會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文-利潤(rùn)分配會(huì)計(jì)核算問題研究-在線瀏覽
2025-03-07 04:48本頁(yè)面
【正文】 ，所以它具有如下特點(diǎn)：（1）資產(chǎn)沒有流出企業(yè)，資產(chǎn)總額未變，所有者權(quán)益總額也未變；（2）改變的僅是所有者權(quán)益內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，即部分留存收益轉(zhuǎn)變成了投入資本；（3）投資者在企業(yè)中的權(quán)益比例也沒有改變。這樣進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的結(jié)果是，利潤(rùn)分配中的股票股利被列入了下一年度的利潤(rùn)分配表。股份有限公司在提取了法定盈余公積和法定公益金之后，應(yīng)按照下列順序進(jìn)行分配：支付優(yōu)先股股利；提取任意盈余公積金。股份有限公司當(dāng)年無利潤(rùn)時(shí)，不得向股東分配股利，但在用盈余公積金彌補(bǔ)虧損后，經(jīng)股東大會(huì)特別決議，可以按照不超過股票面值 6％的比例用盈余公積金分配股利，在分配股利后，企業(yè)法定盈余公積金不得低于注冊(cè)資本金的25％。企業(yè)發(fā)生的年度虧損以及超過用利潤(rùn)抵補(bǔ)期限的也可以用以前年度提取的盈余公積金彌補(bǔ)。在提取法定盈余公積金和法定公益金之前，不得向投資者分配利潤(rùn)。致使公司利益受損。具體實(shí)施時(shí)可以遵循以下原則： 依法分配企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的稅后利潤(rùn)。企業(yè)的稅前利潤(rùn)首先應(yīng)按國(guó)家規(guī)定做出相應(yīng)調(diào)整，增減應(yīng)納稅所得額．然后依法繳納所得稅。同時(shí)彌補(bǔ)虧損和提取公積金，保證企業(yè)利益；提取公益金，用于改善職工的集體福利，保證職工利益。但是，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，除了占主導(dǎo)地位的按勞分配之外，還在一定范圍內(nèi)出現(xiàn)了“按資分配”。利潤(rùn)分配要起到激勵(lì)的作用在保障投資者應(yīng)分配利潤(rùn)的前提下，如何確保經(jīng)營(yíng)者和職工的利益，則應(yīng)通過利潤(rùn)分配激勵(lì)政策，以提高職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性。這種紅股雖然在其轉(zhuǎn)讓，繼承等方面作了一定的限制，但對(duì)提高職工的歸屬感和參與意識(shí)無疑具有積極的意義。“內(nèi)部職工股”與“期權(quán)”，是一種積極有效的探索。改革開放以來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化，利潤(rùn)分配制度作為經(jīng)濟(jì)改革的重要組成部分，也發(fā)生了巨大的變化，總結(jié)改革開放以來我國(guó)企業(yè)利潤(rùn)分配制度改革的歷史，對(duì)于正確認(rèn)識(shí)過去，把握現(xiàn)在，對(duì)于企業(yè)利潤(rùn)分配制度的不斷改進(jìn)，以及對(duì)于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展均具有重要意義。延續(xù)五年未彌補(bǔ)的虧損，用繳納所得稅后的利潤(rùn)彌補(bǔ)。會(huì)計(jì)上出現(xiàn)年度虧損不一定就會(huì)出現(xiàn)納稅虧損，會(huì)計(jì)上有年度利潤(rùn)也不一定就不會(huì)出現(xiàn)納稅虧損，因?yàn)槟甓葢?yīng)納稅所得額是以年度利潤(rùn)為基數(shù)按照稅法調(diào)整得出的。工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度第65條指出。但同樣沒有說明資本公積，法定公益金是否可以彌補(bǔ)虧損。（二）提取盈余公積金企業(yè)關(guān)于提取盈余公積金主要可以用于以下幾個(gè)方面：1．彌補(bǔ)虧損企業(yè)發(fā)生虧損時(shí)，應(yīng)由企業(yè)自行彌補(bǔ)。按照現(xiàn)行制度規(guī)定，企業(yè)發(fā)生虧損時(shí)，可以用以后五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)，即稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損的期間為五年。企業(yè)發(fā)生的虧損經(jīng)過五年期間未彌補(bǔ)足額的，尚未彌補(bǔ)的虧損應(yīng)用所得稅后的利潤(rùn)彌補(bǔ)。企業(yè)以提取的盈余公積彌補(bǔ)虧損時(shí)，應(yīng)當(dāng)由公司董事會(huì)提議，并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。在實(shí)際將盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí)，要按股東原有持股比例結(jié)轉(zhuǎn)。3．?dāng)U大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盈余公積的用途，并不是指其實(shí)際占用形態(tài)，提取盈余公積也并不是單獨(dú)將這部分資金從企業(yè)資金周轉(zhuǎn)過程中抽出。其形成的資金可能表現(xiàn)為一定的貨幣資金，也可能表現(xiàn)為一定的實(shí)物資產(chǎn)，如存貨和固定資產(chǎn)等，隨同企業(yè)的其他來源所形成的資金進(jìn)行循環(huán)周轉(zhuǎn)，用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。但國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)提取法定盈余公積金則不盡合理。這一規(guī)定明顯對(duì)債權(quán)人有利，而對(duì)企業(yè)投資者來說則是不公平的。因?yàn)榉ǘㄓ喙e金只占企業(yè)資產(chǎn)的一小部分，從保障債權(quán)人權(quán)益的角度看，控制企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率比強(qiáng)制提取法定盈余公積金更有效。過去我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)家要求企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取公積金作為企業(yè)的積累是合理的，因?yàn)槟菚r(shí)的企業(yè)多為國(guó)有企業(yè)，其稅后利潤(rùn)歸國(guó)家所有，國(guó)家憑借所有權(quán)完全可以限制稅后利潤(rùn)的處分權(quán)。 （四）提取公益金現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定，企業(yè)必須按一定比例從稅后利潤(rùn)中提取公益金，并要用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施。強(qiáng)制企業(yè)提取公益金是對(duì)投資人行使稅后利潤(rùn)所有權(quán)的限制，它不僅限制了投資人對(duì)稅后利潤(rùn)的處分權(quán)，而且限制了投資人對(duì)部分稅后利潤(rùn)的使用權(quán)和受益權(quán)。此外，既然是職工的福利，所以肯定能降低投資人對(duì)這
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