【正文】 及時傳達、落實企業(yè)有關安全工作的通知、要求。 認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指令和要求；對員工在生產過程中的安全和健康負責。 檢查維護安全生產設備和防護裝置，保證安全防護裝置靈敏可靠。 發(fā)生事故立即組織搶救，保護好現場，并立即上報。 抓好安全生產基礎工作，不得有違章作業(yè)和違章指揮。 1安全生產部安全生產職責 各部門依照《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)制定適合本企業(yè)安全生產特點的各類人員安全生產責任制、各種安全生產操作規(guī)程、預防措施、等實施辦法，直接向企業(yè)以及上一級機關匯報工作。查出事故隱患和不安全因素，限期整改。 定期組織對專職安全生產人員和技術人員對工地的安全防護用品，器具和使用情況進行檢查和 查驗。確定安全管理資料收集、記錄、歸檔、儲存、處理人員。受理的舉報事項，經調查核實后，應當形成書面材料，提出落實整改措施，報經有關負責人批復并督促落實。 制定本室管理人員的安全職責，做好督促落實。 配合安全領導部門的工作，開展安全生產的自查和檢查 ，協助安全領導部門處理安全事故，做好宣傳，上傳下達，通訊、交通工具，接待服務工作。 1生產部安全職責 認真?zhèn)鬟_貫徹和執(zhí)行國家省市及公司安全生產方針政策規(guī)章制度和指示精神，把安全生產列入重要議事日程，貫徹安全生產 “五同時 ”要求精神，認真做好本部門各項安全生產工作。 組織職工認真貫徹執(zhí)行公司制定的安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，及時上報在執(zhí) 行中出現的問題，提出在安全管理方面建議。 定期組織召開本部門安全工作會議、推廣安全生產先進經驗并針對存在的安全主要問題，研究和制定有效措施及時解決。 負責對本部門人員在安全管理工作方面進行檢查指導，經常了解人員思想工作情況，大力支持和幫助人員解決在安全工作方面實際問題。 監(jiān)督檢查職工在工作中勞動保護品的正確佩戴和合理使用。 1發(fā)現重大險情，有權先停止生產，迅速報告公司領導并要做好防止事態(tài)擴大的相關工作。 第二部分 安全生產管理制度 安全生產檢查制度 每月進行一次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。 安全專業(yè)部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。在檢查中發(fā)現的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。 節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班 進行安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設施和器材等。包括廠長、副廠長、主管副職都必須接受安全生產監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，經考核獲得廠長安全資格證。安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動的關系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行 12次培訓。特種作業(yè)人員 除進行一般安全教育外，還必須由有關專業(yè)部門對其進行專門技術培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 新工人的安全培訓制度。 全體職工安全教育制度。 復工工人安全教育制度。 換崗工人安全教育制度。 “四新 ”安全教育制度。 安全知識考核制度。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本 單位的職業(yè)病防治工作。 加強防塵措施。 為工人配備符合標準的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等 制度，并嚴格執(zhí)行。 對從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當的崗位津貼。 在與職工訂立勞動合同的同時，應將其所從事的工作過程中產生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。 不得 安排未經崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。 1 職業(yè)健康檢查必須到經省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構進行體檢。 1在設備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。 1公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應根據《職業(yè)病防治法》有關規(guī)定定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯系，組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。 1職工在離崗或退職后，有權索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件，管理人要如實提供。 在重大危險源設置明顯的安全警示標志。 對檢查中發(fā)現的重大安全隱患，及時進行整改、復查和驗收，由廠長指定副廠長負責，會同有關部門制定整改方案，限期整改，并組織整改驗收。 成立事故應急救援領導小組和機構，由廠長任組長。 加強對設備操作、維修人員的技術培訓，制定崗位技術操作規(guī)程。 設備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，并在工作記錄中詳細記錄。 實行系統(tǒng)的設備巡檢標準、保證體系，確保職責明確、檢查有效。 特種設備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。 生產安全事故報告和調查處理制度 發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)現的人員，必須立即報告班組長等有關領導，有關領導必須立即轉報主管廠長，并在 1 小時內向安全生產監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。 按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經濟補償，撫恤職工家屬。 由于發(fā)生生產安全事故，給國家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。 對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵： （ 1）忠于職守，積極做安全工作和勞動保護工作，成績卓著的； （ 2）搶救事故有功，使國家財產和人民生命免遭重大損失的； （ 3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的； （ 4）在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。 有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰： （ 1）不遵守安全技術操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為，未造成事故的，處以一定數額的罰款，造成事故的追究其責任。 安全生產檔案管理制度 企業(yè)必須建立較完善的安全生產檔案，并由專人管理安全生產檔案。 （ 11）職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況； （ 12）安全生產事故記錄和統(tǒng)計資料； （ 13）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料 (見 “安全生產事故管理制度 ”共 12 項 )； （ 14）安全生產管理制度及崗位技術操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊； （ 15）安全措施費用的提取和使用情況； （ 16）安全教育培訓記錄； （ 17）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄； （ 18）其他有關安全生產情況記錄。要逐步實現安全檔案的標準化、規(guī)范化、現代化管理。 有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。企業(yè)必須接受政府及有關部門對其落實安全生產經營責任情況實施依法監(jiān)管。 安全生產投入保障制度 為了保證企業(yè)的安全生產，企業(yè)每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。 完善、改造安全防護設備，設施支出。 安全生產檢查與評價支出。 安全培訓及進行應急救援演練支出。 1消防安全管理制度 要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。 定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。 企業(yè)應保持疏散通道、安 全出口暢通。 制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。 1勞動防護用品發(fā)放和管理制度 為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在安全生產工作中的安全與健康，根據上級有關勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求 ,結合企業(yè)實際情況制定本制度 . 給員工的勞動保護物品 ,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。 根據國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍 ，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。 勞動防護用品經費保證做到?？顚Ｓ?。 1其他保障安全生產的規(guī)章制度 安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現安全檔案的標準化、規(guī)范化、現代化管理。 有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案科學管理。 企業(yè)必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。確保各種設施、設備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。 各級生產管理人員和安全管理人員要堅持經常深入現場進行巡回檢查，對設備、安全防護裝置、生產及檢修現場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調專業(yè)人員參加，并進行分工。 企業(yè)的安全會議由安全負責人負責召開，總結本月工作，布置下月安全工作。 會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。傳達貫徹上級安全運營要求，研究安全運營措施、計劃，各成員部門匯報分管業(yè)務范圍內的安全運營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行討論。 安全生產會議必須及時、定期召開 ,形成會 議記錄，并將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。 參加企業(yè)級安全生產會議的人員有：公司領導、安全部門負責人、相關職能部門負責人、生產部門負責人以及各專（兼）職安全管理人員。 公司安全生產會議采用到會人員簽名制 ,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者，按公司有關規(guī)定進行通報、處罰 100 元并列入績效考核。 在每周的生產調度會上，在總結和布置生產工作時，應同時總結和布置安全工作。 1特種作業(yè)人員管理制度 為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理，預防和減少人身傷害事故的發(fā)生，根據國家有關規(guī)定，制訂公司特種作業(yè)安全管理制度。 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： （ 1）年齡滿 18 周歲； （ 2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； （ 3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格； （ 4）符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。 綜合辦公室負責組織特種作業(yè)人員 到具備相應培訓資質條件的單位進行取證和復審。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉借。 各單位要加強對特種作業(yè)人員的管理和日常的檢查工作。 年審證件人員自行到培訓機構辦理也需提供個人申請經部門負責人、生產主管領導、總經理簽字后個人 先行墊付考試相關費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應考試人員不予報銷。 1具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度 對有較大危險、危害因素的生產經營場所要專人負責，集中管理。 對有較大危險、危害因素的生產經營場所要有明顯的安全警示標志。 凡從事 高空作業(yè)（ 2米以上）和多層作業(yè)，必須采取有效的安全防護措施。所有高空作業(yè)，在腳手板下面和側面均要架設安全網，以防墜落傷人。堅持 “管工程必須管安全 ”的原則，在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 各單位要根據有關規(guī)定， 制定工程建設期和年度安全目標、安全工作計劃、安全技術措施計劃，經項目安全生產委員會審議后，組織落實，并報企業(yè)主管部門備案。 項目安全生產委員會每季度應召開一次全體會議，研究解決項目安全工作方面的重大問題。 企業(yè)和各單位在簽訂工程管理合同時，要將安全生產要求列入技術和商務條款中，要根據有關法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應承擔的安全責任。 在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。 職工可總結經驗，改進生產工藝提高安全系數，對生產安全有貢獻的職工必須給予獎勵。 安全生產管理部門負責安全生產保障金的收繳，每年收繳一次。 對于完成生產責任目標的，所交納的安全生產保障金等額返還。 安全生產管理部門存在專戶上的安全生產保障金必須接受同級部門的監(jiān)督。 對重大專項安全技術措施資金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。 2安全生產主管副職持證上崗制度 凡擔任安全生產主管副職職務的，必須參加崗位培訓，并獲得 “崗位培訓合格證書 ”。 弄虛作假或以其他不正當手段獲得培訓合格證的，本單位安全