【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉5項技能:制定決策——檢查表10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——?已經(jīng)有原則?將原則列表?逐一檢查?通過一致職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉
2025-07-14 11:46
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉3項技能:個人管理——邁向成功每日七要事10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——1.重寫目標2.自我激勵3.依照優(yōu)先順序4.每天學習30分鐘5.自我省思(正面引導)6.表達感恩7.預排明天的計
2025-07-16 08:39
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉討論總結(jié)10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——PDACDACDACPPPDAC職業(yè)經(jīng)理人的10項修
2025-07-14 17:15
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉2項技能:溝通表達——溝通的基本方式10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——1.單向溝通2.雙向溝通3.多向溝通職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉2項技
【摘要】1中層職業(yè)經(jīng)理人的10項管理技能精英訓練2中層職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——煤炭與鉆石的差別(內(nèi)在、外在、價值)3中層職業(yè)經(jīng)理人的
2025-03-13 19:30
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉2項技能:溝通表達——溝通的基本方式10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——1.單向溝通2.雙向溝通3.多向溝通天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職業(yè)
2024-12-06 07:28
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能第六講第二象限工作法本講重點:1、四個象限的工作分類2、第二象限工作法四象限的工作分類Ⅰ第一象限緊急重要II第二象限不緊急重要III第三象限IV第四象限不緊急不重要緊急不重要重要不
2024-12-05 22:51
【摘要】1職業(yè)經(jīng)理十項管理技能2課程目標☆清楚的認知作為中層管理者的角色☆學會時間管理的主要方法☆掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆熟悉目標管理法的內(nèi)容,掌握設定目標的七大步驟☆學會根據(jù)人格類型激勵員工☆掌握正確的績效評估方法☆掌握適度授權的要領
2025-02-27 10:25
【摘要】中層職業(yè)經(jīng)理人管理技巧案例:國內(nèi)某機構在兩位部門經(jīng)理中挑選副總時,將部門經(jīng)理A送到邊遠分公司做總經(jīng)理,將部門經(jīng)理B送去管理倉庫。在這場考試中,兩位經(jīng)理的表現(xiàn)如下:部門經(jīng)理A:心里非常難受,整天牢騷滿腹;部門經(jīng)理B:心里也很難受,但全
2024-10-04 14:45
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能第二講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理本講重點:1、職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營者的替身2、作為經(jīng)營者替身的四項準則3、常見的誤區(qū)職業(yè)經(jīng)理人是經(jīng)營者的替身作用:實現(xiàn)不同的分工,實現(xiàn)管理的專業(yè)性,大大提高了整個組織的效能和生產(chǎn)力。代表公司作為經(jīng)營者替身的“四項準則”實現(xiàn)個體價值經(jīng)
【摘要】89/90第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等
2025-06-05 23:59
【摘要】1閆海濤職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升2目錄第一講管理的基本認識第二講職業(yè)經(jīng)理的角色認知第三講時間管理第四講職業(yè)經(jīng)理的目標管理第五講職業(yè)經(jīng)理的指導管理第六講職業(yè)經(jīng)理的授權管理第七講職業(yè)經(jīng)理的激勵管理第八講職業(yè)經(jīng)理的權變領導第九講職業(yè)經(jīng)
2024-10-11 16:22
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的十項技能訓練第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng) 3第2講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理 6第3講作為同事的職業(yè)經(jīng)理 9第4講作為上司的職業(yè)經(jīng)理 14第5講對時間的分析 20第6講第二象限工作法 29第7講養(yǎng)成好習慣 32第8講為什么溝而不通 34第9講溝通的對象和渠道 36第10講溝通是傾聽的藝術 39第11
2024-08-08 06:00
【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,
2025-06-05 00:43