【正文】 委員會的集體領導下，組織委員的主要職責是： (1)、 負責對青年積 極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員的意見，具體辦理接收新團員的手續(xù)。 (3)、 了解團員中入黨積極分子的情況，做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的有關具體工作。 (5)、 了解掌握支部的組織情況，根據(jù)需要提出團小組的劃分和調整意見，檢查和督促團小 組過好組．織生活。 12 團支部宣傳委員崗位職責 在支部委員會的集體領導下，宣傳委員的主要職責是： (1)、 了解團員和青年的思想情況，擬定和提出支部學習汁劃和建議，提出宣傳工作意見。根據(jù)團員青年的需求，組織開展各種知識和技能的學習活動。 (4)、 了解團內外青年的意見和要求，及時向黨團組織反映，對于一時辦不到和不切實際的要求，耐心地做說服解釋工作。 13 團支部生產委員、文體委員的主要工作 團員較多的團支部，可增設生產委員、文體委員。 生產委員要掌握青年學習業(yè)務技術情況，組織青年學習科學技術知識、開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造以及生產突擊等活動，發(fā)揮青年在企業(yè)生產經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，在實踐中提高青年的文化技術素 質和思想 道德素質。 14 團組織結構表 團組織名稱 ： 團 內職務 姓 名 年齡 政治面貌 文化程度 專業(yè)職務 聯(lián)系 電話 備注 15 團 工委（ 支部 ） 年度工作 計劃 （可附頁） 16 團員情況統(tǒng)計表 單位： 年 月 日 青年 情況 分類 統(tǒng)計 青年總人數(shù) 其 中 青年黨員人數(shù) 團員人數(shù) 團員 情況 分類 統(tǒng)計 團員年齡段分布 18 周歲 以下 18～ 25 周歲 25～ 28 周歲 28 周歲以上 女團員人數(shù) 少數(shù)民族團員人數(shù) 團員文化程度分布 中專 大專 本科 本科以上 17 團員花名冊 單位： 年 月 日 序號 姓 名 性別 出生 年月 文化 程度 民族 籍貫 職務 /工種 參加工 作時間 18 青 年 花 名 冊 單位： 年 月 日 序號 姓 名 性別 出生 年月 文化 程度 民族 籍貫 職務 /工種 政治面貌 注：本表所統(tǒng)計對象為 28 歲以上 35 歲以下青年。綜合得分 85 分以上為紅旗團工委（支部）、 80 分以上為先進團工委（支部）、 60 分以上為合格團工委（支部）。（ 4 分） 班子分工明確，團結協(xié)作。 （ 6分） 二、工作目標責任管理的考核（ 40 分） 團工委（支部）書記（ 10 分） （ 1）每半年向公司團委報 送 本項目團員、青年花名冊。（ 2 分） 組織工作（ 10 分） （ 1）按比例每年 6 月底前、 12 月底前按時上繳團費。（ 4 分） 生產活動（ 10 分） （ 1）結合本單位實際及時提出符合生產形勢的工作設想。（ 4 分） （ 3）及時總結活動經(jīng)驗，上報 公司團委。（ 6分） （ 2）每季對團員青年進行一次思想教育（理論政策、愛國主義、民主法制教育均可）。（ 8 分） （ 2）積極開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”，并結合實際組織青年學技術，開展崗位練兵、技術比武活動，成效明顯。（ 8 分） （ 4）積極、廣泛開展青年文娛活動，為青年解決實際問題。（ 5 分） （ 2）團員青年中無違法亂紀現(xiàn)象，無重大安全質量事故。（ 5分） 30 1 紅旗團工委（支部） 申報表 單位名稱 聯(lián)系電話 團員數(shù) 青年數(shù) 負責人姓名 簡 要事跡 基 層單位意見 （章） 年 月 日 公司團委意見 （章） 年 月 日 31 1 紅旗團工委（支部） 考核表 考 核 內 容 分值 評分 組織機構考核 團組織機構健全（一名書記、兩名以上委員） 4分 班子分工明確，團結協(xié)作 5分 團干整體素質高，作風扎實，較好地起到模范帶頭作 用 6分 工 作 目 標 責 任 管 理 考 核 團 工 委（支 部）書 記 每半年向公司團委保送本項目團員、青年花名冊 4分 每季主持召開團工作（ 支部）委員會（含一次民主生活會）并有會議記錄 4分 每季召開一次委員會大會，團員到會率 80%以上 2分 組 織 工 作 按比例每年 6 月底前、 12 月底前按時上繳團費 6分 “雙推”工作按要求進行，并有培養(yǎng)寫實 4分 生 產 活 動 結合本單位實際及時提出符合生產形勢的工作設想 3分 制定出較為嚴密的活動方案，并及時安排落實 4分 及時總結活動經(jīng)驗，上報公司團委 3分 宣 傳 工 作 每季三篇反映團內活動或團員青年典型人和事的稿件 6分 每季對團員青年進行一次思想教育 4分 特色活動考核 圍繞生產實際，開展“雙爭”活動，組建青年突擊隊，承建青年工程，開展生產競賽活動 8分 積極開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”，并結合實際組織青年學技術，開展崗位練兵、技術比武活動，成效明顯 8分 建立健全“青年安全 生產 示范崗”，開展“青年身邊無事故”等安全生產活動，具有成效 8分 積極、廣泛開展青年文娛活動，為青年解決實際問題 8分 隊伍建設 考核 團員在各項工作中起帶頭作用，能圓滿完成各項工作任務，參加團內活動達 80%以上 5分 團員青年中無違法亂紀現(xiàn)象，無重大安全質量事故 3分 團員申請入黨人數(shù)不低于 20%，年推薦數(shù)不低于 5%，年發(fā)展數(shù)不低于 5% 5分 32 1團員 交納 團費的 有關 規(guī)定 團費收繳工作是各級團組織的一項重要的日常工作，是教育凝聚團員的必要手段。 一、關于團費的 交納 凡有工資收入的團員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)（見附注），按照以下比例交納團費。 保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員資格起，應交納黨費，可不 交納 團費，自愿交納團費者不限。 團員應自覺地向所在團組織交納團費。 對不按規(guī)定交納團費的團員，團組織應進行批評、教育，無正當理由連續(xù) 6 個月不交納團費的，按自行脫團處理。