年末人事專員工作總結范文三篇-在線瀏覽
2025-04-11 05:55本頁面
【正文】 校教職員工的工作任務。?? 對教學控制機構的工作進行指導、監(jiān)督、負責調解和處理教學工作中的矛盾。?? 指導和推動教師、特別是青年教師的業(yè)務進修活動，幫助他們提高思想和業(yè)務水平。?? 定期召開教學行政會議，及時做好教學工作總結。其主要職責是：?? 根據(jù)教學決策機構決定的學年、學期教學工作任務，負責制定安排任課教師授課表及學校課程總表。?? 定期召開教研組長、年級組長會議，推進教學研究工作的開展，并做好對教研組教學工作的檢查、考核和評定工作。?? 定期檢查作業(yè)批改情況；，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。?? 做好信息、圖書、儀器、檔案、文印、文體等部門的管理工作。其主要職責是：?? 根據(jù)學校的工作計劃，結合本學科的特點，制定本學科落實學校教學計劃的細則和提高教學質量的措施。?? 定期分析教學質量，并向決策機構和控制機構匯報情況。?? 組織好本組教師特別是青年教師的業(yè)務培訓和進修工作。?? 定期組織本組教師開展教學研究活動，積極開展教學競賽。?? 三、教學管理的有關工作：?? 教務工作：安排好“四表”，即課程表、任課教師一覽表、校歷表、周教學活動安排表；本著“有利于教育、有利于教學”的原則，檢查督促各部門及教師制定好學期教學工作計劃與總結；抓好期中、期末各學科的成績考核、成績統(tǒng)計及教學質量分析；抓好教學輔助部門的管理工作。教學常規(guī)牢牢把握“三個環(huán)節(jié)”：備課，強調“三個結合”（即教材內容、教學大綱與學生實際相結合；基本知識、基本技能與基本思想方法相結合；知識體系、心理素質與德育滲透相結合。）作業(yè)批改與課后輔導，強調“三個精心”（即精心選題、精心批閱與精心講評）。實行“一考三會”制度即一次單元月考后組織一次全體或學生、家長大會、組織一次年級老師的教學研討會、要通過各種渠道掌握科學信息，進行教學質量的考核與分析。布置學生假期作業(yè)，安排好學生的補考，寫出教學工作總結，做好有關教學材料的收集、整理、入檔工作。強化“向課堂40分鐘要質量”優(yōu)化課堂教學的意識，做到有創(chuàng)新、有過程、有總結。每位老師每學年都應有至少一堂配合教改的“研究課”、“觀摩課”、“公開課”或“優(yōu)質課”等課堂教學研究活動。每年學校組織一次“教學論壇活動”，每學期組織二次初三教學工作研討會。最后學校對全校的教學工作和教學質量進行綜合評估。?? 教學制度：除《寶鋼新世紀學校教學工作常規(guī)》外學校同時建立以下教學管理規(guī)章制度：《寶鋼新世紀校本教研制度》《寶鋼世紀教研組工作常規(guī)》《寶鋼新世紀學校備課組常規(guī)要求》《寶鋼新世紀學校課堂教學評價方案》《寶鋼新世紀學校教師評價制度》《寶鋼新世紀學校教學質量監(jiān)控體系》教學管理要逐步實現(xiàn)“三個優(yōu)化”。強調教研組長、年級組長在教學管理中的核心作用；充分發(fā)揮任課教師參與學校管理的積極性，強調教研組長、備課組長對教師進行課堂教學管理的作用。?? 第三，優(yōu)化考試組織：以良好的考風促進學風建設，確保考風嚴格，學風嚴謹，校風嚴明。?? 年末人事專員工作總結2?? 大學畢業(yè)至今已經有半年時間了，在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處，可能是機緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現(xiàn)在的我已經很順利的在公司工作半年時間了，感覺還是不錯的。在不斷的發(fā)展中，我對自己的工作有了度?為明確的認識，我相信在今后的工作生活中，我會走的更加的順利。作為一名剛走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。?? 我始終沒有將
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