【正文】 工藝技術(shù)員崗位手冊(cè) ......................................................... 144 打單員崗位手冊(cè) ............................................................. 145 資料員崗位手冊(cè) ............................................................. 147 第四部分 電器事業(yè)部市場(chǎng)部各崗位手冊(cè) ....................................... 149 一、崗位設(shè)置 ............................................................... 150 二、崗位職責(zé) ............................................................... 150 三、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（ KPI） .................................................... 156 彩電產(chǎn)品策劃員崗位手冊(cè) ..................................................... 162 倉庫管理員崗位手冊(cè) ......................................................... 164 分公司協(xié)調(diào)員崗位手冊(cè) ....................................................... 165 高級(jí)彩電產(chǎn)品研究員崗位手冊(cè) ................................................. 166 高級(jí)市場(chǎng)研究員崗位手冊(cè) ..................................................... 167 廣告管理員崗位手冊(cè) ......................................................... 169 家電產(chǎn)品研究員崗位手冊(cè) ..................................................... 170 市場(chǎng)調(diào)研員崗位手冊(cè) ......................................................... 171 展示設(shè)計(jì)師崗位手冊(cè) ......................................................... 172 展示宣傳員崗位手冊(cè) ......................................................... 173 廣告管理員崗位手冊(cè)表格 ..................................................... 174 高級(jí)戰(zhàn)略營(yíng)銷企劃員 B 崗 崗位手冊(cè)表格 ........................................ 175 戰(zhàn)略營(yíng)銷企劃員 C 崗 崗位手冊(cè)表格 ............................................ 176 高級(jí)設(shè)計(jì)師 B 崗 崗位手冊(cè)管理 ................................................ 177 展示管理員 C 崗 崗位手冊(cè)表格 ............................................... 177 展示員 D 崗 崗位手冊(cè)表格 ................................................... 178 專柜設(shè)計(jì)員 C 崗 崗位手冊(cè)表格 ............................................... 178 倉庫管理員 D 崗 崗位手冊(cè)表格 ............................................... 178 辦公室文員 D 崗 崗位手冊(cè)表格 ............................................... 179 營(yíng)銷刊物執(zhí)行主編 B 崗 崗位手冊(cè)表 ........................................... 179 高級(jí)信息管理員 B 崗 崗位手冊(cè)表格 ........................................... 180 信息分析員 C 崗 崗位手冊(cè)表格 ............................................... 180 信息處理員兼檔案員 D 崗 崗位手冊(cè)表格 ....................................... 181 高級(jí)戰(zhàn)略營(yíng)銷研究員 B 崗 崗位手冊(cè)表格 ........................................ 181 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究員 C 崗 崗位手冊(cè)表格 ........................................... 182 辦公室主任（ C 崗）崗位手冊(cè)表格 .............................................. 182 企管員的（ C 崗）崗位手冊(cè)表格 ................................................ 183 家電產(chǎn)品策劃員（ C 崗）崗位手冊(cè)表格 .......................................... 