【摘要】情商,,?,,?,3.與他人的交流----處理人際關(guān)系----領(lǐng)導(dǎo)----受歡迎程度----人際關(guān)系有效性2.對(duì)他人的感知----理解他人的情緒----同情1.對(duì)自我的把握----自我意識(shí)----管理...
2024-10-28 11:54
【摘要】余世維臺(tái)灣經(jīng)典講座管理者的EQ一管理者的EQ,這個(gè)名詞我相信很多人并不是第一次聽,盡管你以前看過這樣的書,或者知道這樣的事情,我還是很自夸的講,我認(rèn)為我講的比書好聽。因?yàn)槲沂且粋€(gè)中國人,我思考問題很喜歡從中國人的角度去思考這個(gè)問題,最早提出句詞的,其實(shí)是老外,但是你也知道,我們中國祖先早就有這個(gè)概念。但是今天上午就講過了,我們祖先,包括我們后代子孫,缺乏這個(gè)概念,就是沒有提煉出一個(gè)有系
2025-06-02 00:03
【摘要】《管理者的情商》學(xué)習(xí)資料四匯集團(tuán)行政部編印6/8l為什么IQ高的人并不都是成功者?l為什么智力平庸的人反而取得成功?l20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)=100%的成功。第一章“3Q”的差異及關(guān)聯(lián)一、本章重點(diǎn):1、什么是“3Q”“IQ”=智商:指一個(gè)人的學(xué)習(xí)力,也就是邏輯思考、判斷與解決問題
2024-08-04 17:01
【摘要】第一篇:EQ情商測(cè)試題 EQ情商自我測(cè)試 情商(EQ):一個(gè)近幾年才提出來相對(duì)智商(IQ)而言的心理學(xué)概念,是情緒的商數(shù);指人的樂觀與悲觀,急躁與冷靜,大膽與恐懼,沉思與直覺等情緒反應(yīng)的程度。 ...
2024-10-18 01:14
【摘要】第一篇:情商EQ孩子未來成功的關(guān)鍵 情商EQ:孩子未來成功的關(guān)鍵 EQ是自1995年起在國際上流行的一個(gè)心理學(xué)名詞,一般通譯為情商,起源于美國哈佛大學(xué)著名心理學(xué)家戈?duì)柭珜懙摹禘Q》一書。 許多...
2024-10-21 01:25
【摘要】第一篇:情商EQ測(cè)試題 情商EQ測(cè)試題: 請(qǐng)選擇: A=非常同意B=同意C=不一定D=不太同意E=非常不同意 1、你總是優(yōu)先滿足自己的需求。() 2、你的適應(yīng)能力一直很強(qiáng)。() 3、你經(jīng)常...
2024-10-21 01:21
【摘要】第二部分管理者的EQ管理者的EQ,這個(gè)名詞我相信很多人并不是第一次聽,盡管你以前看過這樣的書,或者知道這樣的事情,我還是很自夸的講,我認(rèn)為我講的比書好聽。因?yàn)槲沂且粋€(gè)中國人,我思考問題很喜歡從中國人的角度去思考這個(gè)問題,最早提出句詞的,其實(shí)是老外,但是你也知道,我們中國祖先早就有這個(gè)概念。但是今天上午就講過了,我們祖先,包括我們后代子孫,缺乏這個(gè)概念,就是沒有提煉出一個(gè)有系統(tǒng)的
2025-06-05 08:38
【摘要】1團(tuán)隊(duì)情商培訓(xùn)講師:2導(dǎo)論:團(tuán)隊(duì)工作的十二個(gè)秘訣秘訣一:用關(guān)心和耐心對(duì)待成員——鼓勵(lì)支持、減少差異;去除階級(jí)、公平對(duì)待秘訣二:假定人性本善——我們最需要改變的是看待工作和同仁的方式,而不是組織章程和工作規(guī)程秘訣三:解決問題而非推諉塞責(zé)——譴責(zé)只是使問題地下化,要開誠布公的溝通秘訣四:注意行為,而非態(tài)度——
2025-03-05 00:03
【摘要】第一篇:國際標(biāo)準(zhǔn)情商(EQ)測(cè)試題 國際標(biāo)準(zhǔn)情商(EQ)測(cè)試題 這是一組歐洲流行的測(cè)試題,可口可樂公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞分司等眾多世界500強(qiáng)企業(yè),曾以此為員工EQ測(cè)試的模板,幫助員工了解自己的...
