電力建設(shè)有限公司員工手冊(cè)-在線瀏覽
2024-12-24 15:48本頁面
【正文】 .................................................................................... 17 （三） 懲罰 .................................................................................................................................... 18 第六章 員工的薪酬和福利 ............................................................................................................... 20 （一） 薪酬 .................................................................................................................................... 20 （二） 社會(huì)保險(xiǎn)及意外險(xiǎn) ............................................................................................................ 20 附言 ...................................................................................................................................................... 21 回執(zhí) ...................................................................................................................................................... 22 公司簡介 湖南 ****電力建設(shè)有限公司成立于 2020 年 ，是一家具備電力工程總承包三級(jí)資質(zhì)和承裝（修、試）電力設(shè)施的許可證的專業(yè)電力工程施工企業(yè)。主要經(jīng)營電力工程施工、調(diào)試維護(hù)送變電工程、市政工程、城市交通道路照明工程、設(shè)備結(jié)構(gòu)架防腐工程施工、勞務(wù)輸出、機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)、設(shè)備檢修維護(hù)、設(shè)備材料銷售等多個(gè)領(lǐng)域。 公司設(shè)有四個(gè)職能部門：行政事業(yè)部，經(jīng)營管理部，工程技術(shù)部，財(cái)務(wù)人事部 及三個(gè)工程隊(duì)。公司建立了完整的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全衛(wèi) 生管理體系和信息安全體系，并在工程建設(shè)管理中施行四大體系的整合運(yùn)作，為投資者提供集安全、質(zhì)量、環(huán)境、成本控制于一體的科學(xué)高效的服務(wù)。 公司決策層高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄 ；全員緊抓機(jī)遇、直面挑戰(zhàn)， 在業(yè)內(nèi)樹立責(zé)任唯上、敢打硬仗、善打勝 仗的湘軍形象；在顧客中樹立真誠服務(wù)、開拓進(jìn)取的拓荒牛形象；在社會(huì)上樹立誠信守約、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)形象；不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭能力，充分發(fā)揮自主優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)承 擔(dān)社會(huì)責(zé)任，真誠服務(wù)廣大客戶 。 公司專有的企業(yè)理念，承諾：我們是一支高度負(fù)責(zé)、目標(biāo)明確、善始善終、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)。企業(yè)宗旨：安全第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一；以人為本，服務(wù)為榮、價(jià)值為誠。核心 理念：以品質(zhì)服務(wù)鑄造完善品牌。我們勝于電力，贏在未來！****公司歌詞：自豪，我們是電建主人；驕傲，我干這行用心；感恩，我在 ****成長；快樂，我會(huì)斗 志旺盛。 （二） 入職手續(xù) 應(yīng)聘者通過公司面試、復(fù)試 、相關(guān)崗位進(jìn)行筆試、背景審查，并經(jīng)確認(rèn)合格后，可被公司聘為正式員工。 部門經(jīng)理在新員工入司之日應(yīng)就《工作說明書》與新員工面談。 （三） 試用期 新員 工被 錄用后，一律實(shí)行試用期，試用期時(shí)間為一到三個(gè)月，試用期間公司將對(duì)員工的表現(xiàn)及其對(duì)工作的適應(yīng)程度進(jìn)行考核。 試用期屆滿，經(jīng)過公司考核者，可轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格者，公司予以辭退。 （四） 聘用的終止 試用期間以后，公司或 員工均可提出終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月（至少 22 個(gè)工作日）提交書面通知。 （五） 勞動(dòng)合同 新員工 在入司一個(gè)星期內(nèi)，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)和保密協(xié)議書。 員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，經(jīng)核準(zhǔn)離職且辦妥移交手續(xù)，方可正式離職。 （七） 個(gè)人資料 員工的個(gè)人資料 包括家庭住址、電話、婚姻及子女狀況需保證真實(shí)并及時(shí)提供給公司行政部。 第二章 員工基本要求 （一） 員工儀容儀表 商務(wù)活動(dòng)及重要會(huì)議，男士穿西服套裝 系領(lǐng)帶，夏季應(yīng)穿襯衫系領(lǐng)帶；女士宜根據(jù)不同場合，著職業(yè)套裝、套裙、時(shí)裝，但不宜太袒太露。 言行舉止大方，著裝整齊干凈，儀容潔凈。工作時(shí)間不得戴重首飾。 （二） 員工行為規(guī)范 遵守國家法律法規(guī)，不做有損于國家民族利益尊嚴(yán)的事。 工作時(shí)應(yīng)保持服裝、發(fā)式整潔，大方得體。工作場所稱呼領(lǐng)導(dǎo)為姓 +職務(wù)，不得直呼其名。 注意握手禮節(jié)，兩人以上場合中，應(yīng)由年長者或上級(jí)先伸手，等對(duì)方伸手后再握，并應(yīng)稍欠身表示尊敬。握手時(shí) 應(yīng)微笑注視對(duì)方，不可左顧右盼。在公共場合不應(yīng)雙臂交叉、翹腿抖腳等不雅之舉。 外出乘車，下級(jí)應(yīng)坐在司機(jī)右側(cè)，上下車時(shí)應(yīng)先為領(lǐng)導(dǎo)開車門，后上先下。 在允許吸煙場合而有女士時(shí)，應(yīng)先征求女士意見，同意后方可吸煙。 1 隨時(shí)保持本崗位所轄范圍的清潔衛(wèi)生。 1 妥善保管辦公
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