183 家電產(chǎn)品研究員（ C 崗）崗位手冊(cè)表格 .......................................... 184 家電產(chǎn)品營(yíng)銷員 (B 崗 ) ........................................................ 184 第一部分 規(guī)劃與投資發(fā)展中心崗位手冊(cè)總經(jīng)理崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT03001 崗位 目的 崗位 職責(zé) 組織制訂集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計(jì)劃 /資金預(yù)算、康佳品牌發(fā)展計(jì)劃、新興業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及其預(yù)算； 支持事業(yè)部制訂發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃 /資金預(yù)算； 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，制訂投資戰(zhàn)略及計(jì)劃、并制訂相應(yīng)的預(yù)算； 領(lǐng)導(dǎo)研究及評(píng)估投資發(fā)展項(xiàng)目； 組織新興業(yè)務(wù)的可行性研究工作和前期組建工作； 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)惠政策研究及項(xiàng)目申報(bào)工作； 領(lǐng) 導(dǎo)專利管理工作； 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)綜合統(tǒng)計(jì)工作； 考核主要戰(zhàn)略研發(fā)人員，提出培訓(xùn)要求； 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 集團(tuán)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃與資金預(yù)算執(zhí)行率 100％ 30％ 2 本中心計(jì)劃與預(yù)算的執(zhí)行率 100％ 25％ 3 集團(tuán)公司銷售收入完成率 100% 25% 4 員工考核、培訓(xùn)要求 準(zhǔn)時(shí)，無遺漏 5% 5 所負(fù)責(zé)項(xiàng)目按計(jì)劃投入運(yùn)作 100% 15% 崗位技能要求 在企業(yè)戰(zhàn)略及家電方面五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 出色的分析技能； 豐富的投資專業(yè)知識(shí)及 經(jīng)驗(yàn)； 獨(dú)立組織新項(xiàng)目及領(lǐng)導(dǎo)能力； 組織協(xié)調(diào)能力； 戰(zhàn)略性思考能力 . 崗位資格要求 碩士以上學(xué)歷； 五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目的評(píng)估及策劃、組建工作 日常 步驟一，組織投資項(xiàng) 目 的 評(píng)估 及 調(diào)研、洽談； 項(xiàng)目相關(guān)資料 評(píng)估報(bào)告 步驟二，組織投資項(xiàng)目的可行性 研究和策劃； 項(xiàng)目相關(guān)資料 可行性研究報(bào)告等 步驟三，組織投資項(xiàng)目的籌建及其它工作。 相關(guān)報(bào)批資料 享受優(yōu)惠政策的批文 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的綜合統(tǒng)計(jì)工作 日常 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)綜合統(tǒng)計(jì)工作 集團(tuán)及各子公司的相關(guān)資料 統(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)分析等 負(fù)責(zé)組織專利的利用和保護(hù)工作；負(fù)責(zé)組織品牌的拓展和保護(hù)工作 日常 負(fù)責(zé)組織專利的運(yùn)用及保護(hù)工作； 專利申請(qǐng)材料、專利批準(zhǔn)號(hào)等 專利批準(zhǔn)號(hào)、專利許可合同等 負(fù)責(zé)組織品牌的拓展及保護(hù)工作 拓展品牌的申請(qǐng)資料、商標(biāo)異議材料等 商標(biāo)注冊(cè)證書等 品牌戰(zhàn)略的實(shí)施 監(jiān)管和考核分管人員 每月/每季/每年 擬訂各關(guān)鍵崗位及部 門 關(guān) 鍵業(yè) 績(jī) 指標(biāo)； 個(gè)人申報(bào)指標(biāo) 個(gè)人指標(biāo) 對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，提出任免意 見 和 培訓(xùn) 等 安排。 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 海外市場(chǎng)銷售收入完成率 100% 30% 2 海外市場(chǎng)回款額計(jì)劃完成率 100% 20% 3 營(yíng)銷費(fèi)用控制計(jì)劃完成率 100% 20% 4 海外市場(chǎng)利潤(rùn)計(jì)劃完成率 100% 15% 5 重點(diǎn)地區(qū)市場(chǎng)銷售額計(jì)劃完成率 100% 10% 6 員工考核與培訓(xùn)要求 準(zhǔn)時(shí)無遺漏 5% 崗位技能要求 具備家電和海外市場(chǎng)方面的專門知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)； 熟悉國際經(jīng)營(yíng)慣例及外國對(duì)家電產(chǎn)品的管制政策； 富有革新和超前意識(shí)； 較強(qiáng)的規(guī)劃分析能力、管理能力和組織、協(xié)調(diào)能力 ； 務(wù)實(shí)、開拓、團(tuán)隊(duì)精神 。 