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黨員批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿3篇2000字-在線瀏覽

2025-03-28 21:43本頁(yè)面
  

【正文】 新路子。    進(jìn)取參加黨委各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮黨委委員的作用?!   ∫陨鲜俏覀€(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言,不足之處,請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正,以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自我。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),存在實(shí)用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí),對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。學(xué)用結(jié)合不緊,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠?!   《菣?quán)為民所用的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)長(zhǎng)期上訪戶,治標(biāo)不治本,沒有從根源上解決問題,對(duì)群眾反映的問題,依法處理力度還不夠大。文秘家園論壇    三是自我要求有所松懈。感覺辦公室工作繁瑣,要想做點(diǎn)出彩兒的事還是比較難的,所以做工作往往是按部就班的向前推,認(rèn)為不出錯(cuò)就行了。上級(jí)檢查工作的時(shí)候就重視一些,平時(shí)就有些放松,真正下基層去督導(dǎo)落實(shí)的還是少,往往是打打電話、聽聽匯報(bào),沒能做到一如既往堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)推動(dòng)xx發(fā)展舉措研究比較少,視野不夠開闊,思想較為保守,對(duì)xx的發(fā)展不夠關(guān)心,前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入,缺乏深度研究和大膽探索,主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng),沒有做到經(jīng)常性,存在走馬觀花現(xiàn)象?!   ∥迨莿?chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。有時(shí)對(duì)尖銳矛盾問題瞻前顧后,害怕決策不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。部分工作部署多、檢查落實(shí)少,比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時(shí),經(jīng)常是鼓勁、加壓,沒有真正把自我擺進(jìn)去,深入研究工作,導(dǎo)致工作落實(shí)效果不佳?!   ×谴嬖诋?dāng)老好人的心理?!   《a(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)    這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正,但隨著專題教育的持續(xù)推進(jìn),我認(rèn)為擺在桌面上談,更有利于幫忙自我及時(shí)糾正,及時(shí)整改,之所以存在這些問題,經(jīng)過反思,我認(rèn)為主要來(lái)源于以下幾方面:    (一)理論學(xué)習(xí)形式大于資料。對(duì)于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),異常是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),常以辦公室工作忙為由,給自我找借口,忽略了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈,上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了。近一段時(shí)期,我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在了承接項(xiàng)目和抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度上,害怕項(xiàng)目建設(shè)不能按時(shí)完工,給xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展拖了后腿,所以沒有及時(shí)聽取來(lái)訪群眾訴求,沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,缺少同群眾應(yīng)對(duì)面地溝通交流,總想先緊著項(xiàng)目建設(shè)抓,其他的工作暫時(shí)拖一拖、緩一緩,導(dǎo)致群眾有埋怨,有怨言。在心理上,總感覺自我年歲大了,相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè),更愿意看看文件、聽聽匯報(bào),依靠材料掌握最新的動(dòng)態(tài),沒有嚴(yán)格要求自我按計(jì)劃、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研工作,在親身實(shí)踐上有所松懈。    (四)理論與實(shí)際結(jié)合不緊密。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情景,沒有研究實(shí)際困難,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。對(duì)于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作,關(guān)心程度不夠,應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),當(dāng)機(jī)立斷的決心不夠,總害怕決策失誤,造成損失。對(duì)待一些需要自我獨(dú)立解決的問題有時(shí)拿不定主意,不敢亮劍,總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。大局意識(shí)、全局意識(shí)不夠強(qiáng),站位不夠高,認(rèn)為自我主管辦公室工作,文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就能夠了,與招商引資、抓項(xiàng)目等工作關(guān)聯(lián)不大,所以對(duì)其他工作關(guān)注程度不夠高,參與的欲望不強(qiáng)烈,同時(shí)也擔(dān)心自我在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不專業(yè),為xx發(fā)展造成損失,所以造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。對(duì)待辦公室工作,在注重理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。學(xué)習(xí)其他縣市辦公室的先進(jìn)做法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入思考,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上做出正確的確定,努力做到運(yùn)用科學(xué)理
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