村級后備干部培訓心得體會6篇-在線瀏覽
2025-04-11 02:32本頁面
【正文】 去”。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農民群眾的事情來。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落后，不可能像城市里有現代化的辦公設備。三是農村工作繁雜瑣碎，經常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。如何實現自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根?！案傻煤谩?。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經常虛心向那些有基層經驗的老干部學習，向那些有農業(yè)技能的農民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。大學生村官到村任職的主要職能是服務“三農”發(fā)展。充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢，把發(fā)展農村經濟作為工作重點，在帶領農民致富中展示才華。同時也要通過自身努力，對老村干部產生潛移默化的影響，達到新老“村官”共同進步。一是要系統學習和掌握國家涉農方面的教育、民政、勞動保障、社會醫(yī)療、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī)，并認真貫徹執(zhí)行。二是要做新思想新理念的轉變者，農民貧窮的一個很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農思想根深蒂固，他們需要轉變的不僅僅是經濟思想，還有文化生活和生存理念。三是要做基層情況的調研員，整天與農民打交道，了解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，扎實細致地調研農村實際情況。農村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團結，妨礙經濟發(fā)展，破壞和諧，要利用掌握的公平公正地處理民事糾紛。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路，結合當地實際，多出點子，幫助村民脫貧致富。為此，新浜鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內開展了村級后備干部的選拔工作。經過一周的學習，時間雖短，但受益非淺。下面就學習上的一些內容的觀點和問題，談談我個人的感想和看法：一、 對村級后備干部的展望在以前我們每個人都有自己的職業(yè)目標，都有自己的雄心壯志，但因為新農村建設，因為家鄉(xiāng)新浜的號召，我們走到了一起。作為新浜鎮(zhèn)的村級后備干部，我們必須時刻做好以下幾點：加強理論學習，提高自身素質。”所以，我們要進一步加強對自身的學習，特別是要從宏觀上
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1