高級(jí)項(xiàng)目 主管崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT03002G 崗位 目的 崗位 職責(zé) 協(xié)助中心總經(jīng)理做好投資項(xiàng)目評(píng)估、策劃的統(tǒng)籌管理及指導(dǎo)工作； 投資項(xiàng)目的策劃及調(diào)研、洽談、分析； 合資意向書、合同、章程、可行性報(bào)告、籌建計(jì)劃等相關(guān)材料的擬制及初步審核； 參與投資項(xiàng)目的籌建工作； 參與協(xié)調(diào)新成立公司工作的正常運(yùn)作； 集團(tuán)增發(fā)股份的配套項(xiàng)目的策劃及辦理項(xiàng)目批文所需可行性報(bào)告等相關(guān)材料的擬制； 組織員工業(yè)績(jī)考核及培訓(xùn)； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 主要工作及其細(xì)化 主要活動(dòng) 工作頻率 具體工作 主要輸入 輸入崗位 主要輸出 輸出崗位 投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、分析 日常 步驟一，對(duì)意向項(xiàng)目進(jìn)行初步研究、分析，并提出是否繼續(xù)進(jìn)行的分析意見； 意向項(xiàng)目資料，集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)動(dòng)態(tài)資料 拒絕或進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研的函電。 調(diào)研材料等 步驟三，提出是否進(jìn)行項(xiàng)目投資的初步分析報(bào)告。 分析報(bào)告 步驟四 與意 向合資方洽談、考察，提出擬合資對(duì)象的選擇意見； 針對(duì)性的項(xiàng)目資料、集團(tuán)技術(shù)部門等的專業(yè)技術(shù)意見。 投資項(xiàng)目的策劃及實(shí)施 日常 步驟一，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、策劃，并提出項(xiàng)目投資 的 初 步策 劃 方案。 步驟二，與擬合資方洽談，擬訂合資意向書、合同、章程、可行性研究報(bào)告等相關(guān)材料的草案。 合同、章程、可行性研究報(bào)告等相關(guān)材料的草案 步驟三，合資方擬進(jìn)入合資公司的資產(chǎn)范圍及資產(chǎn)評(píng)估 投資策劃方案、針對(duì)性 的項(xiàng)目資料等 資產(chǎn)評(píng)估草案 步驟四，協(xié)助投資項(xiàng) 目 的 實(shí)施 及 報(bào)批； 項(xiàng)目報(bào)批的相關(guān)材料草案 項(xiàng)目報(bào)批的相關(guān)材料 步驟五，協(xié)助項(xiàng)目籌建及后續(xù)工作。 集團(tuán)增發(fā)股份的目標(biāo)和方案 研究報(bào)告 步驟二，集團(tuán)增發(fā)股份的配套項(xiàng)目的策劃。 配套 項(xiàng)目的策劃方案 申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等相關(guān)材料 高級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT03009G 崗位 目的 崗位 職責(zé) 協(xié)助中心總經(jīng)理參與制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃； 組織開展集團(tuán)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與實(shí)施監(jiān)控； 調(diào)查研究集團(tuán)及下屬企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理狀況，對(duì)集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出修訂意見； 組織研究國際、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，特別是同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)具有借鑒意義的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，編寫專題研究報(bào)告。 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 指標(biāo) 項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 集團(tuán)公司銷售收入完成率 100% 25% 2 集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制訂 計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行率 100% 35% 3 業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告 1 份 /月 15% 4 戰(zhàn)略 /行業(yè)專題分析報(bào)告 1 份 /2 月 20% 5 員工考核與培訓(xùn) 準(zhǔn)時(shí)，無遺漏 5% 崗位技能 良好的戰(zhàn)略性思考能力和開拓精神； 要求 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 一定的人事培養(yǎng)能力； 團(tuán)隊(duì)合作精神； 服務(wù)精神。 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 進(jìn)行企業(yè)年檢 準(zhǔn)時(shí) 10% 2 集團(tuán)公司及下屬分支機(jī)構(gòu)的各種 變更、設(shè)立登記 準(zhǔn)時(shí)完成 30% 3 集團(tuán)公司銷售收入完成率 100% 25%