崗前培訓實用手冊-在線瀏覽
2025-05-10 13:55本頁面
【正文】 1984年 西單門店1990年初 承接亞運會工程1993年初 玉泉路“大中音響器材城”1998年起 連鎖店2002年中 突破原有業(yè)態(tài)格局2003年初 外省市分公司董事長致辭： 二十年前，我同大家一樣，是一個精力充沛，渴望生活充實，能夠對社會有所作為的年輕人。 經過一年又一年的歷練，今天，我們托起了一個充滿朝氣的企業(yè)，一個能夠給大家提供施展能力和智慧的場所。2 介紹現(xiàn)狀作用：了解公司目前經營狀況、店面情況、組織機構及職能。內容：A 北京地區(qū)連鎖店要開到30家B 天津已經開業(yè)，石家莊在籌備，最終發(fā)展方向為全國連鎖。 （二） 用人原則（闡明公司觀點，使員工自律）領導具備良好心態(tài)者用 缺乏健康良好心態(tài)者不用積極學習創(chuàng)新者用 不思變革墨守成規(guī)者不用團隊精神至上者用 心胸狹窄拉幫結派者不用精力旺盛充滿激情者用 缺乏激情缺少干勁者不用干部堅決執(zhí)行命令者用 陽奉陰違自以為是者不用服務下級熱情者用 嫉賢妒能盛氣凌人者不用廉潔自律以身作則者用 見利忘義損公肥私者不用員工工作認真負責者用 粗心大意不負責任者不用服務顧客周到者用 對待顧客漫不經心者不用努力學習積極進取者用 得過且過不求進步者不用促銷員精通商品性能者用 不善掌握產品性能者不用對待顧客熱情者用 對待顧客麻木不仁者不用尊重同行相互協(xié)作者用 誹謗別人抬高自己者不用（三） 企
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