng))-在線瀏覽

2025-05-12 01:17本頁面
  

【正文】 方壟斷勢(shì)力的購買者在每一次購買中,一直購買到邊際價(jià)值()等于邊際支出那一點(diǎn)(即),以使凈收入最大化。因此,就像在競(jìng)爭(zhēng)性要素市場(chǎng)上一樣,有:。故壟斷買主雇傭的勞動(dòng)比沒有壟斷勢(shì)力的廠商雇傭的勞動(dòng)少,相應(yīng)的工資低于競(jìng)爭(zhēng)性工資。你能用經(jīng)濟(jì)租來解釋這一大筆收入嗎?答:經(jīng)濟(jì)租是為生產(chǎn)要素實(shí)際支付的金額與為得到該生產(chǎn)要素所必須支付的最小金額之間的差額。只要存在對(duì)搖滾音樂的高需求,搖滾樂手的報(bào)酬將非常高,因而存在著很大的經(jīng)濟(jì)租。6.當(dāng)使用的互補(bǔ)投入要素增加時(shí),對(duì)投入要素的需求會(huì)出現(xiàn)什么情況?答:當(dāng)投入要素的互補(bǔ)品需求增加時(shí),對(duì)該投入要素的需求也增加。(1)當(dāng)兩種投入要素是可變互補(bǔ)投入要素時(shí),廠商對(duì)一種投入要素的需求取決于兩種投入要素的邊際收入產(chǎn)出。(2)若對(duì)資本的需求增加,則資本的邊際產(chǎn)量會(huì)減小,在兩種投入要素的價(jià)格不變的情況下,追求利潤最大化的廠商會(huì)增加對(duì)勞動(dòng)的需求,從而使得減小,一直減小到。7.對(duì)一個(gè)買方壟斷購買者來說,一投入要素的供給與該投入要素的邊際支出之間是什么關(guān)系?答:當(dāng)一家廠商在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)上購買一個(gè)要素投入品時(shí),邊際支出曲線和平均支出曲線是相同的。買方壟斷購買者面臨的要素供給曲線是市場(chǎng)供給曲線(它顯示,隨著要素價(jià)格的上升,要素供給者愿意出售多少要素)。平均支出曲線是向上傾斜的,因?yàn)槿绻I方壟斷購買者想購買更多的要素,它必須支付更高的價(jià)格。邊際支出曲線處在平均支出曲線上面,是因?yàn)楫?dāng)廠商提高要素的價(jià)格以雇傭單位勞動(dòng)時(shí),該廠商必須以這個(gè)較高的價(jià)格購買所有的單位,而不是最后雇傭的單位勞動(dòng)。如果這一挑選制度被廢除,讓所有的球隊(duì)都能競(jìng)爭(zhēng)球員,新挑中的球員的工資與資格較老的球員的工資會(huì)出現(xiàn)什么情況?答:全國橄欖球聯(lián)合會(huì)的這種規(guī)定使得橄欖球隊(duì)所有者在與他們的隊(duì)員談判時(shí)具有壟斷勢(shì)力——球員不簽協(xié)議的結(jié)果只能是放棄比賽或者到美國之外去打球。對(duì)于新球員來說,這一挑選制度被廢除時(shí),球隊(duì)就要相互競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)奪好球員,所以本身就是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)。該制度被廢除對(duì)老橄欖球隊(duì)員沒有太大影響,因?yàn)樗麄儽旧頁碛谐蔀樽杂汕騿T的權(quán)利,因此具備了一定的市場(chǎng)談判能力,因而在原來的制度下也能夠出售他們的服務(wù)從而得到他們希望的最高的薪水。有兩種被考慮的激勵(lì)計(jì)劃:(1)雇傭靠社會(huì)福利救濟(jì)的人,政府給廠商每人每小時(shí)2美元的補(bǔ)貼。每項(xiàng)計(jì)劃在多大程度上有助于擴(kuò)大靠社會(huì)救濟(jì)的人的就業(yè)機(jī)會(huì)?答:對(duì)于廠商而言,只要雇工人的額外收益高于額外成本,則它們會(huì)雇傭更多的工人。因而激勵(lì)計(jì)劃(1)是有效的。因而激勵(lì)計(jì)劃(2)也是有效的。在這種情況下,廠商可能僅有激勵(lì)去雇一個(gè)福利工人。天。公司最大化它的利潤了嗎?試解釋。這低于每天的工資64美元,因而該公司沒有最大化其利潤。11.一家企業(yè)在生產(chǎn)過程中同時(shí)使用勞動(dòng)和機(jī)器。答:(1)平均工資率的提高會(huì)導(dǎo)致沿著勞動(dòng)需求曲線向上的變化。同時(shí),當(dāng)工資增加時(shí),邊際成本也會(huì)增加,從而合意的產(chǎn)出水平將減少。這會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)需求的減少。 課后練習(xí)題詳解1.假設(shè)工資率是16美元/小時(shí),產(chǎn)品價(jià)格是2美元。(2)假設(shè)產(chǎn)品價(jià)格保持2美元不變,但工資率上升到21美元。(3)假設(shè)產(chǎn)品價(jià)格增加到3美元而工資保持在16美元。(4)假設(shè)產(chǎn)品價(jià)格2美元和工資率16美元保持不變,但是技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致任何勞動(dòng)投入水平下的產(chǎn)出都增加25%。解:(1)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出、邊際收益產(chǎn)品如表141所示。(2)當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格不變,而工資上升到21美元時(shí),此時(shí)從表141中找不到的勞動(dòng)數(shù)量。當(dāng)時(shí),利潤為:;當(dāng)時(shí),利潤為:。(3)如果產(chǎn)品價(jià)格增加到3美元而工資保持在16美元/小時(shí),勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出、邊際收益產(chǎn)品如表142所示:表142由于和時(shí),接近16,所以考慮和時(shí)的利潤情況,從而決定最優(yōu)勞動(dòng)數(shù)量。(4)當(dāng)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致任何勞動(dòng)投入水平下的產(chǎn)出都增加25%時(shí),勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出、邊際收益產(chǎn)品如下表所示:由于和時(shí),接近16,所以考慮和時(shí)的利潤情況,從而決定最優(yōu)勞動(dòng)數(shù)量。2.假定那些收入低于10000美元的工人目前不必繳納聯(lián)邦收入稅。畫出在這新計(jì)劃下工人面臨的預(yù)算線。新的計(jì)劃下,無論收入多少,政府都會(huì)提供5000美元的收入,并且該5000美元不征稅。為簡化起見,假設(shè)收入超過10000美元也不征稅。新計(jì)劃實(shí)施后,若全部時(shí)間用于閑暇,預(yù)算線會(huì)向上移動(dòng)5000美元。當(dāng)工人收入達(dá)到10000美元從而總收入達(dá)到15000美元時(shí)(這部分收入不征稅),新的預(yù)算線和初始預(yù)算線開始重合。圖146 工人的預(yù)算線如圖146所示,計(jì)劃實(shí)施前,無差異曲線與預(yù)算線相切于A點(diǎn),閑暇時(shí)間為;新計(jì)劃實(shí)施后,工人的更高的無差異曲線與新預(yù)算線相切于B點(diǎn),閑暇時(shí)間為
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