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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文-關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的探討-在線瀏覽

2025-03-07 15:22本頁(yè)面
  

【正文】 而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面,提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品,所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。該上市公司通過(guò)偽造購(gòu)銷合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段??梢?jiàn),會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行,會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注,具有廣泛的社會(huì)性。例如,會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定,不宜對(duì)他們?nèi)绾螑?ài)崗敬業(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求,但是,如果會(huì)計(jì)人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度,沒(méi)有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),則很難保證會(huì)計(jì)信息達(dá)到真實(shí)、完整的法定要求?!?會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo),有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。能否為這些服務(wù)對(duì)象及時(shí)提供相關(guān)的、可靠的會(huì)計(jì)信息,取決于會(huì)計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,并結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高專業(yè)勝任能力,有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。我國(guó)會(huì)計(jì)人員普遍知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、 知識(shí)老化,會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)以外的經(jīng)濟(jì)、 法律、 高新技術(shù)與管理等方面的知識(shí)認(rèn)識(shí)不足, 原有的舊的會(huì)計(jì)行為模式和職業(yè)道德規(guī)范也就逐漸失去了對(duì)會(huì)計(jì)人員的約束力,造成了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威的失落和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的下降。 會(huì)計(jì)信息失真的原因首先是會(huì)計(jì)工作中的失誤。同時(shí),會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中還會(huì)出現(xiàn)無(wú)意識(shí)的錯(cuò)誤。其次,會(huì)計(jì)工作違規(guī)作賬。, 業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。, 缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。這些不但降低了會(huì)計(jì)工作效率,也嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,給單位和國(guó)家造成了嚴(yán)重的不良后果。內(nèi)部監(jiān)督由于會(huì)計(jì)監(jiān)督人員缺乏足夠的獨(dú)立性往往流于形式。當(dāng)企業(yè)的的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí),往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng),而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證, 但其經(jīng)常性、 規(guī)范性以及廣度、 深度、 力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持, 進(jìn)而難以形成有效的監(jiān)督機(jī)制。在與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益中,處在首位的是單位利益。其次,是個(gè)人利益。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者,他們也影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,一方面,他們必須遵守國(guó)家的法規(guī),避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益,另一方面,他們必須接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),按單位負(fù)責(zé)人的管理要求完成會(huì)計(jì)工作,并由此獲得加薪、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。由此可見(jiàn),與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜,正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失,進(jìn)而產(chǎn)生了虛假會(huì)計(jì)信息,究其根源是利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)和缺少一個(gè)完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系?,F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ),從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計(jì)、預(yù)提和待攤項(xiàng)目,會(huì)計(jì)信息制造者就可以通過(guò)操縱應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的確認(rèn)時(shí)間來(lái)制造虛假業(yè)績(jī),如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用;而穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的,存在較強(qiáng)的主觀隨意性,會(huì)計(jì)信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利潤(rùn)來(lái)操縱利潤(rùn);另外重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了想像的空間。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不斷出現(xiàn),使原有的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已不能完全適應(yīng)需要,而新會(huì)計(jì)政策又不能及時(shí)制定及頒布,這在客觀上出現(xiàn)了一個(gè)合規(guī)的造假時(shí)段。減弱了法律的效力。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施,強(qiáng)化法制監(jiān)管。我們還可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn), 在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定,對(duì)因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失, 由其按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān), 尤其是要明確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例, 這樣會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到虛假信息損害就會(huì)依照有關(guān)條款向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,獲取賠償。 “誠(chéng)實(shí)守信, 愛(ài)崗敬業(yè)” 的會(huì)計(jì)職業(yè)道德新形象,有力促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。二是抓榜樣、 樹(shù)典型,從正反兩方面去教育、 引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員,牢固樹(shù)立 “誠(chéng)實(shí)守信, 愛(ài)崗敬業(yè)” 的會(huì)計(jì)職業(yè)道德新形象, 三是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的廣大黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用, 嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn), 爭(zhēng)創(chuàng) “誠(chéng)實(shí)守信, 愛(ài)崗敬業(yè)” 的先進(jìn)典型, 在 “誠(chéng)實(shí)守信, 愛(ài)崗敬業(yè)” 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面取得新的突破, 樹(shù)立新的形象。 ,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)。工作崗位輪換應(yīng)作為對(duì)會(huì)計(jì)人員的一種經(jīng)常性制度來(lái)管理。有利于不同山崗位之間互相監(jiān)督,及是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, 同時(shí)還可以預(yù)防并減少經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生。加大對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的打擊力度 同流合污等現(xiàn)象要嚴(yán)懲對(duì)于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。一是對(duì)于惡意造假者,一定要加大處罰力度。同時(shí)應(yīng)建立民事賠償制度,以利于會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到假信息侵害時(shí),可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟,取得民事賠償。對(duì)那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個(gè)人,出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度,推行會(huì)計(jì)委派制財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定:會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。 會(huì)計(jì)做假帳的關(guān)鍵之一是會(huì)計(jì)人員參與做假,那么如何解決當(dāng)前單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行混亂,解決會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力的有效辦法,就是推行切實(shí)可行的會(huì)計(jì)委派制度。會(huì)計(jì)委派制嚴(yán)格的工作績(jī)效考核制度,為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完善性提供了保障。如何建立和堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德”同時(shí)還要做好思想品德教育。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感會(huì)計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值,首先必須樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,自覺(jué)提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí),講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神,維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán),保持良好的社會(huì)形象.隨著改革的不斷深入,資金來(lái)源渠道的多樣化,與會(huì)計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施,使會(huì)計(jì)人員所面對(duì)的將不再是單純的數(shù)字,而是一個(gè)復(fù)雜多變的世界.會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜繁重,責(zé)任更大,遇到的問(wèn)題更復(fù)雜,需要投入的精力也更多.在新形勢(shì)下,會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財(cái)。作為一名會(huì)計(jì)人員,對(duì)所服務(wù)的對(duì)象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。它們由兩個(gè)不同的主體構(gòu)成.會(huì)計(jì)監(jiān)督.會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員的執(zhí)法行為.它主要是會(huì)計(jì)通過(guò)審查、報(bào)帳、記帳、核算、分析等會(huì)計(jì)程序,對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。充分發(fā)揮其會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。具體記錄的信息應(yīng)包括四個(gè)方面,即基本信息、 守信信息、 提示信息和警示信息。在具體實(shí)施過(guò)程中,誠(chéng)信檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理, 由各級(jí)財(cái)政部門逐級(jí)匯總報(bào)財(cái)政部和會(huì)計(jì)學(xué)會(huì), 各單位對(duì)所報(bào)資料的真實(shí)性、 完整性負(fù)責(zé)。各單位負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案相關(guān)信息的歸集、 錄入,會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)重
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