2024-10-20 23:17
【摘要】情商(EQ)又稱情緒智力EI,是近年來專家們提出的與智力和智商IQ相對(duì)應(yīng)的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。以往認(rèn)為,一個(gè)人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商IQ越高,取得成就的可能性就越大。但現(xiàn)在專家普遍認(rèn)為,情商EQ水平的高低對(duì)一個(gè)人能否取得成功也有著重大的影響作用,有時(shí)其作用甚至要超過智力IQ水平。國際標(biāo)準(zhǔn)情商E
2024-08-24 19:28
【摘要】(一)情緒類型測(cè)試請(qǐng)認(rèn)真閱讀下列各項(xiàng)問題,并根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇最符合的一個(gè)答案。,你更喜歡下列哪一種工作方式?,你喜歡讀哪類書?、荒誕小說、社會(huì)問題小說、秘聞、傳記??,關(guān)注他人的生活細(xì)節(jié),下列哪項(xiàng)與你的想法相符?,你會(huì)哭或者感覺要哭嗎?,你常常會(huì)怎么做?、握手和問候
2024-09-15 07:08
【摘要】中國紡織集團(tuán)內(nèi)部人事測(cè)評(píng)資料EQ測(cè)試第一部分心理年齡自測(cè)題號(hào)測(cè)驗(yàn)題是中間否1下決心做某事后便立刻去做0122往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事2103對(duì)任何事情都有探索精神0244說話慢而且羅嗦4205健忘4206怕煩心、怕做事、不想活動(dòng)4207喜歡計(jì)
2025-05-11 06:03
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試1你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格具體體現(xiàn)在1.別人拜托你幫忙,你很少拒絕嗎?①是②否2.為了避免與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),即使你是對(duì)的,你也不愿發(fā)表意見嗎?①是 ②否3.你遵守一般的法規(guī)嗎?①是 ②否4.你經(jīng)常向別人說抱歉嗎?①是
2025-05-13 05:30
【摘要】企業(yè)組織文化調(diào)查問卷尊敬的各位先生、女士:這是一份學(xué)術(shù)性問卷,旨在收集信息,用于研制一個(gè)組織文化測(cè)評(píng)工具。問卷采用匿名形式,我們保證此問卷只用于學(xué)術(shù)研究,不會(huì)對(duì)您和您的公司造成任何不利影響。這份問卷大約占用您10分鐘時(shí)間,懇請(qǐng)您:1、如實(shí)填寫。2、每題只選一個(gè)答案。3、不要遺漏題目。謝謝您的大力支持與幫助!
2025-05-12 07:10
【摘要】讀到此信,是您及您孩子的福氣,先把手機(jī)、電話調(diào)到靜音,并按F11閱讀……親愛的家長(zhǎng)朋友,您會(huì)為你的孩子在成長(zhǎng)中獲得進(jìn)步而欣喜嗎?您的孩子在成長(zhǎng)過程中,出現(xiàn)的種種問題,讓您困惑、苦惱、束手無策嗎?當(dāng)您的孩子出現(xiàn):①?zèng)]時(shí)間觀念,每件事都要催促,孩子漫不經(jīng)心……大人著急上火……②孩子自制力差,一粘電視電腦就停不下來,不愛學(xué)習(xí),提到學(xué)習(xí)就討價(jià)還價(jià)…③孩子磨蹭、拖拉、丟三
2024-08-08 00:42